TUV的工资怎么样

miemie · 发表于 2010-11-10 17:21

引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的 :" |) Z- r2 h, X2 K' [, C0 z
! l3 W9 w1 K7 w& V% U* o$ u. a; M

/ _! z" R; p. E2 e7 y! }0 F因为你在莱茵的层次应该是接触不到，不知道可以理解，别激动啊，呵呵～
" x. l$ g5 O2 l: U% O; T* }8 [' m( B6 J5 q3 J: U. @
你也别说，TUV SUD的我都认识也都知道，你可别吹了

这么说，恐怕只有你在吹牛了，神人啊，膜拜，请别拿你认识的SUD的来说事，SUD和莱茵是两个不同的公司，恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.
你提出这个概念想说明什么问题？说明项目工程师很贱？很没地位？待遇很差？莱茵等级制度森严？森严到员工都不知道有这个等级？我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱，很没地位，待遇很差！？那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢？请问是部门经理室Chargerable呢？还是CEO是C？莱茵有多少个人呢？你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。

Liu · 发表于 2010-11-10 21:53

引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的 :
6 S2 C% t9 q3 R3 A. _4 Q+ @
; j8 m2 P: h$ A4 b. R2 t这么说，恐怕只有你在吹牛了，神人啊，膜拜，请别拿你认识的SUD的来说事，SUD和莱茵是两个不同的公司，恐怕你先搞清楚哪个是....

恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了，看你这么能吵，闪吧，莱茵出来的牛人！

我就纳闷了，你这副牛样，咋不敢在莱茵吵呢，当初孙子当惯了，这么久才找回自信？

lucky · 发表于 2010-11-10 22:39

怎么一地口水啊？怎么大机构出来的人这么爱吵架啊？平时西装领带的，吵架了全部斯文扫地了

bob_dai · 发表于 2010-11-11 01:14

收入一般吧

miemie · 发表于 2010-11-11 13:15

引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :+ J& Y/ w6 V+ U) M* L. B: q7 @

" q+ Q/ R2 w: U7 ~  p
& E  W1 B' p* m) {# u恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了，看你这么能吵，闪吧，莱茵出来的牛人！
1 x9 D3 z+ \# A0 Q* W3 |0 x# A  e; R- ^  _, D
我就纳闷了，你这副牛样，咋不敢在莱茵吵呢，当初孙子当惯了，这么久才找回自信？

我牛样你看着不爽了，你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的，我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人，我说说以前的公司和工作经历碍着你了？看你的回复，哪一个不是恶语连篇，故弄玄虚，有本事自己圆谎，莱茵没人知道你说的东西，没本事就不要乱说一通。

miemie · 发表于 2010-11-11 13:20

引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的 :3 T% G+ J' O W' H$ H. A# e2 z: `
怎么一地口水啊？怎么大机构出来的人这么爱吵架啊？平时西装领带的，吵架了全部斯文扫地了

西装领带是公司要求的，别把TUV的工程师看那么高高在上，TUV也是人，只是说闻道有先后，术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别，都是打工的，公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好，从TUV出来的就不能了？

大侠风清扬 · 发表于 2010-11-11 13:32

引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :: m7 q$ \2 q7 h; p
0 a/ J- P. P, m8 L7 l& r
+ i3 i- F' S& C# N# ~+ }
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了，看你这么能吵，闪吧，莱茵出来的牛人！
9 o$ p) J. l8 d3 q8 b# N" u2 d7 p' m8 k8 B0 q2 w: Z5 ~+ m7 G
我就纳闷了，你这副牛样，咋不敢在莱茵吵呢，当初孙子当惯了，这么久才找回自信？

不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.

安规浩子 · 发表于 2010-11-19 13:27

引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :, ]3 w) j5 h: V' ?' O3 ]

0 Q) F: O6 j5 f+ K" V- M6 S9 n9 {& F: }
那我为什么要离开啊，还不是实在是太压抑了，如果他能给我一个很好的环境让我成长，我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的，企业不好，我告诉大家真正的莱茵是怎么样的，让大家少受外表的迷惑，难道不好吗？就像大多数人骂富士康一样，一个企业也要接受大家监督的。5 c% [4 E) w  i5 u1 U4 l1 |
另外，你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵，可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。: D( k, o3 Y& m# m1 {4 C  @
以前我们是华南区合并管理的，权力的中心是在深圳，中国区的副总在SZ OFFICE，HK只是一个点而已，惭愧，实在是没听说HK有什么大人物，相反，我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情，期间发生了很多事情，大中国区合并，华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。6 G. J' s: \# z+ M
.......

这样子吗？最近有猎头替SZ莱茵招人，我了解了一下，开出的待遇也是一般般

orionouyang · 发表于 2010-11-19 15:34

省点可买F

annabelxy · 发表于 2010-11-19 16:01

这个帖子真是热火朝天去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦

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