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楼主: kuiyin01

[职场经验] TUV的工资怎么样

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发表于 2010-11-10 17:21 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的  :( U' `* g- L7 D, [& I+ B

/ R9 B. i9 L7 a1 C3 G! [9 z9 Y5 f8 C
因为你在莱茵的层次应该是接触不到,不知道可以理解,别激动啊,呵呵~; c6 Q4 L0 a4 E0 h+ _

- d5 g* E% X2 b7 `  D! h; N你也别说,TUV SUD的我都认识也都知道,你可别吹了
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.1 o* E; s: @" x6 G* Q7 v* K- m/ o. K
你提出这个概念想说明什么问题?说明项目工程师很贱?很没地位?待遇很差?莱茵等级制度森严?森严到员工都不知道有这个等级?我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱,很没地位,待遇很差!?那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢?请问是部门经理室Chargerable呢?还是CEO是C?莱茵有多少个人呢?你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。
发表于 2010-11-10 21:53 | 显示全部楼层
引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的  :
% T! \1 T, ]- W( m- K4 A$ F2 T% W" k9 L4 m# Q# G" P5 ]
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是....
2 s' X( d" z' Y7 s
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!
* T; }& y" H" F. S' B1 E
4 O1 M/ c5 J& W. X# [我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
发表于 2010-11-10 22:39 | 显示全部楼层
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
发表于 2010-11-11 01:14 | 显示全部楼层
收入一般吧
发表于 2010-11-11 13:15 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
$ {# y. }5 V8 S& s# h' R4 p: h' Q9 g: O  z; k4 B
5 R9 ]/ [2 B# ?' b' ^
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!& q5 Y" b# s5 E9 G1 H- H

4 C' `8 u$ L! b我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?

2 X+ m* Q1 w! U+ ~- O我牛样你看着不爽了,你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的,我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人,我说说以前的公司和工作经历碍着你了?看你的回复,哪一个不是恶语连篇,故弄玄虚,有本事自己圆谎,莱茵没人知道你说的东西,没本事就不要乱说一通。
发表于 2010-11-11 13:20 | 显示全部楼层
引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的  :5 v  t1 D6 M; O; h3 Q2 e
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
* Y# K. u( W% [* I$ }& }* O3 x
西装领带是公司要求的,别把TUV的工程师看那么高高在上,TUV也是人,只是说闻道有先后,术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别,都是打工的,公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好,从TUV出来的就不能了?
发表于 2010-11-11 13:32 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
7 `# X4 c# m2 d. b7 b" I, [
+ c2 p% y/ |. L5 Q/ ?3 P( G
  _% ]+ I8 a+ R8 e2 E恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!
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我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
" T/ Y8 l4 w9 j: F$ j1 p
不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.
发表于 2010-11-19 13:27 | 显示全部楼层
引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :
8 k0 Z5 w- z" k$ |6 W" S% G9 [
3 {- R6 y+ y' ]$ z6 z: u
7 S. e* S( I1 f6 J& e7 k: G; B8 T那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。
0 R5 a% o) e( w, b另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。
7 v! M$ @& P; T以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。4 I& k) y% t6 H* B5 d6 D
.......
% e' x8 V$ Y: e9 [! m' f/ ~. |) }
这样子吗?最近有猎头替SZ莱茵招人,我了解了一下,开出的待遇也是一般般
发表于 2010-11-19 15:34 | 显示全部楼层
省点可买F
发表于 2010-11-19 16:01 | 显示全部楼层
这个帖子真是热火朝天  去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦
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