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楼主: kuiyin01

[职场经验] TUV的工资怎么样

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发表于 2010-11-10 17:21 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的  :" J- D9 l" m5 i4 D( W; ?7 I( g
0 ?. }/ }) G+ l7 M, M" _: y
3 L$ [, a6 z( }- o8 i# x
因为你在莱茵的层次应该是接触不到,不知道可以理解,别激动啊,呵呵~
6 H6 L: X  c: C9 Z3 K' d9 P) o' u0 p8 X& X
你也别说,TUV SUD的我都认识也都知道,你可别吹了
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.4 h- O* L, Z- E" \7 w/ X
你提出这个概念想说明什么问题?说明项目工程师很贱?很没地位?待遇很差?莱茵等级制度森严?森严到员工都不知道有这个等级?我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱,很没地位,待遇很差!?那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢?请问是部门经理室Chargerable呢?还是CEO是C?莱茵有多少个人呢?你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。
发表于 2010-11-10 21:53 | 显示全部楼层
引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的  :
, l; l9 V1 S7 ~0 d3 G
, M& m0 c% Q8 |2 H! s1 X这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是....

' L0 }$ ^. ~0 l+ l' s4 W# T4 P恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!& x% c- B) y  v' M8 G4 U
5 Z) f$ E/ H# G4 F! `
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
发表于 2010-11-10 22:39 | 显示全部楼层
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
发表于 2010-11-11 01:14 | 显示全部楼层
收入一般吧
发表于 2010-11-11 13:15 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
# w  V& Y! U  C. D% X4 O; m
7 Q9 w% J; g( R3 k2 b0 t! b6 A' t) Q% j6 Y- P
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!$ _; k' @1 g0 g# X9 S( H2 [, a

' F$ M. J# h* e  c' z我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
0 e; y+ S0 T4 H5 z( Z
我牛样你看着不爽了,你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的,我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人,我说说以前的公司和工作经历碍着你了?看你的回复,哪一个不是恶语连篇,故弄玄虚,有本事自己圆谎,莱茵没人知道你说的东西,没本事就不要乱说一通。
发表于 2010-11-11 13:20 | 显示全部楼层
引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的  :
- P, Z! m) E( T$ S怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
9 q+ ]- x. N3 y# I0 j
西装领带是公司要求的,别把TUV的工程师看那么高高在上,TUV也是人,只是说闻道有先后,术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别,都是打工的,公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好,从TUV出来的就不能了?
发表于 2010-11-11 13:32 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
: S( e$ f- h& E& \1 H( R
( v1 \0 V' k0 L* N1 D
: |  o, t6 s8 H& P) Y恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!) Q# y; r) p# J: k5 F! P# A

. W* F& V. m: C; I# t+ c我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
. _( p2 u0 F; O" O' Q+ s3 R" ^  s: O
不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.
发表于 2010-11-19 13:27 | 显示全部楼层
引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :
- b" g# s' w6 `% ~9 S3 n9 u
) p; j7 O7 r. A- R  y, |
- W4 {( }2 o% V% p那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。% _1 [. J1 h% R$ e% f
另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。8 g# p, w8 M/ E
以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。$ R3 f, f* H# I/ @- x4 y
.......
4 b6 U8 u, h+ Z, _8 l3 L, @
这样子吗?最近有猎头替SZ莱茵招人,我了解了一下,开出的待遇也是一般般
发表于 2010-11-19 15:34 | 显示全部楼层
省点可买F
发表于 2010-11-19 16:01 | 显示全部楼层
这个帖子真是热火朝天  去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦
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