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TUV莱茵(深圳)
- d9 k. k2 n: P1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);
# W% p4 n3 M+ S, q4 `6 l2 r- n1 M! k, x2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);
5 n: E, L& G/ I+ o! g; _3 Q1 l3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;
4 i) J5 f k6 e* f4.年底双薪+奖金(看个人绩效);
/ C5 M: k+ w, R' n8 S9 n5.病假一年12天,可随时休;
9 Q; t0 `5 _' M0 a; e6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上);# Y6 |" _7 `. t& ?: W/ g o5 X8 J K
7. 项目工程师每个月100元电话费报销;
0 k" R% S! [, A8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元;
5 i$ s3 ]5 y# \# p9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元% @5 C2 t6 s9 f! [- r" l! l
10.每周3下班后体育活动, r# _+ \3 `5 Y
11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班)
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. u/ a" C3 U% P; C! W7 P0 a1 ?/ A以上是我所了解的公司制度,公司好不好由大家来比较。 |
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