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楼主: kuiyin01

[职场经验] TUV的工资怎么样

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发表于 2010-11-9 14:16 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
公司里老大和你说,你走太早了,难道你回敬一句,我到点了,我该下班了。+ u0 @4 d( M. Q9 {
你也上过班吧,这个可能不?. V+ }1 m: ~. q% I, X3 U. C
我向我老大抱怨过这些事情,他说,我是为你好。。。。。
- _) @. H( h3 {/ e3 b09年清明节我加过班,那时候特殊,客服付了10000多的加急费,本来是三倍的加班工资是不?你猜HR怎么说,这个不好批,你改为周末的吧,2倍,而且你要写一个邮件给我,说我自愿把3倍的加班工资调到2倍的。T姓的HR,你可以去查。, @0 x1 ^( D( `1 Y7 K& q
现在我电话过去了解,L姓项目工程师告诉我,即使客户给了加班费,也不给你报,只调休
发表于 2010-11-9 14:18 | 显示全部楼层
Meimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~/ b' Q+ D( p* T
做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了
8 ^& O6 j! h) }; Z如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的
% D2 p6 P( D$ f0 y* F, O: MJame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~
发表于 2010-11-9 14:20 | 显示全部楼层
引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :
8 b1 n3 [+ }" KMeimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~$ h: i$ b, c6 p! o. ~& f. [
做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了- G: m6 I, a5 A9 _; e) u( c7 }
如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的
. E' h, u5 j1 K$ T$ ~( [& ?Jame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~

: I* x. @0 w) P- m" _5 w谢谢,你说的我都做到了,调整心态,反应问题,结果无效,然后我出来。。。( @8 o- V3 ^- D
JAMES那组当时是比较好,我知道,他的老大是我老大的老大。
8 Z7 X! L) U  X2 ~: ?) _. f# q但是现在他的老大去33楼了啊,也管不了他们了,是不是我该说,幸好他走的早
发表于 2010-11-9 14:24 | 显示全部楼层
TUV莱茵(深圳)) |2 x- W: g! L' R, k
1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);# q! N, }* D& U$ L
2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);
1 A5 ~0 e6 v2 x, ?3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;& X7 f- F- Q3 j! ?- q
4.年底双薪+奖金(看个人绩效);
5 {" [* R0 T4 v( e8 Z' e5.病假一年12天,可随时休;
& i6 s2 b* C7 F6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上);
/ W$ O, w; v5 H4 S, T7. 项目工程师每个月100元电话费报销;- V! W" ~) n4 n' [, g8 h" g
8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元;9 t, P  e+ S$ b' \% ?- N7 N
9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元
* \7 G2 Y- @2 `" h" @10.每周3下班后体育活动
7 j+ [' u; n5 L, c# }* W% D11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班)
+ E9 ]3 K3 w/ Y  G7 }
& G( m4 A2 y4 ]  j3 X以上是我所了解的公司制度,公司好不好由大家来比较。
发表于 2010-11-9 14:30 | 显示全部楼层
引用第103楼clj513于2010-11-09 14:24发表的  :
& \( E5 R5 D8 d# T, uTUV莱茵(深圳)  R! K  S# B3 M
1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);
4 \% H# h* z( d# F6 k; S2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);
( T/ I3 }6 a" U2 G  b3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;
, r+ e) p. J) A/ z6 J4.年底双薪+奖金(看个人绩效);
$ S# ]1 U2 s7 M5 _+ \6 L.......
TUV莱茵(深圳)
: F7 @7 B5 w- g) _1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力) 这个不用评论
& H' ^) j3 d! k- k& j2.所有保险全,13%住房补贴(一直有)P
8 U8 ?$ F/ s5 |) b2 l3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休 N/A, b$ H" f+ k: ]  p
4.年底双薪+奖金(看个人绩效)P
& A  S! C- o9 w" \1 K. ~) L5.病假一年12天,可随时休N/A
; v8 I5 V- `8 }2 x0 R* Y6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上)P
! f( X) y* _( L! j7 J7. 项目工程师每个月100元电话费报销P0 k' M2 y% D* c" C0 i: Y1 r% F
8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元 X 1000-2500. b7 s4 ~! m. f- H
9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元 端午无100,中秋至多10010.每周3下班后体育活动 这个。。。也算吧11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班)N/A
发表于 2010-11-9 14:30 | 显示全部楼层
其实我觉得啊,此处不留爷,自有留爷处,假设你在一个地方待的很不爽,千万不要勉强自己,反正本事自己有了,找个更好的,更加适合自己的公司。我以前就是和我们那个上司合不来拍,明明按照他说的做了,最后他还反问一句谁叫你这么做的,我只差没录音了。后来,俺找到了下家,就和他们说拜拜了。工作千万不要不开心,这样影响效率,给别人的印象也不好。
发表于 2010-11-9 14:32 | 显示全部楼层
引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :
- `+ @* D3 |5 @/ J& X* lMeimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~
( y- E# w( l0 l0 f8 w做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了
* P1 G) p" z9 k( i+ g1 p2 L( X如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的
& G. L; X* u" S# J9 iJame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~

* L- ^0 m$ u2 g# ]握个手啊,你老现在在哪里高就啊?
发表于 2010-11-9 14:33 | 显示全部楼层
James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的 / A) d$ L: v* \  K! r
以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~# F. l9 R0 X8 j3 [% `8 }
我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班. D+ v6 f: W2 v) }1 I, C
基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊8 B, x; b# ~- Z7 l3 T  F
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)! n: w; a, U* e4 N& w
不过假期等福利还是很好的 现在换了公司休假都不习惯了
发表于 2010-11-9 14:35 | 显示全部楼层
引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :
/ y; |  e( p% w1 Y2 y7 y% _James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
: T2 F3 r+ ^" r6 s以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~
- E+ T; ?$ b2 P8 l9 `" P2 v我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班
! P$ D% R0 R+ b- N" U基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊) F# ?3 S' ?5 |) J" {% a
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)# [) Z3 P4 y) u9 B
.......
是的,上下班时间和你直属老大有很大关系
- `) G  k+ O# {  i/ G我有注意过一点,鬼佬下班晚了有时候会视察一下,看看谁在公司。
发表于 2010-11-9 14:37 | 显示全部楼层
引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :
: U) \( W/ ^: ?James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的 / m$ G! Y$ d5 g( v& J( M! ?
以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~8 ^1 ?* H( ^  X  ^' U
我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班' J/ M# c' t/ Z' K
基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊9 P. A# c" P/ M* A( z. n
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)
, u9 N/ O! X, \* `, Y7 j.......

  B2 c1 `1 h, A( I3 V' p哈哈,我也是啊,换了家公司现在只有10年假。。。平时是轻松多了,可还是感觉这假日咋就这么少啊。。想当年在莱茵,那假休得舒服啊~以前PSQ还一起去活动的~
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