TUV的工资怎么样

miemie

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公司里老大和你说，你走太早了，难道你回敬一句，我到点了，我该下班了。
你也上过班吧，这个可能不？
( s) G7 s6 W  D4 n我向我老大抱怨过这些事情，他说，我是为你好。。。。。
/ C: }$ E5 ^7 t09年清明节我加过班，那时候特殊，客服付了10000多的加急费，本来是三倍的加班工资是不？你猜HR怎么说，这个不好批，你改为周末的吧，2倍，而且你要写一个邮件给我，说我自愿把3倍的加班工资调到2倍的。T姓的HR，你可以去查。
现在我电话过去了解，L姓项目工程师告诉我，即使客户给了加班费，也不给你报，只调休

wenqingqing

Meimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧，我也是深圳莱茵工作了5年的人，而且在不同的部门呆过，个人感觉有压力，不过也有很多开心的时候啊，离开以后还是蛮怀念的~~
做工程师其实挺简单的，调节好心态，把该做的做好就是了
如果觉得自己不适合就对领导反映嘛，反映无效就离开好了，至少和其他认证机构比还可以的
Jame人品绝对钢钢的，小母牛的头像太可爱了~~

miemie

引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :
Meimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧，我也是深圳莱茵工作了5年的人，而且在不同的部门呆过，个人感觉有压力，不过也有很多开心的时候啊，离开以后还是蛮怀念的~~
# C- }2 ?/ J+ @做工程师其实挺简单的，调节好心态，把该做的做好就是了
' O3 x: m3 d2 c; `如果觉得自己不适合就对领导反映嘛，反映无效就离开好了，至少和其他认证机构比还可以的
Jame人品绝对钢钢的，小母牛的头像太可爱了~~

1 `) J( x2 u7 ^+ b2 X谢谢，你说的我都做到了，调整心态，反应问题，结果无效，然后我出来。。。
JAMES那组当时是比较好，我知道，他的老大是我老大的老大。
但是现在他的老大去33楼了啊，也管不了他们了，是不是我该说，幸好他走的早

clj513

TUV莱茵（深圳）
1.基本工资xxx（看个人工作经验及能力）；
2.所有保险全，13%住房补贴（一直有）；
3.年假15天（第一年），以后每多工作一年，加一天，最多不超过20天），可随时休；
4.年底双薪+奖金（看个人绩效）；
4 J. J  l- z, E4 j. ^5.病假一年12天，可随时休；
0 M- }) `+ K. Y  A" b; J; e6.出差费用实报，另加额外补助（半天50元，一天100元，过夜150以上）；
7. 项目工程师每个月100元电话费报销；
8. 每年一次旅游，公司出1600-2500元；
4 ^7 N( G% x* F; H9. 年开工200红包，端午/中秋至少100元
8 ?, w( v/ E& h9 f10.每周3下班后体育活动
% q' A( o! }6 J11.上班弹性工作制（8-9点上班，5-6点下班）

以上是我所了解的公司制度，公司好不好由大家来比较。

miemie

引用第103楼clj513于2010-11-09 14:24发表的  :
/ s1 v% L; h. M8 g5 rTUV莱茵（深圳）
1.基本工资xxx（看个人工作经验及能力）；
/ y' R3 h0 j3 L2 d2 ~+ t3 ^/ \2.所有保险全，13%住房补贴（一直有）；
4 n- B# I% J/ F+ |1 Q* Q% d9 j) J3.年假15天（第一年），以后每多工作一年，加一天，最多不超过20天），可随时休；
$ r8 @- ^$ ]7 m9 J4.年底双薪+奖金（看个人绩效）；
.......

TUV莱茵（深圳）
- [/ q# F- ^7 _1 @, b1.基本工资xxx（看个人工作经验及能力） 这个不用评论；
2.所有保险全，13%住房补贴（一直有）P；
3.年假15天（第一年），以后每多工作一年，加一天，最多不超过20天），可随时休 N/A；
4.年底双薪+奖金（看个人绩效）P；
' q1 G- o9 ^2 `, \- l5.病假一年12天，可随时休N/A；
+ k  Q$ d! R% g. W* p3 t' {8 w8 C. k6.出差费用实报，另加额外补助（半天50元，一天100元，过夜150以上）P；
4 w! w) P4 y8 T. q( }7. 项目工程师每个月100元电话费报销P；
. t7 n  k! v. k8. 每年一次旅游，公司出1600-2500元 X 1000-2500；
9 N' |6 L" A. g  h9 P2 X: q3 D9. 年开工200红包，端午/中秋至少100元 端午无100，中秋至多10010.每周3下班后体育活动 这个。。。也算吧11.上班弹性工作制（8-9点上班，5-6点下班）N/A

天空之城

其实我觉得啊，此处不留爷，自有留爷处，假设你在一个地方待的很不爽，千万不要勉强自己，反正本事自己有了，找个更好的，更加适合自己的公司。我以前就是和我们那个上司合不来拍，明明按照他说的做了，最后他还反问一句谁叫你这么做的，我只差没录音了。后来，俺找到了下家，就和他们说拜拜了。工作千万不要不开心，这样影响效率，给别人的印象也不好。

clj513

引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :
+ ]" j" ^0 H. H* eMeimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧，我也是深圳莱茵工作了5年的人，而且在不同的部门呆过，个人感觉有压力，不过也有很多开心的时候啊，离开以后还是蛮怀念的~~
做工程师其实挺简单的，调节好心态，把该做的做好就是了
如果觉得自己不适合就对领导反映嘛，反映无效就离开好了，至少和其他认证机构比还可以的
& |% s; }- G! w. B" Y5 x- vJame人品绝对钢钢的，小母牛的头像太可爱了~~

% W1 i2 E% n( a! p' ^握个手啊，你老现在在哪里高就啊？

wenqingqing

James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
以前公司还会组织一些免费的活动，去烧烤什么的，不过现在少了~
我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班
基本都是每天8：30左右来，5：40左右走的 后来也没人管我啊
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行：）
* K& j3 b- N0 X, L) X! K  R4 T不过假期等福利还是很好的 现在换了公司休假都不习惯了

miemie

引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :
2 J( `1 I! F/ {( lJames 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
' {. R/ p0 `* Q/ P  o' M以前公司还会组织一些免费的活动，去烧烤什么的，不过现在少了~
3 w/ b4 a- j5 \! z- h我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班
2 V! ~- X  J* x# {& W; s+ Z. l; G基本都是每天8：30左右来，5：40左右走的 后来也没人管我啊
$ C, W7 I9 e) @# l/ T+ _$ s, V6 }工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行：）
.......

是的，上下班时间和你直属老大有很大关系
3 O3 w" Y1 G. ~0 D0 Z( e我有注意过一点，鬼佬下班晚了有时候会视察一下，看看谁在公司。

clj513

引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :
James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
以前公司还会组织一些免费的活动，去烧烤什么的，不过现在少了~
7 L: s  J$ d1 |" C' U: m我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班
基本都是每天8：30左右来，5：40左右走的 后来也没人管我啊
5 x% l3 }" S% ~. [3 C3 u; v工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行：）
3 h6 A$ Z( D  ~- h$ ].......

+ G5 b/ o: V6 B" ?4 L" F哈哈，我也是啊，换了家公司现在只有10年假。。。平时是轻松多了，可还是感觉这假日咋就这么少啊。。想当年在莱茵，那假休得舒服啊～以前PSQ还一起去活动的～