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引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的 :% ^9 C6 d# K3 E$ J" q* R/ n4 U! O4 O
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那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。
( r# a6 b; s" [另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。$ j; H& o' J, f! R8 j: a
以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。! @% X$ o; f9 m! O
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2 E& y: b: L. B# I+ |0 W, H我猜测你是SH莱茵的,确实之前SH莱茵给我的印象并不是很好,但不好妄加评论说SH莱茵的管理就很混乱。SH莱茵是中国区各个莱茵分公司中业务量最大的(即是最赚钱的),所以SH莱茵给人的感觉就是高高在上,不是那么好打交道。+ x, i6 \! c6 c; c8 B
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SZ莱茵的人我没有来往过,所以无法评论。只是听说SZ莱茵的化学业务今年发展得很迅速,业务扩张得很大。/ U! C' t9 F5 t% H, p0 C
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没错,以前莱茵广州、深圳、HK(不记得是否包括台湾了)架构上是调整为南中国区,权力的中心在SZ,当时有一个德国人在SZ集中管理南中国区,不过据关系比较不错的内部人士透露,该德国人后来因为莱茵高层的权利斗争被河蟹回老家了。经常去台湾开会也很正常,南中国区调整的一个变化,即公司的架构是按照产品线来分(这也是后来整个莱茵大中国区的架构调整方案),也许所在的产品线老板是在台湾,或者技术中心在台湾,经常去台湾开会就不奇怪了。4 |; S* [& k' o s+ Q/ `
HK确实以前没有什么高层,好像是今年年初还是去年底,莱茵大中国区开始架构调整之后,原来台北莱茵的大老板(德国人)转到HK了,作为莱茵大中国区的大老板就locate在HK了。我很奇怪如果你只是离开了几个月的时间,没道理不知道这些变动。4 X" d4 U8 E/ r1 ~5 Z
说到“华南区联盟名存实亡”,其实和之前南中国区的合并管理两回事,现在莱茵内部已经没有南中国区的称谓了,这是在莱茵大中国区完成调整之后确定的,所谓的“华南区联盟”只是一个过渡产物。
& L6 b. D C6 y1 ~莱茵大中国区的总部,其实名义上是在北京,北京莱茵今年成立了莱茵中国总公司,可以随便找个莱茵的人问一下。这个总公司倒真是名存实亡的,论业务量,北京比SH、GZ小很多,论技术实力,也比SH、GZ弱一些,它的优势只是位于北京首都而已。所以,我说过莱茵大中国区的权力中心是在HK,因为大老板是locate在HK。& G, o- n" I3 u2 o3 |7 ~) E4 z% y
! w3 K+ G& x0 d- u你离开莱茵,只能说你不适应莱茵的环境。如果说莱茵的管理出了问题,为什么到目前为止,大家看到的莱茵外表还可以说是很亮丽的?
% W. G" B- C% m: [) l2 a6 c T据说,莱茵最大的问题在于高层,德国人牢牢握住了所有产品线的实权,这对莱茵本地化以及对本地市场的反应没什么好处。 |
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