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[工作之余] 纠结啊,纠结,这样的工程师要不要炒掉??

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发表于 2011-12-12 17:02 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
你想做好实验室,就直接点炒掉,你想一下,一个资深工程师,首先不懂英文,那标准肯定不是很熟,其次年纪大了,学习动力和能力已经不大了,最主要是对工作的态度。楼上的说是副总的人,什么什么的,那你们也知道是“副”总嘛,还有老总呢。
发表于 2011-12-12 17:10 | 显示全部楼层
这种人肯定不能重要,但最让人头疼的是占一个指标。8 z1 D/ B3 C, q1 I5 y7 y# t- p
所以建议LZ先不要提炒人的事情,先呆一段时间摸一下水有多深。8 b) L7 A2 Z  J
另外,你们副总的态度很重要,你可以旁敲侧击一下,看看你副总的意见,为了这事得罪副总不划算。
发表于 2011-12-12 18:21 | 显示全部楼层
楼主很纠结,估计看了回复更纠结,呵呵
发表于 2011-12-12 19:13 | 显示全部楼层
有句话说的~
) G) q6 O5 o/ J2 ^( _领跑者的水平不在于能管理多少君子,而在于能驾驭多少小人。
5 f; k* R2 P# O2 @$ v既然能服从安排,证明可以受管理,: {) |( F* v. s# G" d
人不是天生就会的,有师教之,学之,方会.
6 ~+ R. m/ H" `/ m+ Q1 Y& _0 m
/ L* {" |3 d3 T, |! [若教之不学,孺子不可教也.  O3 Q% p; e0 V
7 H1 j  O" e4 A
建议跟先跟副总谈谈~交代一下现状,沟通一下计划,( W. Q; Z' Y) z8 S! f
再找工程师谈谈,明确告知希望做到的效果.还有没做好带来的后果.3 V; F8 k; o9 V$ D
技术问题,不会的,只有手把手教了.
8 L% k5 ?% a+ F7 I  o6 S, Z9 W只要肯学~问题就能解决了., `: S" ~- Y3 l0 r, o& ^  t. }; w
一切需要沟通.
发表于 2011-12-12 22:00 | 显示全部楼层
助工把报告写好,资深工程师和工程师就审核下。
* g8 Q3 E( U; t! a% ^
" q) \- G: ^2 V: z3 x6 F------审核的报告有无问题?有无做错试验?等
0 J& n8 A4 T( y. ]6 O: L2 C如有则。。。。。。
发表于 2011-12-13 00:37 | 显示全部楼层
先留着,你是副总招的,他是副总找的。总要顾及点其中关系吧。
发表于 2011-12-13 08:23 | 显示全部楼层
要我說,直接炒掉,我去。 。看樓主這么糾結,說的這么不值錢,個人覺得肯定比LZ說的資深工程師強。
发表于 2011-12-13 08:25 | 显示全部楼层
對了,順道問一下,在哪里工作的?看能不能我上去,把那工換下來。    如今正處在水深火熱當中
发表于 2011-12-13 08:43 | 显示全部楼层
要我的话就找个理由炒掉得了。
发表于 2011-12-13 11:35 | 显示全部楼层
这种人居然能谈到5.3K   太有才了!
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