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[工作之余] 纠结啊,纠结,这样的工程师要不要炒掉??

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发表于 2011-12-12 17:02 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
你想做好实验室,就直接点炒掉,你想一下,一个资深工程师,首先不懂英文,那标准肯定不是很熟,其次年纪大了,学习动力和能力已经不大了,最主要是对工作的态度。楼上的说是副总的人,什么什么的,那你们也知道是“副”总嘛,还有老总呢。
发表于 2011-12-12 17:10 | 显示全部楼层
这种人肯定不能重要,但最让人头疼的是占一个指标。
! W- }  E, ]& a+ M- @  Z所以建议LZ先不要提炒人的事情,先呆一段时间摸一下水有多深。; f0 ~' Y7 G3 H+ Q
另外,你们副总的态度很重要,你可以旁敲侧击一下,看看你副总的意见,为了这事得罪副总不划算。
发表于 2011-12-12 18:21 | 显示全部楼层
楼主很纠结,估计看了回复更纠结,呵呵
发表于 2011-12-12 19:13 | 显示全部楼层
有句话说的~- E) e, F2 a. g. @) e
领跑者的水平不在于能管理多少君子,而在于能驾驭多少小人。
) [4 v+ c' O0 ]6 f% |既然能服从安排,证明可以受管理,% h6 E4 [! O' I& q
人不是天生就会的,有师教之,学之,方会.6 }, |. I9 `6 x3 Q% [+ v5 w
) ^% N5 K; E! ^" n
若教之不学,孺子不可教也.  F0 m' n# U5 w) A, I, a
9 x0 t# j; L  e2 A* {4 q+ b* ^2 C
建议跟先跟副总谈谈~交代一下现状,沟通一下计划,5 B" D9 D8 }; F& Z: ~' u
再找工程师谈谈,明确告知希望做到的效果.还有没做好带来的后果.
1 F/ j5 E: f; ]; e0 z技术问题,不会的,只有手把手教了.
2 n/ ^( ]* J" a; c" r只要肯学~问题就能解决了.- o+ S3 F: s, m7 d4 Z$ I; M" I
一切需要沟通.
发表于 2011-12-12 22:00 | 显示全部楼层
助工把报告写好,资深工程师和工程师就审核下。 # M3 ]) l$ H: b2 @, X8 d0 D8 v) R7 m
' g5 v6 {5 ~7 e1 d  J9 |
------审核的报告有无问题?有无做错试验?等0 r/ Y, a$ ?; j  s4 ?2 A
如有则。。。。。。
发表于 2011-12-13 00:37 | 显示全部楼层
先留着,你是副总招的,他是副总找的。总要顾及点其中关系吧。
发表于 2011-12-13 08:23 | 显示全部楼层
要我說,直接炒掉,我去。 。看樓主這么糾結,說的這么不值錢,個人覺得肯定比LZ說的資深工程師強。
发表于 2011-12-13 08:25 | 显示全部楼层
對了,順道問一下,在哪里工作的?看能不能我上去,把那工換下來。    如今正處在水深火熱當中
发表于 2011-12-13 08:43 | 显示全部楼层
要我的话就找个理由炒掉得了。
发表于 2011-12-13 11:35 | 显示全部楼层
这种人居然能谈到5.3K   太有才了!
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