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楼主: xiaolikkk

[职场故事] 很无语,测球压的时候外壳没测过

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发表于 2011-9-19 08:12 | 显示全部楼层

Re:很无语

广东安规检测
有限公司提供:
请问什么是联络函?
7 [' C( V/ b; H& E- X. t( y' G如果朋友你底气够足却又感觉到确实是公司重视不够,或者研发团队不重视的话,你应该适当跳出来让他们重视一下。1 R7 V$ [0 J# Q. w: C, W
如果还没效果,那你应该重新审视一下你的工作环境了。
发表于 2011-9-19 08:44 | 显示全部楼层
谢谢大家的帮助8 J3 G9 Z+ [$ d; f: L5 u% x
祝大家在新的一周工作愉快。
发表于 2011-9-19 08:50 | 显示全部楼层
感觉你们公司做产品安全只是一种形式,他们这么不配合,你还留恋什么?
发表于 2011-9-19 09:27 | 显示全部楼层
这个不是已经讨论过了吗?不会是一人两号吧?还是不同时空的同一个人?
发表于 2011-9-19 09:44 | 显示全部楼层
当你不存在,那你也不要客气了
发表于 2011-9-19 10:05 | 显示全部楼层
這種種情況應該有很多工程師都會遇到,最重要的一點是我們的主管有沒有這種安全規範的認知
$ k# I5 D0 b# `& B, |% M' X5 q你可以採用一種方式(個人建議)
! O" O2 d/ s+ A' u, H0 g: G! F5 X前提是這種產品是非強制的,且認證單位同意你們公司提出這一項可以不測試,他們在報告上註明客戶不測試
* c1 C5 U. M+ I8 _* t6 g0 O& k* w, J6 [# F
你再請主管和設計工程師ㄧ起來討論,如果公司決定採用這個不通過的材質,可以請認證單位在報告上特別註明不測試
( ~; m$ N- c) K+ h5 O  H但是!若後續有相關的危險產生,須由公司全體一起來承擔這個風險,譬如後續有產生工傷事件,就是由公司ㄧ起來賠償6 c+ o! o- v* r. D& f+ L
讓大家一起承擔,如果大家都沒問題,就這樣做吧~~
发表于 2011-9-20 11:19 | 显示全部楼层
引用第15楼Bill.Lin于2011-09-19 10:05发表的  :
; M  X, u! X$ Q+ T9 _7 {4 x9 ?這種種情況應該有很多工程師都會遇到,最重要的一點是我們的主管有沒有這種安全規範的認知9 y6 h, E" W5 N- `" I" ^
你可以採用一種方式(個人建議)
: }+ k7 S/ f0 `前提是這種產品是非強制的,且認證單位同意你們公司提出這一項可以不測試,他們在報告上註明客戶不測試- o+ H* `! m1 e& r6 j1 p3 w

$ S* h# [4 y3 Y$ i1 O3 K你再請主管和設計工程師ㄧ起來討論,如果公司決定採用這個不通過的材質,可以請認證單位在報告上特別註明不測試6 y1 l$ B8 x  L! w  {
.......
这么简单的问题,搞这么复杂
8 [7 W1 Q$ v8 Y5 Q( T你用能通过测试的材料送给ITS做测试,提供你们常用材料(测试fail的)的UL黄卡$ c: s3 j4 p. `: b+ r& u
ITS工程师只对样品负责的,不管你资料和样品是不是一致的。2 {3 A) R# B! Q# C1 j; A
再说,谁看得出来
: c" E! j2 Y$ ]. ~0 C8 o据我了解,大部分认证公司都默认这么做的,潜规则
发表于 2011-9-20 15:57 | 显示全部楼层
楼上说的方法有效, 但是只是通过了测试, 拿到了证书而已, 你在做货的时候还是使用差的材料, 这个确实是很多工厂的做法,9 Q: q& I: L  a; z
所以认证公司会保留测试样品, 假如以后出事了, 还是工厂自己倒霉, 只是看你有没有这么大胆而已.
发表于 2011-9-20 17:13 | 显示全部楼层
你们的老大呢?他干嘛去了,可见你的公司管理就有问题!一般这个问题有个副总或相当的职位管理这个问题,而且是会议桌上讨论的!
发表于 2011-9-20 17:20 | 显示全部楼层
请注意预防措施!
1 P  W+ z. n( e2 k  _3 p- @
* M! A4 ]* t5 ^, x8 q( _8 F  W你都知道用105℃做(甚至还说130℃做),而你所用材料是可知的(我想很可能是普通ABS什么的),知道材料也就知道了该材料的特性,或者直接说知道了该材料也就知道了该材料能不能通过105℃的球压测试!所以,作为搞安规的你还是有责任的。  }& C/ [% v/ z; l& X! b6 d' E

: P! V( ]: b' a: m' M, L! H出了问题,你得需要给出说服力的话语让公司其他人员作适当的更改;沟通技巧!这个时候直接说就是做人方面的了!如果说你们公司的结构工程师硬对错误不更改的话,你可以上报,让上面来看待并作处理。
- P% b: Q+ n( |& E7 {
  O7 P. B: g7 U4 b以上仅属个人看法!
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