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楼主 |
发表于 2011-7-2 09:33
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引用第81楼xuxuxu于2011-07-02 08:59发表的 : ' H& a" d5 H) `5 f/ X% ]2 m1 r
看完了,LZ蛮有意思的。
! \5 _8 p, L1 `9 I8 V. j5 J没什么意思不意思的,有10K以上可以跟你走哈!夸1 D' I' l" r7 }3 @' q
7 A) U& y# Z& c* y* [; d
对了,招聘还在进行,现在还需要一个安规工程师,看来计划是变的,公司的安排是一个跟研发二部从事充电器,适配器的,二个是LED电源及灯具。! `" @( {0 v6 Z: }$ Q% R' g3 g
1 ^3 |0 ^8 Z1 _1 [按我的理解是" z" v$ b. L2 J, ~; [: p6 ^
一、可能知道我干不长,还是要走的,不如现在就招人。9 [& [% D M/ ]7 q+ {. C' e; x" T
二、知道我跟退居二线的老大关系好,对于他新进公司的来说,他需要一个新人。对于有斗争的公司来说,跟谁站在一条线上很重要。% b, s+ Z/ k! G# S2 j6 V: f' h
0 g/ ~! _+ s, F: ]
昨天电面了一个惠州的朋友,是人事介绍过来的。
+ ^$ m/ k8 {4 L说实在的,那个人开不起待遇,说4000-5000提供住房。这个待遇跟现在比起来差了些,不自信呀。! Y! a9 M5 O: R5 C. Y3 J. e2 ~
" p# Z, B, W$ i) @简历有些夸大% L( s! i& f M* }; u. ?1 J/ H
以下为面试后回复人事的邮件:8 ?) W, O$ a( H
陈主管:
8 `3 d; e/ m& J% P9 u3 U9 D 有做约十五分钟电话沟通,所有问题都是针对简历中所提到的案件而设置的,得到信息如下: 1、简历中有提到做过BSMI认证,有提问BSMI与NCC之间的关系? 不知道 2、C-TICK认证周期以及标签注册码的意义,为什么要注册,注册时对公司的条件要求是什么? 周期二至四周,其他问题不清楚 3、什么是功能绝缘?回答跟基本绝缘一样 4、美国能源之星的五星具体标准是什么?不清楚,还要看标准资料 5、充电器产品温升测试的条件是什么?不清楚6、球压测试的条件及判定标准?测试条件不清楚,判定标准知道为2mm 7、充电器UL认证的周期、标准、及大致认证费用?知道周期一次性顺利约三个月,标准为UL60950,其他不清楚 8、灯具UL1598有哪些测试项目? 输入输出测试,高压测试,接地电阻测试,应力测试 9、充电器220V输入,基本绝缘,附加绝缘,加强绝缘的爬电距离及HI-POT TEST值各为多少?回答一般为2.5mm 基本绝缘1000V,附加绝缘1000+2U;加强绝缘1000+4U 高压分别打1500V 1500V 3000V 10、1类 2类灯具接地电阻的试验条件及判定依据?条件为1.1倍额定电压,判定依据为不低于100M欧 11、充电器过CE认证泄漏电流的试验条件及判定依据?不清楚 12、面试者有提到在研发过程有切入到研发,问起在切入过程中有提过什么方案?有提到结构开孔,PCB板电气距离,爬电距离,无更具体内容 13、产品测试失败后,有什么整改措施,用具体实例说明没有实例说明 最后问了,如果面试通过,多久时间可以来上班,回答可以一个星期内到岗上班 通过电话沟通,个人感觉此人工作内容偏向于资料整理,对于任何标准内容的理解或记忆比较薄弱,简历有太过夸大事实!注:以上答案为面试者所述,不是标准正确答案 |
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