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发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : ! }6 I7 J9 N$ y) w5 a
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上面的问题全部答对的给10k？您老这是面试还是干嘛？真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
10K，我从来没有说过可以拿这个数
$ J% C% g F, Z我司肯定是给不起这个待遇的! Y8 w2 ~6 f m) ?/ h) v8 h4 h% q7 w
面试不问点技术问什么，说吹水沟通吧，在一定程度上不如销售
" o2 S9 j4 L+ @( T说外语口语吧，在 一定程度上也不牛，再说公司也不怎么要求，面试时间充裕的话 ，还会拿个标准给你看，问下大概是什么意思
! T9 u$ M9 W6 l以上的问题也是很基本的，因为做国外的认证有时会跟代理合作，有第三方做技术支持，就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。2 P: o) j! M( ^6 ^
工厂审核方面，主要的负责人是质量负责人，安规这块也只是配合罢了 |/ `, q" f: L4 Y7 N$ G% [/ T
要求不高，要懂技术，至少说得出来吧，连说都说不上，怎么给研发做安规、EMC导入，怎么吹水呢？' |8 q# U7 {. g
实际工作中很多时候，并不是研发问你什么问题，你再把问题丢给机构或代理，然后再转回来。0 v' }" U+ E! C- M# J) V
这样只是起个传话的作用，是给不了高薪水的。( p9 l3 l, [6 V2 r
我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀，这样来得更快，干嘛还要经过你转告呢？0 K4 r4 u5 h& u d
过多的时候还是需要自己积累点东西吧，都不是新人了，在工作中难道就没有积累点什么吗？
1 m$ W7 z' l! j! h& ^- g& u
3 T. ?4 A3 z$ H+ b. _在机构或代理，认证工程师比安规工程师的待遇要好，一个是偏向于管理，一个是偏向于测试，但两个职位都要求懂标准的。
4 J ~# c* G. j- S/ X本人以前也在机构或代理面试过，他们问的问题是更加细节话
! E+ z, o, {, C: G; h' E也深深受过打击
$ S& r& l' H8 I% J! Y曾经摸过标准，看过标准跟懂标准不是一回事 Y6 C- Y$ K# g7 o# d O& L& G
以上为个人面试经验，纯属分享，不针对个人，请勿对号入座。。。。。。 |
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发表于 2011-7-5 08:38
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