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发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : + i3 y# ~+ T+ P G& [
5 q- w6 @+ }; H; E/ N, b上面的问题全部答对的给10k？您老这是面试还是干嘛？真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
10K，我从来没有说过可以拿这个数- w H+ x0 }, x* [2 d! S
我司肯定是给不起这个待遇的$ n. j% [4 k$ y4 {' C
面试不问点技术问什么，说吹水沟通吧，在一定程度上不如销售* n6 c9 u; @+ i7 v4 h o
说外语口语吧，在 一定程度上也不牛，再说公司也不怎么要求，面试时间充裕的话 ，还会拿个标准给你看，问下大概是什么意思9 \- r: b2 E5 m w! h" ~! F3 ]# [ W
以上的问题也是很基本的，因为做国外的认证有时会跟代理合作，有第三方做技术支持，就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。
& Z, z* `0 p" W, S- I, I工厂审核方面，主要的负责人是质量负责人，安规这块也只是配合罢了: }& e! m* w2 i) i7 }
要求不高，要懂技术，至少说得出来吧，连说都说不上，怎么给研发做安规、EMC导入，怎么吹水呢？
, P7 r" H+ s+ Z- n9 o0 \5 r- H实际工作中很多时候，并不是研发问你什么问题，你再把问题丢给机构或代理，然后再转回来。
# y1 J" x5 w! S% b$ A% T这样只是起个传话的作用，是给不了高薪水的。
1 L6 r9 q# Q: G4 a$ _我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀，这样来得更快，干嘛还要经过你转告呢？& y+ K* O+ G( f0 G* P% g
过多的时候还是需要自己积累点东西吧，都不是新人了，在工作中难道就没有积累点什么吗？1 Y; @6 @: O9 z2 d
% _( g2 m. c9 ~+ k- a4 c; E) p2 X
在机构或代理，认证工程师比安规工程师的待遇要好，一个是偏向于管理，一个是偏向于测试，但两个职位都要求懂标准的。
9 \: x) N% B0 P3 Q9 y) |* A本人以前也在机构或代理面试过，他们问的问题是更加细节话
, o& {! q4 c% a% y d" n$ @' A也深深受过打击2 O2 L# V- y! M/ w+ S
曾经摸过标准，看过标准跟懂标准不是一回事
6 @" @5 s* j% w以上为个人面试经验，纯属分享，不针对个人，请勿对号入座。。。。。。 |
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发表于 2011-7-5 08:38
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