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发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : 3 s/ S' `! U! p: c2 J0 ]; i7 ]
: F( [0 O8 l+ G! B$ X, D8 q/ W* c" Q
上面的问题全部答对的给10k？您老这是面试还是干嘛？真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
$ I+ T. w) k7 ?! V10K，我从来没有说过可以拿这个数
; j/ @7 k3 H$ w0 a我司肯定是给不起这个待遇的
5 _" q6 h- i$ W. i$ `# C/ F. r8 ]面试不问点技术问什么，说吹水沟通吧，在一定程度上不如销售
2 Q# G9 X4 i3 C6 P5 P说外语口语吧，在 一定程度上也不牛，再说公司也不怎么要求，面试时间充裕的话 ，还会拿个标准给你看，问下大概是什么意思
0 j% Z6 t5 w% K$ |' R6 r( i3 j以上的问题也是很基本的，因为做国外的认证有时会跟代理合作，有第三方做技术支持，就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。, y% \; V. Y4 G4 `- {. v
工厂审核方面，主要的负责人是质量负责人，安规这块也只是配合罢了( ?: I/ N0 d" Y; I
要求不高，要懂技术，至少说得出来吧，连说都说不上，怎么给研发做安规、EMC导入，怎么吹水呢？
0 X2 O; n/ E9 I) ]& r/ M实际工作中很多时候，并不是研发问你什么问题，你再把问题丢给机构或代理，然后再转回来。
$ p* |" v q" x! ^# Y D这样只是起个传话的作用，是给不了高薪水的。
: x. _6 o' r. @1 f) L1 ^我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀，这样来得更快，干嘛还要经过你转告呢？
& s7 R) z1 D- ~; N' T过多的时候还是需要自己积累点东西吧，都不是新人了，在工作中难道就没有积累点什么吗？
$ V$ D5 U# i$ X2 g7 ^
4 @5 {& f8 ]# T* [# r" P6 F在机构或代理，认证工程师比安规工程师的待遇要好，一个是偏向于管理，一个是偏向于测试，但两个职位都要求懂标准的。 |, f' c1 `7 h) s6 R+ F
本人以前也在机构或代理面试过，他们问的问题是更加细节话3 U$ I. Q5 A7 a8 s5 Y
也深深受过打击
+ R) b+ D: r5 u. \ Q6 d$ B( F6 r; O曾经摸过标准，看过标准跟懂标准不是一回事
) e5 J; n' }6 x# Y1 A以上为个人面试经验，纯属分享，不针对个人，请勿对号入座。。。。。。 |
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发表于 2011-7-5 08:38
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