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发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : " Q4 c" L! @4 }! l' z
: N) B; L( y8 X: Y" L上面的问题全部答对的给10k?您老这是面试还是干嘛?真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
, h7 R6 G" @ |10K,我从来没有说过可以拿这个数5 G8 J/ b8 Z& h7 D1 g1 X5 B
我司肯定是给不起这个待遇的9 z' g( P9 l3 y9 H3 ]
面试不问点技术问什么,说吹水沟通吧,在一定程度上不如销售
- w' ^4 @( t, b, l* X+ A+ g9 q1 O说外语口语吧,在 一定程度上也不牛,再说公司也不怎么要求,面试时间充裕的话 ,还会拿个标准给你看,问下大概是什么意思' J+ V2 Z) d5 W h
以上的问题也是很基本的,因为做国外的认证有时会跟代理合作,有第三方做技术支持,就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。7 ?2 j) F; m, ?$ K7 E
工厂审核方面,主要的负责人是质量负责人,安规这块也只是配合罢了! P2 n, S' {7 W" ]9 h3 A; K
要求不高,要懂技术,至少说得出来吧,连说都说不上,怎么给研发做安规、EMC导入,怎么吹水呢?( Q$ c2 z! F" Y1 P8 a* ?# x
实际工作中很多时候,并不是研发问你什么问题,你再把问题丢给机构或代理,然后再转回来。) B; T" `4 |9 b' t
这样只是起个传话的作用,是给不了高薪水的。
1 E& x8 \- K _* m$ s% r我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀,这样来得更快,干嘛还要经过你转告呢?" h+ m$ v7 |- ]9 |, t& Q3 R) c
过多的时候还是需要自己积累点东西吧,都不是新人了,在工作中难道就没有积累点什么吗?
7 x( u& Z }' R/ w- a7 q' u- J. d) L, v" M$ S* _2 M
在机构或代理,认证工程师比安规工程师的待遇要好,一个是偏向于管理,一个是偏向于测试,但两个职位都要求懂标准的。
5 ?0 I5 r x8 Y$ Y( J4 ^本人以前也在机构或代理面试过,他们问的问题是更加细节话
7 C" L6 f& h7 L# N: }3 h- ~也深深受过打击
" ~9 o! {2 ]0 G& M/ b& U曾经摸过标准,看过标准跟懂标准不是一回事" p! m3 \$ {5 M& R3 A! i
以上为个人面试经验,纯属分享,不针对个人,请勿对号入座。。。。。。 |
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