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发表于 2011-7-5 08:40
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Re:Re:招聘安规工程师 深圳
引用第89楼szyw20022003于2011-07-05 07:33发表的 Re:招聘安规工程师 深圳 : 9 N' s) O+ D7 m( @' q" e7 o2 \
8 l/ h! n: ]( H R上面的问题全部答对的给10k？您老这是面试还是干嘛？真的害怕面试的时候遇只问技术的人,我承认我只是整理资料的...
) W5 z! E. Y0 o7 W; o [ \10K，我从来没有说过可以拿这个数4 h, S; Y. c5 h; u6 }
我司肯定是给不起这个待遇的
, Y5 u2 p" y. T9 ?& N面试不问点技术问什么，说吹水沟通吧，在一定程度上不如销售2 B4 i6 y* x3 [# v) G
说外语口语吧，在 一定程度上也不牛，再说公司也不怎么要求，面试时间充裕的话 ，还会拿个标准给你看，问下大概是什么意思
* t: G6 U# e9 k/ }% m5 u以上的问题也是很基本的，因为做国外的认证有时会跟代理合作，有第三方做技术支持，就技术层面的要求来说肯定没有认证公司那么强。0 B7 \' b+ d/ n- }
工厂审核方面，主要的负责人是质量负责人，安规这块也只是配合罢了
0 R( K$ i& t) D; |' V5 a, P+ `要求不高，要懂技术，至少说得出来吧，连说都说不上，怎么给研发做安规、EMC导入，怎么吹水呢？! C# o# l/ A m7 m) J9 l% k* v* X
实际工作中很多时候，并不是研发问你什么问题，你再把问题丢给机构或代理，然后再转回来。
' K: ^" Y2 m9 V! I, A6 H这样只是起个传话的作用，是给不了高薪水的。7 L4 _6 O8 s3 u& t
我司研发经理直接问代理的技术经理就行了呀，这样来得更快，干嘛还要经过你转告呢？# {' C+ f+ f& R4 i- w r5 Q
过多的时候还是需要自己积累点东西吧，都不是新人了，在工作中难道就没有积累点什么吗？
6 ^: x0 _0 T9 k! P+ E: I: q6 u1 L8 N0 u1 Q& G8 b( a% p& O
在机构或代理，认证工程师比安规工程师的待遇要好，一个是偏向于管理，一个是偏向于测试，但两个职位都要求懂标准的。
4 s" D. Y6 W* T* k% f本人以前也在机构或代理面试过，他们问的问题是更加细节话. q) `. a% C8 t+ u9 D
也深深受过打击
6 C3 m) V! G1 V. h$ ~0 ?+ I1 d曾经摸过标准，看过标准跟懂标准不是一回事0 C. O$ ~. M- q, a D/ N% x
以上为个人面试经验，纯属分享，不针对个人，请勿对号入座。。。。。。 |
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发表于 2011-7-5 08:38
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