工程师上生产线

flyindog · 发表于 2011-1-21 14:33

广东安规检测
有限公司提供：

很多企业都有这样的情况

同样企业也会出招来挽留员工，比如红包、或是报销路费（如果晚走的话），你也可以跟你老板提更好的建议，毕竟还是原有的作业人员熟练且有经验

wangjb · 发表于 2011-1-21 14:35

都这样

sparrow · 发表于 2011-1-21 14:47

很正常啊，生产忙起来管你是谁，先干活再说。

绝对零度 · 发表于 2011-1-21 14:52

06年底试过一次，先把我们调去挫披锋，干了一个星期后再调去装配，整整干个半个多月，不过我们是有加班费的，加上我们不熟悉，效果不是很好，所以这两年就没叫我们写字楼的人了，都是从兄弟厂借人

rick.xiao · 发表于 2011-1-21 15:15

那事兒俺們(另一公司)2004年也干過,
咱部門有倆兄弟5分鐘接一個電話,10分鐘回一次辦公室;
把生產經理惹毛了:大爺們你這是添亂呢還是幫忙呢?求你了從哪來回哪呆著去行不?
倆兄弟說啥都不依,義正辭嚴:"咱說好了支援生產的,好不容易來了得多多幫助培訓新來的員工",愣是賴著到最後一天放假才回部門.

後來聽他們自己坦白我才明白過來: 他們旁邊正好有兩個新進員工(全是PPMM),那小子電話有兩成是工作,八成是幫那兩妹妹訂票套近乎.

燕蕾 · 发表于 2011-1-21 15:53

我们也是，还在积极裁人

wyq794 · 发表于 2011-1-21 16:15

这个叫下基层，干一阵子是好事，干上它几个月就是倒霉事！
我在台达的时候刚开始3个星期也是呆在生产线熟悉生产然后才去办公室的。刚开始也一样的感觉很不舒服，后来才发现在办公室处理生产线的问题很有帮助，毕竟在那呆过，熟悉其流程和操作，会少做些纸上谈兵的事情。

极品老工 · 发表于 2011-1-21 16:26

部队没人了，师长也得冲锋去。——记念常德血战中的余程万师长。

一地落叶 · 发表于 2011-1-21 16:38

我天天在车间里面打拼，还装集装箱车呢，现在居然坐不住办公室了，没事总往车间跑。
不过要记住，车间里去不是混的，是学习去的，可以总结设计过程中的一些容易出现的问题，对今后的设计工作帮助是非常大的，也可以改正以往产品的一些缺点。提高生产效果和减少次品产生才是你去车间的真正目的。
不要抱怨，要懂得学习。
我们老板还有句很在理的话，骂你说明你还有救，不说你了就说明你没用了。

fisher198333 · 发表于 2011-1-21 16:41

哇塞我以为就我们这个小厂是这样其实吧也能理解但是不能接受他不给我们加班费让我们加班还趾高气昂的样子好像他很有道理样

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