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楼主: lanxiao0493

[好文分享] 一个日本商人对中国世界工厂的评价

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发表于 2010-7-31 14:51 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
話題很沉重,但不能不說很真實.
发表于 2010-7-31 15:18 | 显示全部楼层
说得的确是中肯的。但愿我们工厂能进步改善。
发表于 2010-7-31 15:51 | 显示全部楼层
有道理。我觉得关键还是看政府了,政府怎么引导是关键。还有,希望zf少喊口号多做实事。
发表于 2010-7-31 16:23 | 显示全部楼层
没办法, 中国的国情!
8 M- K* G" e1 |; [没有合适的土壤.0 s; L9 @% @* I+ T, e1 O4 Y3 T0 X
即算你想一辈子扎根于某一行,某一企业.
4 P: u3 b: n' F0 `, O可是生存压力,待遇,保障方面.........
发表于 2010-7-31 17:04 | 显示全部楼层
缺乏长远计划,往往是什么好卖就一窝蜂似地造什么。
! H) o2 h7 ~2 M2 Y7 y这话太实在了
$ L8 V7 K! \  S国家的政策太失败,现在好多人宁可玩也不去工厂上班,导致用工困难。为什么会形成这种状况呢?% E, U5 V0 B4 t3 F8 f! ^1 \' r
要对所有人进行洗脑。
发表于 2010-7-31 17:10 | 显示全部楼层
说得很深刻,确实是中国工厂的现状!所以中国、世界工厂的路还很漫长!
发表于 2010-8-1 12:29 | 显示全部楼层
是的,目前国内的企业家基本上是依靠压榨廉价的劳动力来获得收益的。一旦印度稳定下来,那边更加廉价的劳动力会大大冲击中国目前的制造业
发表于 2010-8-2 09:00 | 显示全部楼层
中国不缺管理者,而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准,大量无能、人格低下、好钻空子、工于心计的无能之辈占着高薪管理者的位置,堵塞了优秀管理人员的发展空间。这说得在理,中国当官的到了一定的位置以后都不管理了,都专攻与如何迎合上头,剥削下面之局面了。如此的管理者,如何能够长足进步?
发表于 2010-8-2 09:13 | 显示全部楼层
同意~痛心~~
发表于 2010-8-2 09:39 | 显示全部楼层
说的大实话!
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