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企业普遍现象,重视业务胜过生产,生产重过质量管制.
/ {+ q/ n4 F) u. G; L- X( _: _实验室平时很忙,就如同生产部门,有产出才有收益,* D5 T* a$ y$ v
这时两相权衡,很多就会牺牲了质量部门,所以最后质量部门去善后,3 o6 o4 ]3 K$ i! w F. G
甚者,质量部门内审的缺失,也是理由一堆的搪塞,到后来年年缺失相同,
& b$ H; a8 T8 J" q. K$ E. }3 W就懒得再提出来了.这些情况就是我去一些企业,最常看到的现象.- ]. E$ S8 k. I
有时要看内部谁的权利或地位比较大,如果质量部门负责的比较资深,
% z( w/ n! n: ^: y1 O2 t关系比较好,就比较好推动与要求,
8 v S D6 Y! M2 B8 L1 X看过最好的是,厂负责人是质量部门出来的,执行效果最好.
3 n W5 ?# |5 l8 o# v% N6 L也是因为他对事的执着与善于沟通,才会被提拔的,: ~: F% C6 A* L: W# R5 o @* J- [
所以千万不要灰心与沦落,执着与努力,大家会看在眼里,: m. s0 o. s. Q* E( `
内心给你高的评价的.毕竟那也是你的责任. |
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