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企业普遍现象,重视业务胜过生产,生产重过质量管制.6 g% |4 L( M+ h/ W* F( {
实验室平时很忙,就如同生产部门,有产出才有收益,- g) D/ Q2 t, e4 r. F0 H* ?
这时两相权衡,很多就会牺牲了质量部门,所以最后质量部门去善后, R- w) F/ O5 I/ W5 x+ _! I4 S" c
甚者,质量部门内审的缺失,也是理由一堆的搪塞,到后来年年缺失相同,
3 q6 L: B9 `; Q, C. W0 a' C就懒得再提出来了.这些情况就是我去一些企业,最常看到的现象.2 D3 q9 X+ V E9 j
有时要看内部谁的权利或地位比较大,如果质量部门负责的比较资深,
2 m+ E% L! M" |关系比较好,就比较好推动与要求,
; Z7 L. t! ^0 M; b& d7 u看过最好的是,厂负责人是质量部门出来的,执行效果最好.* P* C8 Z. t' `6 c" d: K
也是因为他对事的执着与善于沟通,才会被提拔的,
5 c( l7 x7 {& O8 C4 H* R5 x所以千万不要灰心与沦落,执着与努力,大家会看在眼里,% y/ X* J8 i9 y/ N8 k& v
内心给你高的评价的.毕竟那也是你的责任. |
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