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楼主: qingxin

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

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发表于 2007-8-6 10:04 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
发表于 2007-8-6 20:43 | 显示全部楼层
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :
% F! V9 r1 K1 l如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。
- y, H+ A8 [  B
美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
发表于 2007-8-7 13:45 | 显示全部楼层
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
发表于 2007-8-8 13:45 | 显示全部楼层
UL 广州分区经理.& Z; N# H+ D: y- m2 z- q7 l' o
税后待遇有没有25K??
7 a3 d2 E. u; ]- [有的话.# f# i/ v4 _' T) s- s
我帮你推荐个牛人才.! |& v' K' N; @9 _
没有,那就免谈了., @4 T4 V- o3 ?! X/ W* H
呵呵~
发表于 2007-8-8 14:24 | 显示全部楼层
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :
3 B) h' p4 J2 X  g# X9 }, z. |UL 广州分区经理.# x% E, ?* n1 @- a' j
税后待遇有没有25K??7 i, |1 L. V* _8 J6 a# l6 o
有的话.
! F7 M* M  K4 {0 _0 e% L+ m我帮你推荐个牛人才.) c! T8 B1 }7 ]$ `, u' y2 }
没有,那就免谈了.
! Y, A2 e2 ~  ]. P9 T& m.......
& F* Z( I" A9 V& k2 c; c/ l6 P3 Y
* Q6 q' @9 N+ G' g" U, Q7 t, Z3 n* d
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!/ o: F' |  Y! B$ V& c5 a4 g, \) c
/ N( e2 B- R7 s# j
作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;
4 j; P/ ^. a$ a3 E! b4 X: j8 b4 b6 C8 e& }4 a2 A& u1 s7 U9 W
在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
发表于 2007-8-9 21:38 | 显示全部楼层
请问ul一般的工程师能有多少?
发表于 2007-8-10 08:38 | 显示全部楼层
想一想真是难受呀
发表于 2007-8-10 09:55 | 显示全部楼层
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :
; J2 U) d+ U! {& L1 V4 o想一想真是难受呀

, R. A1 \; t. \有什么感触?
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 显示全部楼层
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :
  I) P1 ]3 S' N6 y! r; s" Q- ~& F; K* T2 Q

6 r. F1 W; ~7 g( _  N% @" c! h0 d. Z% m: ~
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
- o  G0 M1 j4 H8 X! A, u9 h$ Y- t" L0 {+ d
.......

, E3 F- L7 e9 F# {
: q& B$ @4 h: h2 q2 B这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。
; \6 v* s3 }' b我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
发表于 2007-8-10 18:55 | 显示全部楼层
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,
  F+ d0 G6 B8 e: Z/ Z+ J0 B待遇一般在4K~5.5K; I+ W' V, T7 W0 T
3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩), F; K" r# D' k
当然.里面的隐性收入那就无从计算了~" q& l  ]0 g9 \6 X/ b
经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
. y: L8 p( b) l* ?不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~' z  _9 j9 @  c" O# [' ^2 ?# Z

' {5 n- x0 d2 e虽然UL都是说不已赢利为目的~
, n6 \% V2 S, E+ z但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~8 d7 ^1 V; A/ F$ ^( g
不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??' i( ~1 e3 I5 f
UL机构又不是慈善事业!!!
* X  o/ i- o! o1 A  R, W7 u其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~4 `/ P& o- g  a" Y4 g' }
但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~
, z+ O6 w- E8 F4 U4 T1 t3 r. V哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~2 S- J- N6 v2 ]. C  p& P, ]
虽然品质可能会差一点~
! t; U. h( c  k6 g( U
% u8 t4 m7 Q% b! {$ p* B但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~
) U, G1 p0 \/ A* W这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~* n0 G% A$ V/ ~: X  a+ i4 d
呵呵~
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