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楼主: qingxin

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

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发表于 2007-8-6 10:04 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
发表于 2007-8-6 20:43 | 显示全部楼层
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :" W. H6 g, g6 r. v
如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。

0 ~% ?- h' M2 U% Y美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
发表于 2007-8-7 13:45 | 显示全部楼层
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
发表于 2007-8-8 13:45 | 显示全部楼层
UL 广州分区经理.
; s7 {* \7 Z& N税后待遇有没有25K??
+ e& U, {2 R  N( C- N- E有的话.
* q+ m. D& }3 K我帮你推荐个牛人才.
- ~& `$ \1 S$ ^* [; i/ G没有,那就免谈了.9 U4 e" O" v& b
呵呵~
发表于 2007-8-8 14:24 | 显示全部楼层
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :
6 p, b; G" F# n9 y# X( k: OUL 广州分区经理.) Y, s- D4 [+ Y5 Y0 ~; H- s
税后待遇有没有25K??
, m# E; R6 `4 Z5 N2 W& o+ \2 n/ |6 s有的话.
0 T" d8 }5 x, c9 o! ^7 w( Z4 Z我帮你推荐个牛人才.7 [( o1 e" P7 d2 Q+ [  ^
没有,那就免谈了.
9 F- w/ E4 N  s( B1 p.......

8 e9 k( h9 B2 E. ]' Y
3 y" [: k# I0 v' E% N' a9 Z9 ~他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!5 n# X* \+ J' D' Q; ^

' L7 Y5 ~# ^. @( P作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;
& t& U( t, w& Z/ `$ w9 _6 s
2 J' O5 }& Z; @  p2 ?在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
发表于 2007-8-9 21:38 | 显示全部楼层
请问ul一般的工程师能有多少?
发表于 2007-8-10 08:38 | 显示全部楼层
想一想真是难受呀
发表于 2007-8-10 09:55 | 显示全部楼层
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :
' ?* S) Q1 Z" C$ N5 V想一想真是难受呀
8 l( d/ E" M' i) f3 P2 n
有什么感触?
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 显示全部楼层
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :
- y1 [6 h$ i) i  t& j! a* S' f( ~  t$ j4 V; ~- z4 B

9 R2 v) N! y: [' ?& ]* V( E; n' e3 [* h9 D4 j( e9 S0 T9 ^
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
7 u+ j" F# I# ?% m" g# C7 R0 g3 I& x$ Y* I) O: n/ [' p
.......
. W& R  ?. Q" K! m

9 k# E$ t* b& Q& \0 w3 n; O这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。) Y, A/ x1 H( ]  k- B
我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
发表于 2007-8-10 18:55 | 显示全部楼层
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,
- A; Q4 d' R& F1 s  ]  D待遇一般在4K~5.5K6 c9 z) [# ]( ~9 k; j# |, {" T4 g
3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩)
2 [( c  O2 T$ s3 F! b: l* A当然.里面的隐性收入那就无从计算了~
, N. {0 _% O7 a" [; u经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
- Q# `5 O3 r' k# o; w不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~
1 {8 K* t" b/ h8 [/ p! t
9 V6 [  v7 q7 s* O8 S$ z' B* }虽然UL都是说不已赢利为目的~5 l1 p( {2 n6 v
但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~
3 \8 l3 r) q3 A; c6 a/ ^* q1 l0 I( M不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??
, V( e5 {7 y) P7 Y5 [! AUL机构又不是慈善事业!!!9 F) O2 V: Q  f0 U! U
其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~" V- q; [) |- k9 ]
但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~  d0 P6 r* y6 X9 c2 X: {
哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~
5 }7 o9 G1 W) B( H( F4 R+ W; f虽然品质可能会差一点~: {6 v" F: Y4 o% G1 _9 B
' p8 m) G: \7 ]- d7 b+ G6 {
但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~1 S* I5 H0 b% q3 _$ x
这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~
! f4 {& k$ b: ~呵呵~
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