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据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,6 Q* W3 t' n' [ J n
待遇一般在4K~5.5K$ x2 Q& n. I# {, \3 Z
3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩)
" {$ @% c- @* L: q, \$ i0 w* e当然.里面的隐性收入那就无从计算了~4 J5 K, `, u3 K4 X
经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
- P0 b8 G% ?# O& `不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~
* J- Y6 J6 a( c, g+ W" F9 d
: u) D) m0 h7 W& b3 B. D7 Y虽然UL都是说不已赢利为目的~
) ~ Q+ m, Y6 S1 N$ `7 j+ F4 L但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~' h x# n5 N% @2 Z( X9 b
不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??
2 F3 ~$ V: S( Y/ n3 wUL机构又不是慈善事业!!!7 ]2 v$ I9 s6 h4 M; a
其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~
- ]' k6 M& Z; @0 n7 ~9 |但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~' B! ~1 O2 d T
哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~2 `9 ^+ u/ o- c* D5 T/ N! j+ E
虽然品质可能会差一点~8 Y- L4 \: O$ {. S
' R# v) s2 E: @* }0 Y但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~6 I! _2 y. c! ?# a& P
这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~* |9 r6 O0 G) m: P. k b0 p
呵呵~ |
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