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楼主: qingxin

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

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发表于 2007-8-6 10:04 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
发表于 2007-8-6 20:43 | 显示全部楼层
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :
% a* G7 ~5 t$ n% z7 m8 Z如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。

% n3 H% T; y! L( ]5 {% c. f美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
发表于 2007-8-7 13:45 | 显示全部楼层
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
发表于 2007-8-8 13:45 | 显示全部楼层
UL 广州分区经理.
! u! i" Z1 l/ P税后待遇有没有25K??, j% @/ P& E9 k2 ^% T8 |
有的话.4 [, [: Q9 P; m
我帮你推荐个牛人才.) _( d) A; Y: T2 K. ~. |0 Q4 E, h1 @5 `
没有,那就免谈了.
6 p7 U9 Z8 F* G' u呵呵~
发表于 2007-8-8 14:24 | 显示全部楼层
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :% \; s1 T) ]* w0 i
UL 广州分区经理.
, d9 z* z; c3 F% x税后待遇有没有25K??
) h; ?; h! C) _- L1 _; {# z; A4 q有的话.' A* O3 t6 L6 _2 J3 u8 T
我帮你推荐个牛人才.0 b) f3 ~, M7 z7 h6 A
没有,那就免谈了.
/ p6 M  a5 [6 x- {, u) p& q% n, S.......
' E2 v5 h* w3 x' M/ m2 m& ^7 O# H3 m3 Q
. [" t$ e# i% L) {# h
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
9 m% |" c" u9 f. K. E3 F. T9 a. p- }+ D7 t* V
作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;2 C. I" K) N4 x7 D
7 N! D4 \+ m  H8 C
在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
发表于 2007-8-9 21:38 | 显示全部楼层
请问ul一般的工程师能有多少?
发表于 2007-8-10 08:38 | 显示全部楼层
想一想真是难受呀
发表于 2007-8-10 09:55 | 显示全部楼层
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :
' K+ W! ~' ]/ J: I3 H想一想真是难受呀
' z5 W. n5 {) d/ u0 s7 a
有什么感触?
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 显示全部楼层
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :
* j" @$ p! s) O7 p9 T% Q. a& d
# B) I; A: i* c7 x3 R. v
6 L3 Z8 ^8 m; l5 `* C
* j/ p4 g* e5 i4 b% k) Z他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!: O" D5 v9 r2 x0 i; t+ a5 s0 H+ b5 R
! J2 J. \+ F  E8 v+ ^* ?5 l$ O
.......

* |1 f5 z# Z/ U, R  M: E+ V% D: {) X
这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。; e  E/ l8 t/ X4 j9 Q0 Y
我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
发表于 2007-8-10 18:55 | 显示全部楼层
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,6 Q* W3 t' n' [  J  n
待遇一般在4K~5.5K$ x2 Q& n. I# {, \3 Z
3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩)
" {$ @% c- @* L: q, \$ i0 w* e当然.里面的隐性收入那就无从计算了~4 J5 K, `, u3 K4 X
经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
- P0 b8 G% ?# O& `不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~
* J- Y6 J6 a( c, g+ W" F9 d
: u) D) m0 h7 W& b3 B. D7 Y虽然UL都是说不已赢利为目的~
) ~  Q+ m, Y6 S1 N$ `7 j+ F4 L但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~' h  x# n5 N% @2 Z( X9 b
不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??
2 F3 ~$ V: S( Y/ n3 wUL机构又不是慈善事业!!!7 ]2 v$ I9 s6 h4 M; a
其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~
- ]' k6 M& Z; @0 n7 ~9 |但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~' B! ~1 O2 d  T
哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~2 `9 ^+ u/ o- c* D5 T/ N! j+ E
虽然品质可能会差一点~8 Y- L4 \: O$ {. S

' R# v) s2 E: @* }0 Y但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~6 I! _2 y. c! ?# a& P
这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~* |9 r6 O0 G) m: P. k  b0 p
呵呵~
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