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楼主: qingxin

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

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发表于 2007-8-6 10:04 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
发表于 2007-8-6 20:43 | 显示全部楼层
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :
% A3 V& M: n* k+ \1 X' I0 r如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。
' T7 }3 m0 A+ ?" Y
美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
发表于 2007-8-7 13:45 | 显示全部楼层
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
发表于 2007-8-8 13:45 | 显示全部楼层
UL 广州分区经理.. m" J2 W% ?+ F5 R' `1 U5 v  |
税后待遇有没有25K??- T2 }1 i  _0 N1 y
有的话.  L; x+ q6 L% ~6 i! g
我帮你推荐个牛人才.
. J1 d, A, G: Y3 G5 N8 B- c  N. _! L没有,那就免谈了.0 i9 y  p1 H- @7 f6 b* Y) Q
呵呵~
发表于 2007-8-8 14:24 | 显示全部楼层
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :' V) I3 T5 g3 m( m9 h: W
UL 广州分区经理.
4 Z) `7 o3 o4 \' R7 |税后待遇有没有25K??
5 r& X$ G+ ~; l  ~  ?有的话.- m$ C3 Q* J2 l0 O) C
我帮你推荐个牛人才.; r1 Q, J4 D( G/ @
没有,那就免谈了.$ c7 s* M; r6 I/ m/ ]$ ]. {1 M
.......

7 x; m+ k; y' N/ ~; f+ O4 w) g2 T* ^4 t. H
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
# |6 x  U  T& k0 s4 L! n/ w/ z) k$ I& D2 K) q+ E5 V
作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;
+ y1 E/ {8 Q# U5 x0 F8 Q) G( _% w/ |
在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
发表于 2007-8-9 21:38 | 显示全部楼层
请问ul一般的工程师能有多少?
发表于 2007-8-10 08:38 | 显示全部楼层
想一想真是难受呀
发表于 2007-8-10 09:55 | 显示全部楼层
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :& b$ m0 X  S- l0 Y& }( k
想一想真是难受呀
7 t& ~2 @1 `. L: o$ b; f& [
有什么感触?
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 显示全部楼层
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :3 N( s# L, A6 T( w  [
( K# O, @3 v6 V9 e7 u' _

+ z, F, t* Z5 K
9 [9 t3 A) a+ E, S- n: x他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
/ j4 R+ m% ^' Q. ^2 a) K/ t$ M
" Q' n; Q! m$ _' c8 i) O.......
) q# y- |! V8 P& o+ }

4 N4 P$ j1 B6 K% }# s& g) P5 u这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。( J2 @% H' v3 f: a  g
我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
发表于 2007-8-10 18:55 | 显示全部楼层
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,* |: [) `) j6 K' T
待遇一般在4K~5.5K- {" `, z5 t; i0 |, G
3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩)
: o9 \8 z( O$ d- _# G9 b6 P% i当然.里面的隐性收入那就无从计算了~6 i1 W" z% I4 l3 a2 O, C8 J  m, L9 ~
经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
9 _0 R, V5 c1 ?5 L5 r不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~
1 b6 X4 k0 l( i0 f! l& W- t7 E$ E6 Q7 n7 \; j# p6 z3 h. B
虽然UL都是说不已赢利为目的~
7 d, v6 V' D3 R+ O  z& F0 z但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~
! V" J  ^0 I3 I1 U% \6 E8 a" A& [不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??
1 |/ F. a$ ~# Y7 O' G) V8 c! KUL机构又不是慈善事业!!!
8 g6 t5 Z/ _+ M: {% A其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~
# y1 ^) c1 p* ]1 R& y0 x但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~
8 ~( W! Q* N, t) `6 k# ?8 \哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~0 L% ~: x4 d) }" n! z5 i- M
虽然品质可能会差一点~
2 J/ \" |; c3 t' \, b* h2 {$ ]9 {. r  L( }! J3 ]. P9 Z4 z
但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~
( a# H. m' r6 A$ h, H& i% H( a这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~
7 c" b% d( v; @& U+ |呵呵~
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