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以下是轉載內容，挺有感覺的，就拿來分享~( K1 W4 f$ d( }3 X! o( p2 g
" g8 F5 ~# W9 n! }一个称得上安规专家的工程师,差不多4-5年的经验,以前我说过3个月,那只是在自己公司内部,因为其他人都不懂的,只有自己懂;要拿得出手必须精通很多个标准,还要有丰富的测试及设计经验,不只是知道什么产品用什么标准就行了,既要能够正确的发现问题,还要能够帮助解决问题;只有这样才可以展现自己的价值!1 R; [& c' O. a8 H ^& q% u
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8 m! `4 K! b2 v7 s2 l9 w) o$ i7 n) m其實安規工程師應該將自己定位為 PM (Project/Product Manager). 能夠將一個案件/產品從源頭連繫到生產上線, 首至元器件規格, 設計端確認需求, 產線作業優化, 廠檢到品保系統, 仍至於客戶端對安規問題都能直接回應. 或是跨越為相關領域 EMC, RoHS, QSM 或國際性認證的專家. 路才能愈走愈寬.
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所謂 "人無我有, 人有我良, 人良我優". 創造自己更多的附加價值. 2 \) x. d N; z! H _- F8 R+ t
: ~# h7 P. q2 ]) d如果每天只想將手中申請案辦完就好.... 那會有數年如一日的感覺. 除非公司很大, 產品線很廣. 那又另說了.
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多少才是高薪 ??? 這點恐怕要看當地的薪資水平. 一般如果只是會投件. 準備文件的初級安規工程師. 薪資會比同年資的研發工程師低. 但是如果是 PM 級就不會低於研發課/部主管. 而安規工程師一般是愈資深愈有價值, 在研發方面特別是軟體/網管工程師的折價損失就比較高.在國外認證單位, 在安規部門內, 工程師跟主管, 薪資差距也不小.
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) ~8 Y- _8 k1 C4 `+ r要公司幫你定位..... 會不會想太多了.... 現在企業存活 10 年以上, 機率大約是 15 % 以下. 在一家公司待一輩子的機會很大嗎 ??? 8 p1 [& Z2 f0 ^2 E9 n9 Z
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安規屬於
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標準 : "易學難精", ! i/ k; t( f8 Q
測試 : "易做難說",
8 R. Z( ]. A- C1 r9 I8 D問題 : "易解難決", , |+ C4 B% H8 Y, w8 F+ x) B! W
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在公司內如果安規專家的程度是以 "標準這樣寫" "標準那麼說"的方式與其他單位溝通. 那就難怪 "專家" 不值錢. 但不少安規兄弟, 往往停在這道坎, 開始抱怨沒有成長空間, 在作文員的重複工作.
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% \& l$ D: b& m8 g- g# ~不是職務/等來決定你要做什麼 ?? 重點是你自己想作什麼 ??? / _+ t( h- @' `0 \2 M1 O; L- A
p* K6 P3 N0 U9 i/ ?. k能力要靠歷練養成, 機會是由別人提供. 可是個人意願/志向才是決定未來的主因.5 O* {! B5 }. H. ` {# S3 B2 X
+ j& m/ y5 |" z' K. u1.了解标准,多看看之前公司的类似案例 0 z5 ]" k6 O9 Q/ c2 V9 R! ~, q
2.主要是在工作中认真学习标准,遇到问题,详细的去参详标准
9 @/ w5 c m- G1 i0 J8 H3.学习重点,你如果是某类产品的安规工程师,做几个CASE就总结出经验了,对于标准中的灰色地带要有深刻的了解
V; R3 b2 D% Y$ `4.总结标准,接触的产品越多,接触的标准也越多,不同的标准要学会贯通 |
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发表于 2008-3-11 18:07
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