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以下是轉載內容，挺有感覺的，就拿來分享~
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一个称得上安规专家的工程师,差不多4-5年的经验,以前我说过3个月,那只是在自己公司内部,因为其他人都不懂的,只有自己懂;要拿得出手必须精通很多个标准,还要有丰富的测试及设计经验,不只是知道什么产品用什么标准就行了,既要能够正确的发现问题,还要能够帮助解决问题;只有这样才可以展现自己的价值!
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其實安規工程師應該將自己定位為 PM (Project/Product Manager). 能夠將一個案件/產品從源頭連繫到生產上線, 首至元器件規格, 設計端確認需求, 產線作業優化, 廠檢到品保系統, 仍至於客戶端對安規問題都能直接回應. 或是跨越為相關領域 EMC, RoHS, QSM 或國際性認證的專家. 路才能愈走愈寬. 7 a6 I1 z1 Q4 l
: x" W( o' N M3 q+ F X- P所謂 "人無我有, 人有我良, 人良我優". 創造自己更多的附加價值.
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! w$ L1 B4 V- r如果每天只想將手中申請案辦完就好.... 那會有數年如一日的感覺. 除非公司很大, 產品線很廣. 那又另說了.
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' L' J4 B; }! q" T多少才是高薪 ??? 這點恐怕要看當地的薪資水平. 一般如果只是會投件. 準備文件的初級安規工程師. 薪資會比同年資的研發工程師低. 但是如果是 PM 級就不會低於研發課/部主管. 而安規工程師一般是愈資深愈有價值, 在研發方面特別是軟體/網管工程師的折價損失就比較高.在國外認證單位, 在安規部門內, 工程師跟主管, 薪資差距也不小.* K& i. I$ E" u0 |. `( @
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要公司幫你定位..... 會不會想太多了.... 現在企業存活 10 年以上, 機率大約是 15 % 以下. 在一家公司待一輩子的機會很大嗎 ??? " E( i3 [+ x& ~( |8 X. [
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安規屬於 9 k" @8 Z6 t |
/ A C# t6 B. @+ w. f2 M標準 : "易學難精",
5 l. g9 T; \1 F7 b( F4 H* `測試 : "易做難說", * `: h/ v/ ]* k* D+ ^1 P6 v
問題 : "易解難決", $ h1 b1 M- m4 |6 K
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在公司內如果安規專家的程度是以 "標準這樣寫" "標準那麼說"的方式與其他單位溝通. 那就難怪 "專家" 不值錢. 但不少安規兄弟, 往往停在這道坎, 開始抱怨沒有成長空間, 在作文員的重複工作.
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5 _& s) }# h+ W L- S9 n$ g不是職務/等來決定你要做什麼 ?? 重點是你自己想作什麼 ??? 9 ?2 [3 p6 W$ y1 L
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能力要靠歷練養成, 機會是由別人提供. 可是個人意願/志向才是決定未來的主因.
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- _. e% `4 s6 h8 T$ [1.了解标准,多看看之前公司的类似案例
3 u/ `! K8 V y4 u2.主要是在工作中认真学习标准,遇到问题,详细的去参详标准 4 G, b+ }; k% E6 w
3.学习重点,你如果是某类产品的安规工程师,做几个CASE就总结出经验了,对于标准中的灰色地带要有深刻的了解 5 M$ x f& s/ L$ Z+ I
4.总结标准,接触的产品越多,接触的标准也越多,不同的标准要学会贯通 |
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发表于 2008-3-11 18:07
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