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楼主: 雅逸

[论坛公告] 急寻新工作

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发表于 2008-1-14 14:26 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
不一定要老呆一个地方或一个圈子里,目光放远、宽些。我前一个公司的高级文员6K多,工程文员4K多。我现公司前QA工程师5K多(前年已离开我公司另谋高就)。我前公司的同事技术员2.5K左右,跳槽后(高频工程师)一位8K多,两位7K多,而且他们来深圳之前学的专业还不是高频电子。
发表于 2008-1-14 14:34 | 显示全部楼层
引用第17楼雅逸于2008-01-14 14:14发表的  :
3 ~& @6 p% J  S) i( ~' x
/ x5 S9 \! B4 e$ S' R0 |, I: J: z" m. x3 P3 R
口语现在有点反应慢了,但基本上还能听懂。因为我们公司产品(电容器)认证在国内还不大能做。所以都是和美国、德国工程师直接联系的。嘿没有找代理公司。) T" r# y4 d  s0 i
现在主管见我迟迟不肯签到合同。请假都很难请,被盯上了。烦啦!
如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识,那就是到了瓶颈位置了,如果口袋里的钱够维持生活,建议离职。
3 l! L* v3 y% Z# x' ?& @如果口袋紧,建议边工作边找工作,一年内慢慢来,但要给自己定好位、方向,加强学习!有机会就走人吧。
 楼主| 发表于 2008-1-14 14:45 | 显示全部楼层
引用第18楼kevin1946于2008-01-14 14:20发表的  :7 p1 J# d5 s7 U8 ~6 D

) J! S* X0 B) N' F; D- j
- _0 C1 w# x( q* \  @5 k: H4 [0 `) O. |! s, u
"三年合同是签了不能走的。不然赔偿公司三个月的工资"
% o3 u' J1 b2 ]2 ?# ~1 d5 d这种规定是不符合劳动法的,是无效的啊,如果公司没有对你进行过相关的培训(如果有,公司要提供证据,也就是培训的花费证据),你的离开没有对公司造成直接损失,只要提前一个月告诉公司就可以啦!

+ e9 C. ~, J3 {. a7 G《合同法》是这样写的,但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师,负责新项目开发,认证,项目管理,跟进。还要负责专利申请,商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人,想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。
 楼主| 发表于 2008-1-14 14:49 | 显示全部楼层
引用第21楼Leo-Mo于2008-01-14 14:34发表的  :
6 s! j- ^/ A! z; [7 T3 p. [! i2 u; V; n) s
如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识,那就是到了瓶颈位置了,如果口袋里的钱够维持生活,建议离职。
+ ]# ]: l7 \1 Q3 f1 @: y/ @6 O/ o8 z如果口袋紧,建议边工作边找工作,一年内慢慢来,但要给自己定好位、方向,加强学习!有机会就走人吧。

/ Y1 E% l8 Z  ^6 ]  n2 M. W' y也不能说到了瓶颈,其实要学还很多。主管给我定位是“公司的万精油”就是什么都要懂,但是可以不精。以后的方向是管理。但是对应工资实在是太低了。看着同学,朋友个个工资都比我高,条件也不见得比我好,咋就能混得那么好呢?心里不平衡呀。
发表于 2008-1-14 14:52 | 显示全部楼层
引用第22楼雅逸于2008-01-14 14:45发表的  :
7 Z7 p& Q3 f/ M! |
% E& ?. {! Y+ f% }, r: x
. X3 N: V/ Y, X& A' y7 N《合同法》是这样写的,但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师,负责新项目开发,认证,项目管理,跟进。还要负责专利申请,商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人,想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。
兄弟啊,你们老细也太狠心了吧?做这样的职位,2K多还不包吃住,在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了,走人吧,要不三年真的是毁了[s:81]
发表于 2008-1-14 14:59 | 显示全部楼层
我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊
5 x  p5 |% B% [. b: V2 f2 f2 Y6 A+ {/ K7 P" j; B: \
雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:01 | 显示全部楼层
引用第24楼Leo-Mo于2008-01-14 14:52发表的  :
+ s  a& [- |" w: ]  U( V
7 x$ k& a" b( x1 F5 x: n' {2 W兄弟啊,你们老细也太狠心了吧?做这样的职位,2K多还不包吃住,在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了,走人吧,要不三年真的是毁了[s:81]
- e, N+ h' Y8 V/ K

+ j) s" `: J2 {" C7 m佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀,想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。
0 h* J, C& J. b佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧!
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:04 | 显示全部楼层
引用第25楼fasten于2008-01-14 14:59发表的  :
. M" R& o6 G2 ^5 P( H我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊
' y1 Y& ^/ \; t; ~2 p! W
( d5 ~! C2 L, f, L# Y4 d9 J雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.

; M4 b% \$ B9 E) p承你吉言了,管理员。
; _/ b7 d. n) u" i& ?7 P让好工作快点来临吧!
发表于 2008-1-14 15:12 | 显示全部楼层
引用第27楼雅逸于2008-01-14 15:04发表的  :
7 R( K6 ~& l6 |! K6 w' G* S8 b1 M9 ~

% b2 O; `4 u* e; {2 k: A1 m承你吉言了,管理员。
) F1 d' Y6 x$ r) g3 Z1 ]: r让好工作快点来临吧!

1 q0 [& a$ H! w6 a你有幾年工作經驗了? 如果進入一個全新的領域, 且標準複雜繁多, 有沒有能力在三個月內進入狀態?
发表于 2008-1-14 15:19 | 显示全部楼层
引用第26楼雅逸于2008-01-14 15:01发表的  :
1 ~6 Q9 u; _/ w# t4 i4 s
, |7 W( u4 Q# _1 U( j" W
* h7 z& L0 t; \4 C) p, J) E" S4 r2 |0 t3 v( b
佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀,想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。
: d& C4 c9 t+ S% e% K7 g! H佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧!
是金子总会发光![s:3][s:3]
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