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楼主: 雅逸

[论坛公告] 急寻新工作

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发表于 2008-1-14 14:26 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
不一定要老呆一个地方或一个圈子里,目光放远、宽些。我前一个公司的高级文员6K多,工程文员4K多。我现公司前QA工程师5K多(前年已离开我公司另谋高就)。我前公司的同事技术员2.5K左右,跳槽后(高频工程师)一位8K多,两位7K多,而且他们来深圳之前学的专业还不是高频电子。
发表于 2008-1-14 14:34 | 显示全部楼层
引用第17楼雅逸于2008-01-14 14:14发表的  :4 U& d( D% q# i4 t9 Q

  I! b6 U6 f3 y0 X) e$ K0 ]3 ^- x. B# x. g; t$ o
口语现在有点反应慢了,但基本上还能听懂。因为我们公司产品(电容器)认证在国内还不大能做。所以都是和美国、德国工程师直接联系的。嘿没有找代理公司。+ }& o5 r6 K/ d- H" s8 B! v3 L
现在主管见我迟迟不肯签到合同。请假都很难请,被盯上了。烦啦!
如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识,那就是到了瓶颈位置了,如果口袋里的钱够维持生活,建议离职。
/ P2 I' A: ]2 u1 H% }# ?! E4 j如果口袋紧,建议边工作边找工作,一年内慢慢来,但要给自己定好位、方向,加强学习!有机会就走人吧。
 楼主| 发表于 2008-1-14 14:45 | 显示全部楼层
引用第18楼kevin1946于2008-01-14 14:20发表的  :
# b. d. i2 \# ~% x) K8 X3 ]
% x) c, u# V. D' W* _! \& a
. L; n, S# N7 m
, H+ v% w- A  m: w0 B0 q"三年合同是签了不能走的。不然赔偿公司三个月的工资"# n% p' M( _+ O1 P4 I" U2 Y
这种规定是不符合劳动法的,是无效的啊,如果公司没有对你进行过相关的培训(如果有,公司要提供证据,也就是培训的花费证据),你的离开没有对公司造成直接损失,只要提前一个月告诉公司就可以啦!
' U* D" B1 \2 p  z$ E1 D
《合同法》是这样写的,但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师,负责新项目开发,认证,项目管理,跟进。还要负责专利申请,商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人,想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。
 楼主| 发表于 2008-1-14 14:49 | 显示全部楼层
引用第21楼Leo-Mo于2008-01-14 14:34发表的  :# n$ p' I: Q8 S

8 {2 D7 L) k: e, V9 ]9 B/ l9 s如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识,那就是到了瓶颈位置了,如果口袋里的钱够维持生活,建议离职。0 e, G* m3 a+ i, T' f4 o8 m. W, \% |# l9 X
如果口袋紧,建议边工作边找工作,一年内慢慢来,但要给自己定好位、方向,加强学习!有机会就走人吧。

' K8 o+ ]4 `# n6 K- ^3 n' j! d也不能说到了瓶颈,其实要学还很多。主管给我定位是“公司的万精油”就是什么都要懂,但是可以不精。以后的方向是管理。但是对应工资实在是太低了。看着同学,朋友个个工资都比我高,条件也不见得比我好,咋就能混得那么好呢?心里不平衡呀。
发表于 2008-1-14 14:52 | 显示全部楼层
引用第22楼雅逸于2008-01-14 14:45发表的  :
9 E8 T1 }  W8 J( e0 R& F6 S: D6 l6 Z) V. m
9 i- d  ~) a) l/ y) ^- N+ N# B
《合同法》是这样写的,但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师,负责新项目开发,认证,项目管理,跟进。还要负责专利申请,商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人,想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。
兄弟啊,你们老细也太狠心了吧?做这样的职位,2K多还不包吃住,在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了,走人吧,要不三年真的是毁了[s:81]
发表于 2008-1-14 14:59 | 显示全部楼层
我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊: X; u9 ^0 l+ C) a4 p% D. Q5 K

! V% w8 a/ d2 \2 Z3 |雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:01 | 显示全部楼层
引用第24楼Leo-Mo于2008-01-14 14:52发表的  :6 w2 _( g8 u" ^( R

6 p; i! A% k$ S! ?兄弟啊,你们老细也太狠心了吧?做这样的职位,2K多还不包吃住,在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了,走人吧,要不三年真的是毁了[s:81]

# a* z0 H! T8 f. m# B  m5 Q8 W3 d6 L% h! B3 D( c
佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀,想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。
% c2 R4 D% y- b! m  r9 d) ?# B佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧!
 楼主| 发表于 2008-1-14 15:04 | 显示全部楼层
引用第25楼fasten于2008-01-14 14:59发表的  :
  s& H3 h( b4 L/ l+ J我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊' V: k, r1 q6 f* c/ r' f9 L) Z

/ Y, e& `& i$ r+ I& v/ Z* e4 @& B雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.

0 j% T# P- h) ?1 I# @! v0 I承你吉言了,管理员。" h" Q2 N. A. Y' c/ p# X
让好工作快点来临吧!
发表于 2008-1-14 15:12 | 显示全部楼层
引用第27楼雅逸于2008-01-14 15:04发表的  :1 s2 W+ P. y: O% X/ Z! P% X6 P
1 }2 H' o' E2 {8 p/ a% L

& f5 n# q7 [8 l5 {: N承你吉言了,管理员。/ E4 q1 m8 c6 U2 r! u
让好工作快点来临吧!

$ x( J4 a" t' E7 L% p你有幾年工作經驗了? 如果進入一個全新的領域, 且標準複雜繁多, 有沒有能力在三個月內進入狀態?
发表于 2008-1-14 15:19 | 显示全部楼层
引用第26楼雅逸于2008-01-14 15:01发表的  :
# q3 s# _* e+ w& j( j8 w+ n$ J1 z: Q& _# U
; W) t5 K) N1 a7 D3 }

' H6 p4 D( V) g" O9 B% n/ j佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀,想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。* a' V5 C1 `; Y8 ^
佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧!
是金子总会发光![s:3][s:3]
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