急寻新工作

Leo-Mo · 发表于 2008-1-14 14:26

不一定要老呆一个地方或一个圈子里，目光放远、宽些。我前一个公司的高级文员6K多，工程文员4K多。我现公司前QA工程师5K多（前年已离开我公司另谋高就）。我前公司的同事技术员2.5K左右，跳槽后（高频工程师）一位8K多，两位7K多，而且他们来深圳之前学的专业还不是高频电子。

Leo-Mo · 发表于 2008-1-14 14:34

引用第17楼雅逸于2008-01-14 14:14发表的  :
7 Z% h0 `$ Q- {1 F( d: ?
; ~# I0 V  S" M1 A( b
% i) Q  }6 C( Q# g" Q2 |6 H* G口语现在有点反应慢了，但基本上还能听懂。因为我们公司产品（电容器）认证在国内还不大能做。所以都是和美国、德国工程师直接联系的。嘿没有找代理公司。- E  c5 ?- d4 Z6 I, `
现在主管见我迟迟不肯签到合同。请假都很难请，被盯上了。烦啦！

如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识，那就是到了瓶颈位置了，如果口袋里的钱够维持生活，建议离职。
如果口袋紧，建议边工作边找工作，一年内慢慢来，但要给自己定好位、方向，加强学习！有机会就走人吧。

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:45

引用第18楼kevin1946于2008-01-14 14:20发表的  :
! ^, k+ B1 t+ O. Q4 d
) E% Q7 T4 v; }' v5 z
# s' m2 f# N# R7 B$ p; ?. f( E/ j- N7 s6 T# U6 F" F: F& f2 m5 W  b- e
"三年合同是签了不能走的。不然赔偿公司三个月的工资"  I& y# K* q0 Q5 f0 I4 f8 d
这种规定是不符合劳动法的，是无效的啊，如果公司没有对你进行过相关的培训（如果有，公司要提供证据，也就是培训的花费证据），你的离开没有对公司造成直接损失，只要提前一个月告诉公司就可以啦！

《合同法》是这样写的，但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师，负责新项目开发，认证，项目管理，跟进。还要负责专利申请，商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人，想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:49

引用第21楼Leo-Mo于2008-01-14 14:34发表的 :) l9 b4 y- W& V( ^( f
( x, x* @* F/ i8 P! M8 a2 D9 i6 }
如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识，那就是到了瓶颈位置了，如果口袋里的钱够维持生活，建议离职。* C5 Q$ J7 S( ~5 j, X) [7 C6 s5 g
如果口袋紧，建议边工作边找工作，一年内慢慢来，但要给自己定好位、方向，加强学习！有机会就走人吧。

也不能说到了瓶颈，其实要学还很多。主管给我定位是“公司的万精油”就是什么都要懂，但是可以不精。以后的方向是管理。但是对应工资实在是太低了。看着同学，朋友个个工资都比我高，条件也不见得比我好，咋就能混得那么好呢？心里不平衡呀。

Leo-Mo · 发表于 2008-1-14 14:52

引用第22楼雅逸于2008-01-14 14:45发表的 :$ }$ \9 G' s7 N! \/ w \# ~
9 _) P% \* @" ~% L

+ T& c0 v) }2 l" o3 |《合同法》是这样写的，但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师，负责新项目开发，认证，项目管理，跟进。还要负责专利申请，商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人，想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。

兄弟啊，你们老细也太狠心了吧？做这样的职位，2K多还不包吃住，在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了，走人吧，要不三年真的是毁了

[s:81]

fasten · 发表于 2008-1-14 14:59

我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊

雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.

雅逸 · 发表于 2008-1-14 15:01

引用第24楼Leo-Mo于2008-01-14 14:52发表的 :6 K4 P% ?9 Y! x- ^

" ?2 b+ H6 |7 e( M4 z兄弟啊，你们老细也太狠心了吧？做这样的职位，2K多还不包吃住，在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了，走人吧，要不三年真的是毁了[s:81]

佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀，想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。
佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧！

雅逸 · 发表于 2008-1-14 15:04

引用第25楼fasten于2008-01-14 14:59发表的 :
& t, h6 {# N I. t6 H4 R我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊
; p; V9 @) U9 B; l& A+ y& ~( ?1 j7 `, N& o% E4 M/ x+ {' d6 [3 P+ t" m
雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.

承你吉言了，管理员。
让好工作快点来临吧！

fasten · 发表于 2008-1-14 15:12

引用第27楼雅逸于2008-01-14 15:04发表的 :3 z/ d; m' e6 j% T$ t

0 S) s1 a: D( i1 k( @ o; j4 g3 I( z+ l4 Y0 w
承你吉言了，管理员。
' `4 E: X; T1 e* Q- I# U让好工作快点来临吧！

你有幾年工作經驗了? 如果進入一個全新的領域, 且標準複雜繁多, 有沒有能力在三個月內進入狀態?

Leo-Mo · 发表于 2008-1-14 15:19

引用第26楼雅逸于2008-01-14 15:01发表的 :: k, p# c ?0 F; s. R9 D

! J. Y% k7 @3 }! l/ m; u0 u. t# \3 E- j+ S

0 }; ^" c1 b% L" L7 g佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀，想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。9 V- t" D; d8 d* e
佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧！

是金子总会发光！

[s:3][s:3]

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