公司来一老板助理

inbornqiu · 发表于 2013-8-21 15:28

呵呵，也不是全無好處了。在整理資料，搜尋案例的過程中對你自己本身就是一種總結和提升。雖然規定有些呆板，但不失為一個公司整體提升的方法。半桶水能夠說服一個老板認同，其實也很不簡單。在私企的話，想發展你就多和他走動走動嘍。。

jcyxb · 发表于 2013-8-21 20:51

inbornqiu 发表于 2013-8-21 15:28
3 k# f0 L; x0 D% ?' c$ s呵呵，也不是全無好處了。在整理資料，搜尋案例的過程中對你自己本身就是一種總結和提升。雖然規定有些呆板 ...

嗯，奸臣往往都有自己的过人之处

山炮 · 发表于 2013-8-21 21:21

人们总认为外来的和尚会念经，本地的不行。

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:44

jsspace 发表于 2013-8-21 11:21
# F: z2 q5 I, j. K给你加工资不？培训有补贴吗？9 t J$ N! U2 L" x2 U
如果没有，还是忍着

忍着吧！

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:44

zhangrui110 发表于 2013-8-21 11:38
' Z/ g6 e3 T1 l7 Y, i! P凭什么占用员工休息时间？

正是我想说的，谢谢你的心声！

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:45

jjlamshushushu 发表于 2013-8-21 11:40 # H& _) n. C7 n, u
实在觉得难受，炒掉他！

可他不是老板，这招没用！

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:46

jsspace 发表于 2013-8-21 11:40
3 A7 V" i7 ^2 h! y& _* m8 B1 ^1 M+ _, O从这句话可以分析，你没有在私企呆过

还是Jsspsce GG了解哈！

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:47

如朵儿发表于 2013-8-21 11:42
$ J' |. O: r: [1 \听着我也难受了，虽然我们公司有培训，不过没这么久

助理监督，没有敢打瞌睡

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:48

zhangjin2310023 发表于 2013-8-21 11:46 & t- U6 _. E4 j$ H" ^! I# A3 a# b$ ~
坚持会多给你们发奖金的。

想给的自然会给，不想给的，要也没有。。。。。。

zqwb2011 · 发表于 2013-8-22 07:49

wwnw_007 发表于 2013-8-21 11:49 0 ]) k: r8 g# t0 B. I) T' E
好事者。是台湾的模式就是如此，培训开会，培训，反复反复，休息时间进行的。我附件有一个比较大的企业就 ...

看来我要大力挽救
准备下一课讲不能走台模

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