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楼主: yanxiang0100

[职场经验] 现在跳槽怎么这么乱阿......

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发表于 2011-3-10 16:14 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
不跳槽当然工资涨得慢!!据我所知,就算是比较好的公司,每年涨幅最多也就百分之15%,如果你刚毕业一个月2000,每年涨15%,你自己算下要多久才能涨到6000??而跳槽至少涨75%以上。
发表于 2011-3-10 16:35 | 显示全部楼层
哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
发表于 2011-3-10 16:48 | 显示全部楼层
引用第8楼wangtechuan于2011-03-06 22:58发表的  :
9 H7 i2 ~3 o2 h8 {' Q9 u. l7 o5 o0 C2 V) q; u2 n  W

- E. D. b7 L* N2 I據了解認證單位的安規工程師薪資不差, 出來witness案件還有差旅費可以向廠商收取, 這也是異動率低的原因之ㄧ吧
1 t4 W/ J1 {& j* J

+ o3 L) p: V0 K. F, }; ^/ v" D这个外块还不少吧,有谁来透露一下了
发表于 2011-3-10 16:53 | 显示全部楼层
引用第21楼漫步云端于2011-03-10 16:35发表的  :
0 B: P" M" N7 `" f, m4 h8 W/ W" X* Q哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
如果真有立法限制跳槽,那这个社会里崩溃就不远了。仅有的一点自由都没有了,和奴隶有什么区别?没有人可以对这个现象幸灾乐祸!!
发表于 2011-3-15 16:22 | 显示全部楼层
引用第22楼phoenix425于2011-03-10 16:48发表的  :
' g6 @  [% N' K7 N% @) y3 |9 b( R3 ?1 F( O/ w, Z
3 q5 m# g" \  T; f1 ]3 K/ O  n
4 u. f" X, R9 a; @/ r* J1 m# O0 k
这个外块还不少吧,有谁来透露一下了

' K9 [  o  ]  w* \" B道听途说吧,安规行业现在还有外快?即便以前有,个人决定是不正常的,现在的行情是,各机构都有业绩的压力,怎么可能?工程师是不敢那这小钱的。当然,工程师自己接私话除外,但那也是很谨慎、很小心的
发表于 2011-3-15 17:08 | 显示全部楼层
呵呵,一分为二的看吧,有的公司会因为你资厉太老,工资太高而K了你;也有的公司会因为想挖到别人的竞争力而挖你;也有的公司……
发表于 2011-3-15 18:27 | 显示全部楼层
人挪活,树挪死,这是不会有错的,但如果频繁跳槽,是不是也不好呢?
发表于 2011-3-17 21:59 | 显示全部楼层
引用第0楼yanxiang0100于2011-03-05 21:52发表的 现在跳槽怎么这么乱阿...... :
8 b1 L3 H" H& T7 w这几年很多国际检测公司进来,挖人力度很大,同事跳槽后工资都出奇的高(针对个人能力而言),让我们这些老资历的倍感凄凉......
呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。
发表于 2011-3-28 17:24 | 显示全部楼层
引用第27楼xingle于2011-03-17 21:59发表的  :% B" `, ^+ Y( t( n% P6 P

; O' y, b0 O) i! z, D6 g5 \呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。
; i6 G9 e$ K; Z+ k! \! `  G
大部分公司都是这样宁愿花高的钱请外面的不愿给自己培养的。
; K8 P/ {& n9 B% x所以内部晋升的怎么也比外面请的工资低。
发表于 2011-3-28 17:29 | 显示全部楼层
引用第19楼jxwyzg于2011-03-10 15:57发表的  :, x/ L8 Y; p0 `; ]  f4 U. u" x

& X$ s' S2 o& a8 T0 B     . J9 ?2 K8 H3 Y( o% ?9 ?5 w
# P7 l: f7 V1 J- \; i8 Z8 b
0 Z6 J" K- A$ S7 T, A& T, j; x
     那你要多多努力啊!
我也跳了,跳一下果真工资扑哧扑哧的高了一些,那差距算是拉小了。
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