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引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的 :
" A% k$ F& ^8 ~. e楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。/ r* y+ p8 ?+ u$ B
确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?
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如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。 ; z$ [2 A! J8 k# M1 P1 N" L: }
对以上话语不是很认同。
, x b$ j; T! H: b5 J( {. e( d年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪。, A" Z. }" Z# L4 e! `
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面试多几家公司,特别是行业内的,你就会发现,各个公司都会这样,问一些让你心生戒意,倍感敏感的信息,满足商业需求也好,应个人好奇也罢,无需把人家的目的想得如此不堪。
, L% r0 ?9 R% s4 |; Z7 U( D1 f谁都知道,即使你水平再高,也不见得就一定能进某个公司,或者说你没进ITS,而去了UL,也不见得你水平就一定很高,是吧?面试这东西,谁都不能否认有时确是运气问题,眼缘都很重要。
7 Z: p( S/ G, J, r) o再说了,难道非要人家面试你一两个钟,然后郑重其事地说请您回去等我们好消息才算是负责任?有诚意?谁都不会浪费自己时间,某种角度上说,如果他3分钟能了解你不适合这个职位,还花了1个小时去谈,才是真正的不负责。
5 I5 R5 _- u1 u! K. g( m. F% K总之,有些机会可遇不可求,塞翁失马焉知非福,你看你,没去ITS,去了UL不是也很好? |
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