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楼主: readdaily

[招聘] Intertek天祥集团东莞专场招聘会

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发表于 2010-12-5 13:09 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。) K7 p9 f: w0 |
确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?
( }, Z* M' m- ]" [7 H0 m+ @
$ K  T$ F4 X" W/ S如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。
发表于 2010-12-5 14:41 | 显示全部楼层
义愤填烟中。
发表于 2010-12-5 23:17 | 显示全部楼层
引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :
% T. {% X5 @% ?5 W& K楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
5 _/ ]/ ?* l0 v& H, k" ?确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?
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: w4 ?* {9 u. p- S6 ?如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。
义愤非常,别忽悠我们工程师,做人要诚信
发表于 2010-12-9 22:13 | 显示全部楼层
他们招人比较谨慎,百里挑一,或更多!可能他们更看中那些从其它国际认证机构出来的高人
发表于 2010-12-13 21:58 | 显示全部楼层
引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :
" A% k$ F& ^8 ~. e楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。/ r* y+ p8 ?+ u$ B
确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?
3 G+ D( O) z5 C: f, o$ m( f- W$ R$ D% j9 }. ?8 V" h- Z/ k
如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。
; z$ [2 A! J8 k# M1 P1 N" L: }
对以上话语不是很认同。
, x  b$ j; T! H: b5 J( {. e( d年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪。, A" Z. }" Z# L4 e! `
$ E. ], u" e0 K/ f( P- j8 {6 s
面试多几家公司,特别是行业内的,你就会发现,各个公司都会这样,问一些让你心生戒意,倍感敏感的信息,满足商业需求也好,应个人好奇也罢,无需把人家的目的想得如此不堪。
, L% r0 ?9 R% s4 |; Z7 U( D1 f谁都知道,即使你水平再高,也不见得就一定能进某个公司,或者说你没进ITS,而去了UL,也不见得你水平就一定很高,是吧?面试这东西,谁都不能否认有时确是运气问题,眼缘都很重要。
7 Z: p( S/ G, J, r) o再说了,难道非要人家面试你一两个钟,然后郑重其事地说请您回去等我们好消息才算是负责任?有诚意?谁都不会浪费自己时间,某种角度上说,如果他3分钟能了解你不适合这个职位,还花了1个小时去谈,才是真正的不负责。
5 I5 R5 _- u1 u! K. g( m. F% K总之,有些机会可遇不可求,塞翁失马焉知非福,你看你,没去ITS,去了UL不是也很好?
发表于 2010-12-13 22:02 | 显示全部楼层
顺便说一声,据我所知,机构一直都在招人,但招合适的很难。
/ {  ~( H- v4 o4 y2 N- ^* b2 \. c9 x& s) Y" A
什么叫合适?不是单纯的个人水平问题,还有其他因素。. W. n% N& G$ e% }; r' B5 b6 t$ N
. P, c5 P0 v6 G8 I! z0 P" c
至于招聘网挂网,呵呵,ABB,IBM,美的, 飞利浦,松下,东芝,或者其他什么企业,大家见过有消失的时候吗? 你在质疑人家乱做广告?
发表于 2010-12-15 13:02 | 显示全部楼层
工资要求太高的,一般都进不来
发表于 2010-12-15 18:09 | 显示全部楼层
引用第24楼lgyyygt于2010-12-13 21:58发表的  :
, A4 L' S/ w) n8 d! h0 A
0 z; d" g5 f& Y* A, [( I- e) [, n( o
2 V+ G+ A& O# B. @) Q1 k对以上话语不是很认同。8 M! N  d. c6 h( ^, d. W$ J6 ?) L
年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪。+ e* }( G% T' ^4 L! @1 a& S

0 P5 _* u1 w# h1 G/ f+ y. }.......
那难道人家大老远过来面试,只面了3分钟就觉得人家不合适也算是负责的表现?难道3分钟就能充分的了解到对方的具体(性格,技能等等)??
发表于 2010-12-17 23:17 | 显示全部楼层
楼上,本不想与你形成口角之争,但因为看你好像自我感觉挺不错的,说什么怎么着也做了5年安规了,言下之意很厉害似的,或诸如此类的话。0 e! o! ]4 ^# b, C
但现就你对我的回复,可见你对语言的领悟力,实在不敢恭维。 说句难听的,这样做50年也是枉然。
1 s4 I4 x4 s" E* T4 U. Y. B5 p" q7 x8 @+ a
正视,谦虚,淡泊,学习,学习!
发表于 2010-12-19 21:01 | 显示全部楼层
楼上,本也不想与你形成口角之争。但因为看到你说什么年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪之类的话,言下之意好似阁下以前辈身份在教训我们这些年轻人。就对你在上面对我的回复,可见你并不是一个谦虚,学习的人。就对你的这些态度,我也实在不敢恭维。也说句难听的, 就算你做了50年,也不见得我就会比你差。
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