Intertek天祥集团东莞专场招聘会

Liu

广东安规检测
有限公司提供：

小型摆管淋雨试验机

IPX5X6X7喷水试验机

1000L恒温恒湿箱

各种试验指现货

可程式恒温恒湿试验箱

水平垂直燃烧机

自动卷线器试验机

耐划痕试验机

各种灯头量规现货

灼热丝试验机现货

GB1002插头量规

IPX1-X7淋雨现货

IEC61347/UL935镇流器热试验箱

灯具防风罩

IK冲击试验机

UL498插头插座量规

VDE0620插头插座量规

稳定性试验台

家电温升测试角

针焰试验机现货

热电偶焊机现货

家电125mm试验指

E12灯头量规

无绳壶无绳电熨斗插拔寿命试验机

IEC60335试验指甲

楼主，坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
确实如10楼所说，你们只是人力资源部考试一下，然后人资部面试了一下，问得很详细，我感觉是在套某些信息，当时就感觉不对，所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息，然后就打发我走了，技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师，结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师，你说是我能力不够还是你们没有诚意，或者是根本就是不招只是另有目的呢？或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息，这才是你们招聘的目的？

$ y: t7 S* a% H6 @. w如果是诚信，如果又确实不是在招聘，请不要浪费工程师的车马费！失业的工程师车马费负担还是很重的。

山炮

义愤填烟中。

轩辕

引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :
楼主，坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
! K# t! C# x) t* P确实如10楼所说，你们只是人力资源部考试一下，然后人资部面试了一下，问得很详细，我感觉是在套某些信息，当时就感觉不对，所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息，然后就打发我走了，技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师，结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来成了UL的项目工程师，你说是我能力不够还是你们没有诚意，或者是根本就是不招只是另有目的呢？或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息，这才是你们招聘的目的？
4 W* f& z3 t/ _  D# U/ p
如果是诚信，如果又确实不是在招聘，请不要浪费工程师的车马费！失业的工程师车马费负担还是很重的。

义愤非常，别忽悠我们工程师，做人要诚信

sfw1984

他们招人比较谨慎，百里挑一，或更多！可能他们更看中那些从其它国际认证机构出来的高人

lgyyygt

引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :
: J6 d# j2 }! m$ {楼主，坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
4 f8 _  d7 u( j7 l3 w+ v7 S6 g确实如10楼所说，你们只是人力资源部考试一下，然后人资部面试了一下，问得很详细，我感觉是在套某些信息，当时就感觉不对，所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息，然后就打发我走了，技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师，结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师，你说是我能力不够还是你们没有诚意，或者是根本就是不招只是另有目的呢？或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息，这才是你们招聘的目的？
" E. v! H7 v. ]
( X, w- m/ J' U( c4 e# o如果是诚信，如果又确实不是在招聘，请不要浪费工程师的车马费！失业的工程师车马费负担还是很重的。

对以上话语不是很认同。
年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗，这样说希望你不要见怪。
: n8 S% F. g" p- C& E. ^+ {$ M
面试多几家公司，特别是行业内的，你就会发现，各个公司都会这样，问一些让你心生戒意，倍感敏感的信息，满足商业需求也好，应个人好奇也罢，无需把人家的目的想得如此不堪。
& _3 X- Y  ?$ u谁都知道，即使你水平再高，也不见得就一定能进某个公司，或者说你没进ITS，而去了UL，也不见得你水平就一定很高，是吧？面试这东西，谁都不能否认有时确是运气问题，眼缘都很重要。
3 A5 u  l* t+ p6 G7 I0 \" C再说了，难道非要人家面试你一两个钟，然后郑重其事地说请您回去等我们好消息才算是负责任？有诚意？谁都不会浪费自己时间，某种角度上说，如果他3分钟能了解你不适合这个职位，还花了1个小时去谈，才是真正的不负责。
总之，有些机会可遇不可求，塞翁失马焉知非福，你看你，没去ITS，去了UL不是也很好？

lgyyygt

顺便说一声，据我所知，机构一直都在招人，但招合适的很难。
6 j0 {+ N* j( C
什么叫合适？不是单纯的个人水平问题，还有其他因素。
' g9 c) S5 j; x
至于招聘网挂网，呵呵，ABB，IBM，美的, 飞利浦，松下，东芝，或者其他什么企业，大家见过有消失的时候吗？ 你在质疑人家乱做广告？

woshiqq

工资要求太高的，一般都进不来

leoliang

引用第24楼lgyyygt于2010-12-13 21:58发表的  :
  ^8 z' W3 N! S3 s1 Z/ E
- p% a1 M, x$ V. C
对以上话语不是很认同。
; m0 m% K" W5 X6 b年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗，这样说希望你不要见怪。
. |6 Z  e0 L9 D9 L: J
$ o; p( I. g" u4 t$ `' b. [.......

那难道人家大老远过来面试,只面了3分钟就觉得人家不合适也算是负责的表现?难道3分钟就能充分的了解到对方的具体(性格,技能等等)??

lgyyygt

楼上，本不想与你形成口角之争，但因为看你好像自我感觉挺不错的，说什么怎么着也做了5年安规了，言下之意很厉害似的，或诸如此类的话。
" L# \2 `1 p% V- M. L8 D但现就你对我的回复，可见你对语言的领悟力，实在不敢恭维。 说句难听的，这样做50年也是枉然。
5 w8 B1 v$ r. p8 ?
- w5 J* Y. f0 E# P6 w/ n正视，谦虚，淡泊，学习，学习！

leoliang

楼上，本也不想与你形成口角之争。但因为看到你说什么年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗，这样说希望你不要见怪之类的话，言下之意好似阁下以前辈身份在教训我们这些年轻人。就对你在上面对我的回复，可见你并不是一个谦虚，学习的人。就对你的这些态度，我也实在不敢恭维。也说句难听的， 就算你做了50年，也不见得我就会比你差。