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引用第16楼figoxia于2010-03-09 09:04发表的 :) ]; f! n/ b) {& s
老实说,楼主说的话有些时候很有道理,在某些喜欢拍须溜马的企业较为明显,如我们企业。说出来也许你们不相信,我们公司工程部经理不懂工程,有一次问我,外观与结构有什么区别?然后她再问什么是手板?我当时晕了好久也说不出话来?. c _( D8 H/ q! q5 b
再说一下我们品质部经理,有一次他在我们工程部实验室测一个电器产品,在调电压时,他突然问,GS规格是220V电压还是200V电压?雷倒了一片人。
; h8 Q, K% A, i4 o9 e+ e基本上所有的活都是我们这些普工在干,但所有的功劳都不在我们这些普工,可悲的普工。
2 V' K( b4 w x6 ^; Y6 p+ Q) \0 U+ J唯一可以值得庆幸的是,在这些所谓的经理手下做事,你永远不用担心你的技术能力不够,因为我们懂的,他们不懂,我们不懂的,他更不懂。# Q; H G$ Z, |/ L$ j( w) F; ?
最后总结一下,你的技术再好,永远没有拍的好。 他们能当上经理总有他过人之处,也许技术没有你好,但是总有些优点就在那里!如果有人替代早就被替代了!!
/ }* [1 k$ w2 J" I1 o2 o" ?: f另:老板不是我们想象的那么笨或愚蠢,否则他也当不上老板!!
% F/ o: F2 x6 k, T4 u) N L# G每个人都有他的用处,做好自己的学好自己该学的就可以了.机会总是给那些有心眼的人留着!! |
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