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引用第16楼figoxia于2010-03-09 09:04发表的 :
% q' W) K1 k: q老实说,楼主说的话有些时候很有道理,在某些喜欢拍须溜马的企业较为明显,如我们企业。说出来也许你们不相信,我们公司工程部经理不懂工程,有一次问我,外观与结构有什么区别?然后她再问什么是手板?我当时晕了好久也说不出话来?+ w. \9 E2 j& B- l7 a* j5 t5 N
再说一下我们品质部经理,有一次他在我们工程部实验室测一个电器产品,在调电压时,他突然问,GS规格是220V电压还是200V电压?雷倒了一片人。
6 c% S% p& D* t2 Y9 h基本上所有的活都是我们这些普工在干,但所有的功劳都不在我们这些普工,可悲的普工。
0 p9 |, R5 o) \8 {' l唯一可以值得庆幸的是,在这些所谓的经理手下做事,你永远不用担心你的技术能力不够,因为我们懂的,他们不懂,我们不懂的,他更不懂。+ A3 G+ q6 Y9 ^. M- T( F+ d$ }
最后总结一下,你的技术再好,永远没有拍的好。 他们能当上经理总有他过人之处,也许技术没有你好,但是总有些优点就在那里!如果有人替代早就被替代了!!) ?* q- B! f7 u8 R5 f1 M. w
另:老板不是我们想象的那么笨或愚蠢,否则他也当不上老板!!
8 X' f" l( M( C0 d$ {0 M- y每个人都有他的用处,做好自己的学好自己该学的就可以了.机会总是给那些有心眼的人留着!! |
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