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热爱学习 · 发表于 2016-4-15 13:38

看了太多的溢美之词，说点客观的降降温
1. 根据履历，属于比较平滑的成长路线，工作经验算尚可，不算特别突出
2. 工作经历能力描述太过宽泛，用来太多沟通良好，关系到位，较深的了解等比较虚的词汇，无法量化，如果简历这么写估计没人看，自身的优势根本没有体现出来
3. 第三方的项目主管、签字授权人跟TUV,UL,SGS等知名机构的差距还是比较大的，含金量略低
4. 想到一线企业发展，典型的围城心态，如果到企业，之前的那些工作经验技能基本上等于清零了，对企业来说价值不大，根据身边几个从第三方以及认证机构跳到企业的朋友反馈，发展并不是很理想，很多东西要从头学起，感觉不如在机构继续发展好
5. 文凭跟英语水平是硬伤，英语不好天花板要矮不少，另外很多大型企业以及外企对文凭这块的最低学历要求是本科甚至研究生，文凭不够不管能力多强都不要，这是个门槛
综上，短期内继续深造补齐短板，实在痒的不行换个同性质的单位，不建议去企业从头再来

AC教头 · 发表于 2016-4-15 13:51

热爱学习发表于 2016-4-15 13:38 # M" I2 Y) Y8 ?$ z
看了太多的溢美之词，说点客观的降降温
3 L2 I) i0 U9 ?# [1. 根据履历，属于比较平滑的成长路线，工作经验算尚可，不算特别突 ...

评价很客观。我思考下

linrong0812 · 发表于 2016-4-15 20:34

热爱学习发表于 2016-4-15 13:38 % b4 E9 X) l6 `3 ^) n! G0 F
看了太多的溢美之词，说点客观的降降温
* o; [1 T, z) i) R9 Q1. 根据履历，属于比较平滑的成长路线，工作经验算尚可，不算特别突 ...

深有感触

AllenHUA · 发表于 2016-4-17 15:16

Envy you

:)

jsq123 · 发表于 2016-4-18 08:24

本帖最后由 jsq123 于 2016-4-18 08:31 编辑

很明显，楼主发展遇到瓶颈了，不管是职位还是薪水，如果想换最好有点耐心，也不是所有的外企和大型企业都看重学历的，英语水平的提高跟环境有较大的关系，如果没有那个环境，再好的英语水平也是被荒废，事在人为，面试时正常发挥，期望值不要太高，你就能脱颖而出。

loc996 · 发表于 2016-4-18 14:55

膜拜！！！！

barondavids · 发表于 2016-4-26 13:46

本帖最后由 barondavids 于 2016-4-26 13:47 编辑

热爱学习发表于 2016-4-15 13:38
, ~) f& Y* }5 E0 j8 T* h5 S4 H# t看了太多的溢美之词，说点客观的降降温# {# P7 x- e3 M5 `" }6 K) F
1. 根据履历，属于比较平滑的成长路线，工作经验算尚可，不算特别突 ...

3. 第三方的项目主管、签字授权人跟TUV,UL,SGS等知名机构的差距还是比较大的，含金量略低.
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对于这点，不得不认同啊。也是很多人的普遍看法，也成为了很多由第三方出来的人身上的标签。

但实际上，现在知名机构也仅是公司知名，很多在里面出来的工程师在风格、节奏、效率、服务态度，甚至是能力等方面都并没有体现出这种差距。

热爱学习 · 发表于 2016-4-26 17:58

barondavids 发表于 2016-4-26 13:46 : M( k0 ^/ p! _$ ]) a1 } y7 z
3. 第三方的项目主管、签字授权人跟TUV,UL,SGS等知名机构的差距还是比较大的，含金量略低.
/ ~1 a# N, t% x$ L! ], y------------ ...

在便利店里买的矿泉水跟在5星级酒店买到的矿泉水滋味有啥不同么？同一个东西，位置不同价格差几倍，人也是这样

barondavids · 发表于 2016-4-26 19:50

热爱学习发表于 2016-4-26 17:58
# M. p2 Q8 O6 e在便利店里买的矿泉水跟在5星级酒店买到的矿泉水滋味有啥不同么？同一个东西，位置不同价格差几倍，人也是 ...

但真正的价值始终决定价格，这也就解释了金子放在下水道也能发光。

茶馆 · 发表于 2016-4-27 08:25

热爱学习发表于 2016-4-26 17:58 8 ^" @2 a* x9 B) p0 b
在便利店里买的矿泉水跟在5星级酒店买到的矿泉水滋味有啥不同么？同一个东西，位置不同价格差几倍，人也是 ...

再好的制度最终还要靠人去执行。

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