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楼主: canghai

[职业讨论] 人员流动变缓?

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发表于 2014-6-26 17:13 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
themaster 发表于 2014-6-24 15:35 4 S9 K+ Y6 |, W- r+ x4 U
26个点,不慢吧。
( l) a7 q2 u+ @/ ]. H
你明白相对论吗,假如他们公司的人很多两年加了50%,你说26.6%慢不慢?

点评

有道理。刚才算了一下,这个速度6年可工资翻倍(只需要涨3次26.6%),觉得已经和不错了。  详情 回复 发表于 2014-6-27 08:20
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 楼主| 发表于 2014-6-26 18:43 | 显示全部楼层
jsspace 发表于 2014-6-26 17:12
* s: x, M- i1 E你让我等今年加了不到5个点的人情何以堪2 `) C6 |: }3 v3 b- P* s
谁借一块豆腐给我,我回去做煲汤

$ N, L! F' h0 N/ {9 I谁让你薪资高呢,咱薪资低的人加起来就快了!
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发表于 2014-6-27 08:20 | 显示全部楼层
jsspace 发表于 2014-6-26 17:13 3 w  n5 N- T4 W+ ?/ i2 {
你明白相对论吗,假如他们公司的人很多两年加了50%,你说26.6%慢不慢?
  A6 A- u$ r5 }9 t
有道理。刚才算了一下,这个速度6年可工资翻倍(只需要涨3次26.6%),觉得已经和不错了。
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发表于 2014-6-27 08:44 | 显示全部楼层
canghai 发表于 2014-6-26 18:43
) D9 \9 t0 B* _1 q1 R" V谁让你薪资高呢,咱薪资低的人加起来就快了!
1 y$ d6 N! L! z1 C+ E/ N4 p1 i0 H
别谈工资,哥很伤心

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哥,别伤心,以后咱们的工资卡对调吧,你的工资发我卡上,我的工资发你卡上,这样你就不会伤心了!  详情 回复 发表于 2014-6-27 09:15
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 楼主| 发表于 2014-6-27 09:15 | 显示全部楼层
jsspace 发表于 2014-6-27 08:44
. o+ r; S6 w0 q% d" j$ I, a5 r6 ]  n别谈工资,哥很伤心

3 ^4 r" H  ?6 g哥,别伤心,以后咱们的工资卡对调吧,你的工资发我卡上,我的工资发你卡上,这样你就不会伤心了!
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发表于 2014-6-27 09:21 | 显示全部楼层
canghai 发表于 2014-6-27 09:15
8 C6 j  `, ]$ X8 i( m% Q; w哥,别伤心,以后咱们的工资卡对调吧,你的工资发我卡上,我的工资发你卡上,这样你就不会伤心了!

* b- Q( p, u3 `3 f$ B% H/ c. h# P- R0 t福利也会发到我的卡上吗

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福利不一定都是现金,这个不是用钱来衡量的!  详情 回复 发表于 2014-6-27 09:34
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 楼主| 发表于 2014-6-27 09:34 | 显示全部楼层
jsspace 发表于 2014-6-27 09:21
1 Q4 a3 T1 I  W# S) C. @福利也会发到我的卡上吗
5 y/ c" s1 i2 Q' w9 l
福利不一定都是现金,这个不是用钱来衡量的!
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发表于 2014-6-27 10:17 | 显示全部楼层
canghai 发表于 2014-6-27 09:34 ; t9 }! ?3 V* E9 s8 x; U
福利不一定都是现金,这个不是用钱来衡量的!
0 y6 ?% u; \: x  r; P+ D5 h; A
所以说,我等收入跟你们没法比。
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 楼主| 发表于 2014-6-27 12:04 | 显示全部楼层
回归正题,不谈我们这里的福利了,谈人员流动变缓这一重大课题。
: Y3 O2 I6 n' i( B% w个人感觉安规网招聘安规的,和求职的都不多,招人的都是那么几个,包括我。找工作的都在潜水,都没有看到几份简历。为支持安规网,咱也把简历挂了上去,不知道会有人去看不?
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发表于 2014-6-27 12:10 | 显示全部楼层
canghai 发表于 2014-6-27 12:04 4 D( ?1 e3 b2 J! Q6 y" \) {
回归正题,不谈我们这里的福利了,谈人员流动变缓这一重大课题。
2 \+ D6 j: b) b2 ^% K# G/ P# U个人感觉安规网招聘安规的,和求职的都不 ...
' X3 L/ k$ g2 d8 C% c; ^3 u
技术太菜,公司不要,技术稍微可以点的,公司又不愿意给钱,所以都混着,暂时不想动
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