广州2014年度安规工程师招聘，20140329更新,认证工程师要求有更新

11狼

广东安规检测
有限公司提供：

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babyliss 发表于 2013-7-8 15:16
) z, H: ]! ?4 q$ b* D0 d6 C. L其实我很想知道这个公司的面试流程是什么的，HR是奇葩么？是先HR面还是先技术面。有谁去面试过，这个得分享 ...

0 Y1 v8 H  t9 h5 [6 w其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

babyliss

11狼 发表于 2013-7-9 09:19
其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
0 K1 t/ D4 @" u' W3 e% ^1 \7 t9 m! X老板是军人出身的话，一般会趋向与两种管理，一个是作为严谨的军事化管理；另一个就是家和文化，强调团结，积极沟通，类似有正式感，公平，公正，公开。（薪资的公开讨论，员工之间的沟通及与亲人之间的沟通），贵司显然是属于后者。
此文化对于白领员工有两个吸引人的地方：一个会少些办公室政治事件；二个在待遇上填补了政策上的空白，现在外来户工人员小孩上幼儿园等学费是死贵死贵的，跟大学的费用有得比了；
公司有这样的文化，相来也是希望员工能长期做下去，跟公司一起发展，按这个制度应该说做得时间长，会比较舒服的。
+ k9 F+ n! N' R: y* |7 Y对于加班这块，神州大地那儿都有，吃苦可是中华民族的传统美德呀。
( D( W* q: Y( a1 q6 O6 T9 Q9 p如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。
# A- b& H* z' F7 W0 B  r当然英文先不说口语，至少阅读及书写要没有问题，看标准这个是基础，而这个是不可取代的，算是核心竞争力吧，短时间内无法提高，其他的技能都是可以取代的。每个实验室都有standard operating procedure, 每个标准需要测哪些项目，每个项目如何测试都有对应的以上document, datesheet. 有一个测试就在工厂产品类别来讲都摸遍了的，剩下的都是熟练度了及总结整改经验心得了。
从楼主发帖的职位要求及资质来看，都算不上要求太高。
. e+ n$ j' z) X7 L# y个人想法，招聘单位该说的都已经在帖子开头楼主已经说了，对于面试者要领会出这个没有说的部分。

sophieaplus

真好的福利壓

canghai

) C, k/ D- X0 o, i* y0 q# a, O, f

babyliss 发表于 2013-7-9 13:07
* [( w8 u& r! X+ u小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
老板是军人 ...

现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中，没有人问我是那个学校的，什么211，什么985都不会去过问，只是在办理入职手续时才提到要毕业证复印件，仅此而已。 老板说了，上过学的都可以，不管你上的什么学，只是要满足这些基本要求的话，一般大专就够了。当然即便如此，如果你在能力上不输其他人，受到的教育又比较好，在选择性上肯定会不同，前提是能力在第一位！
而且对于我本人，英语没有四级，学校是属于师专合并成的二类本科，我还是进来了，所以这点可以证明出身真的不是问题！
- G0 [7 ]2 ]9 p7 J2 \5 D1 W# e

babyliss

canghai 发表于 2013-7-9 15:24
; G/ G9 z4 H7 K/ x8 ~1 l: X现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中 ...

0 I/ n8 I( n9 r8 Q3 H) s) ]5 |可能我没有说清楚，让楼主误会了。
  m! }8 H) R/ e: d就学历问题我的理解跟您是一致的。
# H5 l3 d" ~6 E3 o; r我上面的原话是这样说的“如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。”
1、针对适应公司文化这一条而言，可能选择刚毕业的比较好培养；
2、如果对学历有要求，那就是找211或985的高校毕业生；
1 S3 [6 a' }) u% k; V3、没有门槛要求，只要是毕业生就可以。就像楼主说所的，只要上过学的。
( G  h4 A0 x) L' g2 A' Y

Safer

) ^& X  g1 ~3 R" g. y

babyliss 发表于 2013-7-9 21:08
& E9 ~2 o) Z" V9 g. o可能我没有说清楚，让楼主误会了。
6 u  h$ n3 A8 w; E( f  S就学历问题我的理解跟您是一致的。
我上面的原话是这样说的“如果说 ...

0 ^% \+ r* N* B6 H0 i对于学校有要求的，最好为：
1）世界排名前10位的大学，这样档次才算够高~~~
2）或者只要高考状元？还是每个学校毕业班综合成绩第一名？

+ ~/ L% g7 i6 f9 z9 d* `% b* g; T符合第一条的条件：全世界只设置10所大学。
4 ]. |0 O! B+ V" A  Z9 O符合第二条的条件：有几个毕业生，就设置几所大学。
! Z! U) R( x4 b- N
  b; q. ]0 ^2 G: B~~~YY，比较无聊的~ 挺楼主和楼主的老板，及其思路~

+ X& U& e: C2 O0 w9 c0 A

canghai

人员已经招到，2013年度我们的安规的招聘计划基本已经完成，如果这2位新同事能顺利转正，那么今年应该是没有新的招聘需求了，感谢各位的关注！

shenkaida

华为是吧？

canghai

shenkaida 发表于 2013-7-18 15:27
华为是吧？

华为对证书很重视的，不是有轮是资格审核，专门审核证书的吗？我们这里从来不看重这些东西