广州2014年度安规工程师招聘，20140329更新,认证工程师要求有更新

11狼

广东安规检测
有限公司提供：

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babyliss 发表于 2013-7-8 15:16
9 R: s2 j! C8 B' {0 M# W- d9 Z其实我很想知道这个公司的面试流程是什么的，HR是奇葩么？是先HR面还是先技术面。有谁去面试过，这个得分享 ...

$ p0 x; A+ M! x0 C8 U- T2 v* Y0 u其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

babyliss

11狼 发表于 2013-7-9 09:19
其实这家的HR就是看你适不适合他们公司的文化

0 I6 R* o) ^' y* w7 E小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
# E/ P+ n2 z3 V  n老板是军人出身的话，一般会趋向与两种管理，一个是作为严谨的军事化管理；另一个就是家和文化，强调团结，积极沟通，类似有正式感，公平，公正，公开。（薪资的公开讨论，员工之间的沟通及与亲人之间的沟通），贵司显然是属于后者。
此文化对于白领员工有两个吸引人的地方：一个会少些办公室政治事件；二个在待遇上填补了政策上的空白，现在外来户工人员小孩上幼儿园等学费是死贵死贵的，跟大学的费用有得比了；
" B9 V9 _0 i) _( @4 v: Z公司有这样的文化，相来也是希望员工能长期做下去，跟公司一起发展，按这个制度应该说做得时间长，会比较舒服的。
对于加班这块，神州大地那儿都有，吃苦可是中华民族的传统美德呀。
, V  i# @) A0 u  O如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。
当然英文先不说口语，至少阅读及书写要没有问题，看标准这个是基础，而这个是不可取代的，算是核心竞争力吧，短时间内无法提高，其他的技能都是可以取代的。每个实验室都有standard operating procedure, 每个标准需要测哪些项目，每个项目如何测试都有对应的以上document, datesheet. 有一个测试就在工厂产品类别来讲都摸遍了的，剩下的都是熟练度了及总结整改经验心得了。
& s1 L4 J3 S  A6 y/ |7 d8 @从楼主发帖的职位要求及资质来看，都算不上要求太高。
个人想法，招聘单位该说的都已经在帖子开头楼主已经说了，对于面试者要领会出这个没有说的部分。

sophieaplus

真好的福利壓

canghai

1 [5 a! v; O! j  q5 D  V4 A

babyliss 发表于 2013-7-9 13:07
小公司看老板，大公司看管理制度，目前而言是老板的行为起重大作用影响到公司或组织的行为。
! J, J) l9 h0 D7 V* y; P/ s老板是军人 ...

现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中，没有人问我是那个学校的，什么211，什么985都不会去过问，只是在办理入职手续时才提到要毕业证复印件，仅此而已。 老板说了，上过学的都可以，不管你上的什么学，只是要满足这些基本要求的话，一般大专就够了。当然即便如此，如果你在能力上不输其他人，受到的教育又比较好，在选择性上肯定会不同，前提是能力在第一位！
而且对于我本人，英语没有四级，学校是属于师专合并成的二类本科，我还是进来了，所以这点可以证明出身真的不是问题！
: _3 D" P7 R, u8 p

babyliss

canghai 发表于 2013-7-9 15:24
现在公司在校招上要求更是严格，甚至比华为都严格。对于学校牌子，这里真的不是很在乎，我整个面试过程中 ...

4 \7 f2 a/ v$ `! B可能我没有说清楚，让楼主误会了。
+ g- f- c5 I% A9 E: M* z6 R/ D) W/ a就学历问题我的理解跟您是一致的。
我上面的原话是这样说的“如果说要找的是对公司文化的适应能力，最好是找211或985的高校毕业生吧，对门槛没有要求，只要毕业生就可以。因为他们是一张白纸，就性格而言，刚入社会也很好改造。”
' }  W1 y  I$ A& _# q0 a0 D9 L1、针对适应公司文化这一条而言，可能选择刚毕业的比较好培养；
$ C$ y+ b: i% H; C* |0 d4 p2、如果对学历有要求，那就是找211或985的高校毕业生；
" ?: u/ r2 m/ l# A/ l- w  x3、没有门槛要求，只要是毕业生就可以。就像楼主说所的，只要上过学的。
+ L. f1 o# |" k# B! D8 X

Safer

) G- P6 q: O: U1 \3 U1 W( r

babyliss 发表于 2013-7-9 21:08
可能我没有说清楚，让楼主误会了。
就学历问题我的理解跟您是一致的。
& h1 j/ I0 [3 a2 U3 T( R, a- c2 Z我上面的原话是这样说的“如果说 ...

对于学校有要求的，最好为：
1）世界排名前10位的大学，这样档次才算够高~~~
2）或者只要高考状元？还是每个学校毕业班综合成绩第一名？
+ c5 |- f' f, Y- d
* K; z. r4 N& W! d3 X; v! J8 i符合第一条的条件：全世界只设置10所大学。
符合第二条的条件：有几个毕业生，就设置几所大学。
( {! @+ m( e, J5 O. Q+ o
8 \7 ^" y, W: V8 [; M~~~YY，比较无聊的~ 挺楼主和楼主的老板，及其思路~

: j- n# x0 j! R. Z; o( V

canghai

人员已经招到，2013年度我们的安规的招聘计划基本已经完成，如果这2位新同事能顺利转正，那么今年应该是没有新的招聘需求了，感谢各位的关注！

shenkaida

华为是吧？

canghai

shenkaida 发表于 2013-7-18 15:27
华为是吧？

华为对证书很重视的，不是有轮是资格审核，专门审核证书的吗？我们这里从来不看重这些东西