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楼主: playa666

[生活] 高技术人才与小工的差异

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发表于 2009-11-23 08:36 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
無語!
发表于 2009-11-23 08:47 | 显示全部楼层
不同层次的人使用不同的方法
发表于 2009-11-23 08:53 | 显示全部楼层
人总有发光的时候,,,只是时候没有到
发表于 2009-11-23 09:15 | 显示全部楼层
从安规的角度讲,风扇的投资虽然小,但是它改变的生产线上的环境湿度和温度,这样的话可能会影响到产品的质量,所以乡镇老板只是为了减少成本,而忽略的产品的质量,这也是中国很多民营企业所存在的本质问题,其最终受害的还是消费者,所以“小工”的做法我们不认同。
发表于 2009-11-23 09:20 | 显示全部楼层
同是一件御寒的衣服,有些卖能几千元、有些只卖几十元,差别何在?
; ]5 x6 m+ ]/ b4 [+ \* f8 B% E有些工厂就是愿意用几十万元的、自动化程度高的方法投资解决一个小问题,大厂嘛!9 h7 D3 `0 {! z9 {# E- P
在一个自动化程度很高的车间里摆一台大风扇,合适吗,协调吗?
发表于 2009-11-23 09:25 | 显示全部楼层
引用第15楼honseng于2008-10-26 17:29发表的  :3 g# O7 D# K9 l4 |2 g; u, t# j6 B
文化背景不同决定思维方式不同!
: e1 X) M  |0 z" C: Y高文化人才喜欢把简单事情复杂化,而低文化技术型人才把复杂事情简单化
赞同
发表于 2009-11-23 10:51 | 显示全部楼层
引用第15楼honseng于2008-10-26 17:29发表的  :
5 B' Z0 a) i' A4 p2 }文化背景不同决定思维方式不同!/ ?6 ^& w9 u' T% u/ ~
高文化人才喜欢把简单事情复杂化,而低文化技术型人才把复杂事情简单化
7 O' E! W0 j6 q, e

# e2 Z1 v. A; a6 u/ |0 x9 a* H不赞同,高文化人并不是喜欢把事情复杂化,他们只是将问题考虑的更加全面化
- y9 ?$ U6 Y3 g* w. I: L* C5 u0 R- \
高文化的人才考虑的是面;低文化技术型人才考虑的是点,他们只是会考虑到把某一点问题解决了,而没有考虑到因此而带来的其他不利的影响。
发表于 2009-11-23 11:55 | 显示全部楼层
想说明什么?我觉得这个故事只是个故事,真弄个风扇吹下试试。
发表于 2009-11-24 11:36 | 显示全部楼层
每个人的思考方式不一样,得出的结论就不一样
发表于 2009-11-24 15:20 | 显示全部楼层
土办法够牛
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