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[实验室体系] 员工损坏设备是否有法可依

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发表于 2009-12-28 16:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
员工在工作期间,对设备造成损坏,是否有相应的法律法规可依。或者有相应的合理制度?
发表于 2009-12-28 16:42 | 显示全部楼层
是不是故意的,不是我们能说的算的,我们说是正常的损坏,不是操作的问题,领导的意见很关键啊
发表于 2009-12-28 16:48 | 显示全部楼层
很多公司都制定设备仪器维护保养规定的,正常来讲不管是无意还是有意,只要是人为操作不当弄坏的都要进行相应的处罚。& E8 F) C" \; E

7 u) z4 w* Q+ h( S, t+ z如果是按照公司相关规定操作弄坏,只能说是公司规定问题或者说仪器设备本身问题,跟操作人没有关系。。
发表于 2009-12-28 16:58 | 显示全部楼层
站在不同的角度去分析,肯定有的希望罚有的希望不罚,但是公司的规章制度里应该有明确的体现才行
发表于 2009-12-28 17:00 | 显示全部楼层
要看是否违反了操作指示啊。
8 J$ z/ ]# c$ a再说要一视同仁
发表于 2009-12-28 17:02 | 显示全部楼层
仪器使用的年限到了没有,或许是正常老化。
发表于 2009-12-28 17:23 | 显示全部楼层
看客观依据了。
- w8 f: \5 d4 H( c; c. K7 b7 x如果是无意的,不承担责任。; h8 j7 |5 X& J) U9 ~; i
6 N" D" ]- H8 A( q8 |
如果是有意,这个依仪器贵重与否来定啦。。
发表于 2009-12-28 18:18 | 显示全部楼层
正常操作损坏不应该赔偿吧
发表于 2009-12-28 19:08 | 显示全部楼层
公司的管理制度类的文件中应该有相关的规定吧,包括有意无意的界定等等....
 楼主| 发表于 2009-12-28 19:30 | 显示全部楼层
怎么界定有意和无意呢?不能听片面之词,有时犯了问题不承认呢
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