如何和领导申请给部门加工资

canghai · 发表于 2016-8-31 11:30

不加就走，走了再招，招了求加薪，不加又走......
跳槽加薪，加薪再跳，跳了再加......
员工认为：就业公司多；
公司认为：中国求职者更多；
员工认为：隔壁开的薪资更高；
公司认为：我再招个新人，薪资可以压缩更多；
......
其实很多时候，双方的想法都并不是不无道理，关键从什么角度去看。很难融合，坐下来谈的很少成功，说了走的基本都走了，勉强留下最后还是会走。

所以，想通过加薪要挟公司的，不现实，有合适的就走，如果有可能转一圈再回来，薪资也许达到你的要求了

。

yang888 · 发表于 2016-8-31 11:49

楼上的精辟啊~

zylyr2001 · 发表于 2016-9-2 17:19

我的经验就是给自己找好退路再去谈，这样比较有底气。谈得拢就达到目的了，谈不拢就走人。

darren · 发表于 2016-9-2 17:40

Eva 发表于 2016-8-24 17:08 & n5 s4 k* o8 W3 l4 f
在公司效益不好的情况下，个人加工资都难，就拿我来说，做了差不多一年主管的工作，拿着和新人差不多的工资 ...

主管好！

canhai2002 · 发表于 2016-10-24 17:09

了解一下他提出加薪的原因，之后再依据原因和表现来判断此人是否值得争取

Jaky · 发表于 2016-12-5 08:20

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Jaky · 发表于 2016-12-5 08:22

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

wongxx008 · 发表于 2017-3-10 16:30

好多主管和老板在潜水呀

jansle_happy · 发表于 2017-3-16 17:26

好领导啊，我们还要裁员，都混不下去了，求收留

zrs716 · 发表于 2017-4-19 11:09

不加就辞职的，这员工在公司呆的时间有多久？没有3年以上的，这种是留不住的，迟早要飞

		自动登录	找回密码
密码			注册安规

	安规论坛 \| 仪器设备 \| 求职招聘 \| 国家标准		公告 \| 教程 \| 家电 \| 灯具 \| 环保 \| ITAV		签到充值在线打卡设备		好友\| 帖子\| 空间\| 日志\| 相册
	IP淋雨机 \| 证书查询 \| 规范下载 \| 资质查询		招聘 \| 考试 \| 线缆 \| 玩具 \| 标准 \| 综合		红包邮箱打卡工资禁言		分享\| 记录\| 道具\| 勋章\| 任务

IP淋雨设备\| 恒温恒湿箱\| 拉力机\| 医疗检测设备	沙特Saber 埃及COI 中东GCC｜CoC直接发证机构	水平垂直燃烧机\|灼热丝\|针焰试验机\|漏电起痕试验机
灯头量规\|试验指\|插头插座量规\|灯具检测设备	耐划痕试验机\|可程式恒温恒湿试验箱 \| 耦合器设备	广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧

Jaky Jaky 当前离线积分 77 窥视卡雷达卡头像被屏蔽	发表于 2016-12-5 08:20 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
Jaky Jaky 当前离线积分 77 窥视卡雷达卡头像被屏蔽	广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
	回复支持反对使用道具举报显身卡

Jaky Jaky 当前离线积分 77 窥视卡雷达卡头像被屏蔽	发表于 2016-12-5 08:22 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
Jaky Jaky 当前离线积分 77 窥视卡雷达卡头像被屏蔽	广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
	回复支持反对使用道具举报显身卡

[实验室体系] 如何和领导申请给部门加工资

安规网为您推荐 /1