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楼主: kuiyin01

[职场经验] TUV的工资怎么样

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发表于 2010-11-10 17:21 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的  :
8 m, i* X$ U5 B. s' M' ?+ O- u- q  ]! T

1 A8 U0 ]) L! R3 x+ Y# ?2 |! |, d因为你在莱茵的层次应该是接触不到,不知道可以理解,别激动啊,呵呵~) {# S2 T1 S/ j, q9 {
( K8 U0 s1 a: e& j( R: i) p
你也别说,TUV SUD的我都认识也都知道,你可别吹了
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.
" L9 R0 u- f1 P. `/ j你提出这个概念想说明什么问题?说明项目工程师很贱?很没地位?待遇很差?莱茵等级制度森严?森严到员工都不知道有这个等级?我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱,很没地位,待遇很差!?那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢?请问是部门经理室Chargerable呢?还是CEO是C?莱茵有多少个人呢?你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。
发表于 2010-11-10 21:53 | 显示全部楼层
引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的  :
& ~! l3 Z& ]; e  j# T7 _& T' k& X- \, I# i9 E& p$ ]+ ?/ r/ d
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是....
; q5 U% i8 W# z6 Y
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!$ N# n+ s0 e2 U
, e; o, U5 ?1 h- A/ i& ]' o
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
发表于 2010-11-10 22:39 | 显示全部楼层
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
发表于 2010-11-11 01:14 | 显示全部楼层
收入一般吧
发表于 2010-11-11 13:15 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :6 z, C# ^* ~2 G, N2 x2 U

: V; U! P% Y* r6 P
% J) Y; u8 q4 r# Z* E+ B. x恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!  Y3 h; ]! Q, C+ P" N! Q; B$ @
. e) T$ h! K" Y. _+ p6 [
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
# T* B3 ]+ j  B
我牛样你看着不爽了,你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的,我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人,我说说以前的公司和工作经历碍着你了?看你的回复,哪一个不是恶语连篇,故弄玄虚,有本事自己圆谎,莱茵没人知道你说的东西,没本事就不要乱说一通。
发表于 2010-11-11 13:20 | 显示全部楼层
引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的  :
2 W; D4 S* Q8 R; t0 n怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
+ V- k2 h" B9 S7 v: ^0 x
西装领带是公司要求的,别把TUV的工程师看那么高高在上,TUV也是人,只是说闻道有先后,术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别,都是打工的,公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好,从TUV出来的就不能了?
发表于 2010-11-11 13:32 | 显示全部楼层
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :# `0 W. q# {3 j# E

' {/ \1 Y% C/ u+ ~" e) E
' u1 G" q4 C7 `/ m2 `恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!# O. x( c" I/ t/ ]$ v# X

3 R  z% _. t  s' C7 S& \% L我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?

7 n" u' O& y' u' o; m不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.
发表于 2010-11-19 13:27 | 显示全部楼层
引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :- P, p5 l5 B9 T5 A; H7 w. A: p
9 f2 }9 U. V- V6 Y* l# i

# f) I3 w( r* V& I. j4 \. [2 x/ {那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。) p- x7 \1 i! n; @3 G
另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。
  }  k) N5 o- V, U1 V以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。
2 t8 `# A1 w+ R8 r: p% J3 F, @0 e.......

7 k+ y9 I. q. ?% k这样子吗?最近有猎头替SZ莱茵招人,我了解了一下,开出的待遇也是一般般
发表于 2010-11-19 15:34 | 显示全部楼层
省点可买F
发表于 2010-11-19 16:01 | 显示全部楼层
这个帖子真是热火朝天  去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦
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