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呵呵.前几天的就是这条没准备好8 h. p7 j3 E# n% n. x
一、充分准备。4 ~- g5 W+ T) D6 P
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不打无准备之战是应聘成功的关键。准备应该表现在各个方面,从接触公司招聘广告开始,仔细招聘启事里的每个细节,以此作为了解招聘公司的开始,进而登陆招聘公司的网站或通过其他渠道,全面细致地了解招聘公司详细情况,包括管理、产品、市场、制度、员工各个方面,这样才能在与招聘者对话的过程中回答问题有针对性,有切入点。
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- Y; b" i% ?2 X4 {: a+ N, b 准备工作还应该包括面试的模拟,尽可能准备好主考官要问的问题,做到临场不慌,应付自然。最好在纸上列下自己能够想到的问题并列出回答的提纲,做到心中有数。- E* U% t3 ]3 N2 M5 L' u$ ^4 u' c* ]
9 a' Q7 d6 h3 k& O! S 当然,还要准备一份精练有说服力的个人简历,简历应该侧重自己的长项和过去的工作业绩以及自己的知识水平和经验能力的证明等。1 a& u: u: L0 c% F @+ z6 F9 W9 K0 n
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