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楼主: 景行行止
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[工作之余] 老板用“诱饵”请你留下 怎么办? (转载)

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11#
发表于 2013-9-3 18:01 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
以前就死在这样的事件上面, 还是亲身经历比较了解情况啊。

点评

因为留恋K娃么?玩笑 按别人的分析得出结论:既然决定走,不论怎么样都要走……  发表于 2013-9-3 20:11
12#
发表于 2013-9-4 08:48 | 只看该作者
zqwb2011 发表于 2013-9-3 17:09 3 w/ k7 o5 p1 E& @4 d2 q3 I
如果有人不跳槽,而向老板提出条件,请加薪水,否则我要去其它家公司了!
0 b1 ?5 y, W1 L# ^9 ~! v5 s如果你是老板会怎么看?

/ Q0 u. I; D6 K1 W: z这你都知,看来我的一点营私都逃不过你的法眼,还好我一直走的是正规渠道!! t5 e+ y$ k, H6 e( ?
贴纸:隔壁座位的原是厂长,被挤下来后一直闲着,前不久要走了,后来上面高管推荐到其它部门做经理,他想找老板谈加水条件,所以昨天无意中看到你的贴纸,加入下话题,呵呵!
13#
发表于 2013-9-4 08:59 | 只看该作者
如果要跟老板摊牌,我不会选择回头
14#
发表于 2013-9-4 09:06 | 只看该作者
树挪死人挪活
15#
发表于 2013-9-4 13:54 | 只看该作者
比较纠结啊,不过还是想去深圳
16#
发表于 2013-9-4 17:04 | 只看该作者
马云曾说,员工离职真正原因就两个:1.干得不爽;2.钱不到位。第一种挽留给出的什么条件几乎都不能接受;第二种不大涨一下肯定是不能留得,一般情况下公司很少能做到这个,或者没有必要。
17#
发表于 2013-9-5 09:19 | 只看该作者
走就走了呗
18#
发表于 2013-9-5 09:33 | 只看该作者
我要離開時,主管連還價都沒有,只有默默摸著鼻子說他沒辦法做到..
19#
发表于 2013-9-5 16:44 | 只看该作者
本帖最后由 jsq123 于 2013-9-5 16:45 编辑
3 `& c4 q6 g  ]4 ?3 B4 X5 t6 K0 G' m7 S
离职时老板托我的老大让我找他谈话,说要给我加薪,几百块而已,没鸟他,一周后办好手续找他签字,面对面当做朋友聊了会,离开时,老板说了一句:在外面混个两年后再回来,话说我还能回去吗?
20#
发表于 2013-9-6 08:10 | 只看该作者
值得深思!
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