技术交流 › 安规人才市场 › 广州2014年度安规工程师招聘，20140329更新,认证工程师要求有更新

超高级工程师 发表于 2013-7-2 11:51

canghai 发表于 2013-7-2 11:46 static/image/common/back.gif
不是，估计出来的，因为我来这里一年，基本没怎么看到离职的人，其它部门也差不多！来这里的人基本都慢慢 ...

公司确实挺好的，有最底16个月的工资和1W块钱的现金福利，希望大陆的公司以此为楷模。

浪子边城 发表于 2013-7-2 12:45

待遇确实很好，真的很好啊，羡慕一下。希望有识之士踊跃投简历。

新人报到 发表于 2013-7-2 16:06

:lol我知道是哪的，我就投过简历，等待中！！

耿家云磊 发表于 2013-7-2 18:08

我做家电的。。可惜。。福利真好啊。啥时招家电的说声啊！

zhangjin2310023 发表于 2013-7-6 12:22

福利待遇真强大。。。期待扩展LED业务

伟一笑 发表于 2013-7-6 22:19

这些详尽的招聘信息，看得出canghai兄是个很有诚意的人。
各位同行，上啊，你值得拥有:lol

babyliss 发表于 2013-7-8 15:16

其实我很想知道这个公司的面试流程是什么的，HR是奇葩么？是先HR面还是先技术面。有谁去面试过，这个得分享下呀，楼主承担的是什么角色呀，算是面试的第一个环节吗？HR又是如何通过简历看出谁是否适合，难道传说中的技术背景。

canghai 发表于 2013-7-8 17:26

babyliss 发表于 2013-7-8 15:16 static/image/common/back.gif
其实我很想知道这个公司的面试流程是什么的，HR是奇葩么？是先HR面还是先技术面。有谁去面试过，这个得分享 ...

我这里代表用人部门，会初步筛选简历，合适就会递给人力资源。人力资源会先电话面试，再网上测评，然后现场综合面试，基本流程就这些！很多都是在细节上被淘汰。

babyliss 发表于 2013-7-8 23:01

canghai 发表于 2013-7-8 17:26 static/image/common/back.gif
我这里代表用人部门，会初步筛选简历，合适就会递给人力资源。人力资源会先电话面试，再网上测评，然后现 ...

哈哈，楼上这是被逼出来的呀:hug，很明白了。

JJPP 发表于 2013-7-8 23:17

不知招到人否，做过一年多的IT/AV 再做了一年多的灯具和驱动，不知可以不？谢谢！

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