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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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楼主
发表于 2012-2-9 15:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
! G8 {1 [) Z7 k5 G8 y- E" ^6 x  j* T' M7 O- }! \
我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。$ m0 ?& q+ L& i5 F! ?

* c, I. q/ F. X' U1 e2 p我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?* \2 @1 y( [- Z% R9 \

, U* Q+ E6 z! }; C- d- W( z$ S
沙发
发表于 2012-2-10 10:53 | 只看该作者
体系框架图做细一点加进去就行了
板凳
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 只看该作者
CB实验室是需要明确到人的吧?
地板
发表于 2012-2-10 12:31 | 只看该作者
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑
9 R/ a7 _, Y# ~# J8 ~" M& q7 g5 g* L- @3 v! W$ [/ z
要具体到人。, R3 }) B# `) g" f- {8 @, z
太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。/ o: t# n$ C. U; X
7 \4 w; h1 q% U$ G% ^7 E- d- @5 y
$ k4 _/ R- y! T

评分

参与人数 1安规金币 +2 收起 理由
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5#
发表于 2012-2-19 16:36 | 只看该作者
架构图分解
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6#
发表于 2012-2-19 16:38 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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