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[职业讨论] 安规联络工程师隶属部门

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楼主
发表于 2011-10-7 08:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
一般企业架构里安规联络人员是独立部门还是隶属技术或品质部门?
沙发
发表于 2011-10-7 08:55 | 只看该作者
很难说,看公司架构,有的在品保,有的在工程,有的独立,
板凳
发表于 2011-10-7 09:02 | 只看该作者
一般都是隶属研发部门的,大企业的话会有一个单独的部门
地板
发表于 2011-10-7 09:05 | 只看该作者
主要看公司规模,小厂一般都归研发部门。
5#
发表于 2011-10-7 09:06 | 只看该作者
曾经看到一架构中有“技术部”,技术部在总经理之下、由总经理主管,含工程部、品质部,也就是统管工程部、品质部。
6#
发表于 2011-10-7 09:10 | 只看该作者
有的在工程,有的在研发,在品保的倒没见过
7#
发表于 2011-10-7 09:15 | 只看该作者
关键要看各个公司安排, 觉得放在研发部更合适,联络起来更方便。
8#
发表于 2011-10-7 09:27 | 只看该作者
个人认为放在技术部较好些,因为工作中难免有些技术难度问题解决,这样隶属同一个部门,解决起来比较快些。
9#
发表于 2011-10-7 09:31 | 只看该作者
一个人不能形式一个部门,不能独立,一般是挂在某个部门下面,但他们不会管,实际上只属于总经办副总直接下属,但只参与沟通协调,没有其他分配管理权,有其他他人配合你工作的时候,都可以协助你,当你需要的时候。
) |5 H# E" [# |1 y9 H这样有个好处就是三不管地带,你很自由8 Z& e# f; j7 u! o; S  }
最大的坏处就是没有人会记得你,但当有黑锅的时候,奇迹会发生,他们会想念你,考核加薪水的时候也没有人想起你,因为你不属于他们管,谁都把你忘记了
& W$ k8 M) M& ]+ O% y% Q+ C因此不想指望有人帮你提名加薪水,自己要求老板加才是硬道理,时机选择很重要
10#
发表于 2011-10-7 09:36 | 只看该作者
我们公司的在品保,听说N年前在研发
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