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引用第23楼jiayou于2011-09-17 13:35发表的 :- n5 _; p1 ?& J" P* i
目前很多状况都这样,很多工程师自以为是,太没素质了,你现在的处境跟去年的我很像啊!
# b9 M, J/ q+ k# b9 V7 Q* K记得去年我刚在这家公司上班的时候,很多结构工程师居然当很多人的面说我不如以前那个女孩子,连个认证都搞不定,当时我真有杀人的冲动,太欺负人了,不过我暗想,自己以前不是也有碰到过类似的事,最后不是都混得很好,大家对自己也尊重,所以我证明给他们看,我不比她弱,我把以前存在的陋习全部整理出来,对症下药,对于认证测试不过的,自己亲自去模拟测试,什么以前那款都可以,这款类似的为什么不行?!去他的,我模拟出来结果也是与认证机构一样,我让他们自己去看测试结果,拿数据给他们看,也把他所谓以前那款和现在这款的对比数据给他自己看,不用多说,他自己当时就脸红了,现在我在公司的地位...至少大家不会再说我不如谁,更多听到的是别人对我的肯定,对付这些鸟人,用武力用口水是搞不定的!说了这么多废话,建议你把现在这款产品的一些性能及原理与以前的做分对比,分析下主要区别及为什么现在的过不了,如果以前与现在的材料不同,也把现在用的材料性能及特性注明下,拿着这些准备资料再丢给你们那个蛮横的结构工程师,再不行直接这个发出来,给上层领导了解下,告诉他们现状,让他们决定!我就不信他反了还! % o: W0 s/ Y, u6 @8 Z4 U" M" G
有道理,有理有据,是解决此类问题的一个好方法[s:83][s:83]. |
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