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关于深圳TUV莱茵

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楼主
发表于 2011-2-25 10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
各位大侠:7 V3 v9 h; I  @5 S9 ^9 M7 y
     有几个关于深圳TUV莱茵的问题特向大家请教:
" b& H$ s! [. z       1. 关于年终奖:正常情况下,普通工程师大概能拿到多少(约等于几个月的工资);
3 b  O4 T( t3 G9 p3 V       2. 关于年假:能实际上顺利的休完公司理论上规定的年假吗?
+ z  D& T3 F- o$ Z4 o" t  U* j       3. 关于加班和加班费:加班多吗?是义务加班还是有加班费的?
$ [$ x5 l: I5 g       4. 关于年度福利体检:大概在几月份进行,是一年一次还是两年一次,是必需参加还是自愿参加?0 R/ g2 e, E: n0 Y2 Z7 {
. Z+ ~) e- p! X/ @' b
      以上问题,特别是第一个和第四个,请深圳TUV莱茵的各位前辈或知情的各位大侠在繁忙之余帮忙如实解答一下,我的一个朋友急于了解,非常感谢!
沙发
发表于 2011-2-25 10:57 | 只看该作者
我只知道第三条,他们是没有加班费的
板凳
发表于 2011-2-25 10:59 | 只看该作者
第二条也听说过,加班时算成积假的。然后请假特别的困难。- e; w. ?6 `* p
哈哈
地板
发表于 2011-2-25 11:01 | 只看该作者
呵,恭喜你朋友呀,TUV不错了,我觉得你朋友还是先不用考虑这么多了,高高兴兴去上班就好了,从TUV出来那是很吃香的!
( \. b3 ?& |& g% b2 V你朋友跟TUV 谈的工资大概多少呀,可以说说吗?呵呵
5#
发表于 2011-2-25 11:02 | 只看该作者
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~" i! V  ~' H5 I! P2 C* \* Q6 p
1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;
3 x# e7 |2 `* G0 ?4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
6#
发表于 2011-2-25 12:06 | 只看该作者
免费加班4 Y7 l: r; E5 z9 c( c
请假比较难,特别是搞测试的
7#
 楼主| 发表于 2011-2-25 13:03 | 只看该作者
引用第4楼千古醉人于2011-02-25 11:02发表的  :, [, @! P3 Q+ d0 k7 V; r1 i& ^
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~
0 P' Z( I; L, m4 R2 L/ x1 {7 L2 U- ^1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;9 K% s/ c5 E6 u6 q+ o, Q& Q0 K
4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
首先,谢谢你的解答!* q" K' X. p+ T& x" h- {( T8 U
关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!4 n# b" [9 A9 j. Z
关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
$ p+ C, ]8 w- M5 A4 q0 p! b" S6 A  \
期盼你的诚恳解答,非常感谢!
8#
发表于 2011-2-25 13:52 | 只看该作者
1.个人绩效没有达到要求,亦或老板不满意,年终奖是会少的,特别是第一年会很少,这个哪里都一样啊。& X+ h* p0 G6 B8 E9 z
2.要看部门,比较忙的部门有假也不好休,再加上加班的话都要调休不能折现,所以比较忙的部门可能会休不完的。
3 O2 h, n  }% b) J9 Q) v6 y- z3.现在基本上加班都转成调休了,而且平时1小时左右一般很少有人申请加班,属于免费加班。. ^" m; D8 i2 J$ _/ _! v% A2 Z& A' D5 m
4.印象中员工一般都会去体检的,这个要问人事部门了,有些部门确实压力很大的,人事会不会因为这个原因拒绝就不知道了。
9#
发表于 2011-2-25 14:01 | 只看该作者
我忽然觉得你的那个朋友就是楼主你自已吧,
10#
发表于 2011-2-25 16:25 | 只看该作者
引用第6楼海底世界于2011-02-25 13:03发表的  :
0 s0 a  C0 B) j" _/ R7 g3 J7 c9 y# w6 R4 ?  r* ]
首先,谢谢你的解答!
4 j6 I4 E9 E% x7 T关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!
2 H7 O  s8 p  R$ a# k3 U关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
' T; u3 m/ Q: J" R' J3 o- b3 ?$ A: {$ D1 b( m- g- x
.......
年终奖目前为止是都有的,这个是公司的规定,合同里有写的。多少这只能看个人的业绩。5 k! {$ W9 q" _4 l! u
体检是要求一定要去的,目前我只知道孕妇才选检查项目,还没见其他人选体检项目的,因为检查的都是基本问题,也算是公司对员工的负责。你朋友既然有这个病,建议他在去之前先跟人事部说清楚,这个有点悬,因为TUV的工作压力是不少的。
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