月薪两千也要拿出一万的职业范儿

wwwabcd · 发表于 2010-8-27 11:16

广东安规检测
有限公司提供：

很好, 支持

jwei · 发表于 2010-8-27 11:39

道理大家都明白，关键还是看实际行动！

hexiling · 发表于 2010-8-27 12:05

很好，支持

andychen · 发表于 2010-8-27 12:34

不错的文章.

上水白龙 · 发表于 2010-8-27 13:15

毫无疑问，跳槽是涨薪的最好办法。干一行爱一行，不断提升自己，然后寻找机会更进一步，最终达成目标。

2532165 · 发表于 2010-8-27 13:40

我顶
我顶顶顶

豆浆油条 · 发表于 2010-8-27 13:47

堪称经典!
并不是金子都会发光,重点还看态度问题

ylzyt · 发表于 2010-8-27 14:00

文章写的不错，理也是那个理，但不能拿现实来套，如今“套现”难啊！

现在很多的地方有可能是你拿着2000的工资却做着5000的活，可老板呢？2000的工资已经有人做了，为什么要找5000的呢，浪费了吧！所以一直都是2000，人走了，老板才知道原来2000是做不长的哦，还得给5000呀！不过不怕，外边人大把！

A19790414 · 发表于 2010-8-27 14:03

引用第8楼hijummy520于2010-08-27 10:49发表的 :
) W! x- R3 Q! ^- q8 v- P" ?這沒有一定的，應該還是要看公司高層怎麼想，好的公司為了留住人才以及認真的人會用加薪升職，但是有的只想要馬跑又不給馬草，難怪有人想離職。
# j8 Y( g% s' R就拿我們公司吧，認真做事打拼的薪水在公司內部是最低的，逢迎拍馬的節節高升......這樣的環境.....悲哀~

同感!深表同情!

jqheart · 发表于 2010-8-27 15:33

引用第8楼hijummy520于2010-08-27 10:49发表的 : : }( g$ T. k% b, [ w
這沒有一定的，應該還是要看公司高層怎麼想，好的公司為了留住人才以及認真的人會用加薪升職，但是有的只想要馬跑又不給馬草，難怪有人想離職。
3 X0 |# K( O: @7 P% a1 T/ E就拿我們公司吧，認真做事打拼的薪水在公司內部是最低的，逢迎拍馬的節節高升......這樣的環境.....悲哀~

我的公司也差不多，我进来一年多了，有些员工做了十几年现在还是2000左右，老板基本上是定个价以后不管外面物价如何，他这个价100年不变。所以也换了很多人了。。。在这里出去的都当老板。我的老板是开老板培训班。

初来闯，我要拿出一万月薪的努力……

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