关于整顿安规人才市场版块交流气氛的通告

admin · 发表于 2010-7-14 23:05

安规网一向致力于安规认证行业的就业与人才交流，以促进行业就业为己任。行业内的人才交流已经在安规人才交流版块得到了极为有效的互动。但是，最近该版块的交流出现了一些不太正常的气氛，主要体现在：
1、网友对于薪资的评判过于苛刻，奚落、嘲笑或者攻击招聘单位薪资制度；
2、招聘单位对于招聘条件给得并不充分，以面议或视能力定位为多；
3、仍有个别单位借机广告。

每家公司对于人才的任用都有其适用标准，这有其历史原因，也与资金现状、业务流量、地域差异及本身定位有极大关系，人力资源部门是无法在一次招聘中作出变更或提升。也不是网友的奚落或嘲笑能够解决的。
当然，我们也希望能够提升行业就业水平，更希望各招聘单位积极提升薪资待遇，尽早招聘到合适的人才！事实上薪资待遇的水准，也直接体现了公司的前景与公司文化！

有鉴于此，现通告于下：
1、禁止奚落、嘲笑或者攻击招聘单位薪资制度，如无意应聘，禁止出现奚落类跟贴——违者扣除1安规威望；
2、招聘单位不必羞于公开薪资底线，鼓励招聘单位诚信地公开薪资定位，以减少应聘者车马费，也能尽快高效地招聘到职员，对双方其实都是利好。同时，如有网友奚落、嘲笑或者攻击，请直接与管理人员联络，有效举报将予以第1条的处罚惩戒；
3、对于借招聘之名，行广告之实者，一律拉入黑名单，禁止该公司再行招聘，希望各公司注意公司形象和诚信记录！

同时，也欢迎广大网友积极举报以招聘为由的广告单位，本站虽然并不查实其具体情况，但是将予以积极关注，希望广大招聘单位遵守！

kk20082008 · 发表于 2010-7-14 23:07

支持！

tianchi0305 · 发表于 2010-7-15 07:21

遵守条例！

zy3618 · 发表于 2010-7-15 07:55

支持，希望安规人才市场招的职位越来越多，

week · 发表于 2010-7-15 08:25

支持,有廣告也不好判定啊?

rick.xiao · 发表于 2010-7-15 08:38

不錯的方法!

william.ye · 发表于 2010-7-15 09:04

支持

T-OM · 发表于 2010-7-15 09:06

支持.无规矩不成方圆

huangke · 发表于 2010-7-15 09:07

好的氛围要靠大家来保持。

yxd2008 · 发表于 2010-7-15 09:09

支持下

		自动登录	找回密码
密码			注册安规

	安规论坛 \| 仪器设备 \| 求职招聘 \| 国家标准		公告 \| 教程 \| 家电 \| 灯具 \| 环保 \| ITAV		签到充值在线打卡设备		好友\| 帖子\| 空间\| 日志\| 相册
	IP淋雨机 \| 证书查询 \| 规范下载 \| 资质查询		招聘 \| 考试 \| 线缆 \| 玩具 \| 标准 \| 综合		红包邮箱打卡工资禁言		分享\| 记录\| 道具\| 勋章\| 任务

IP淋雨设备\| 恒温恒湿箱\| 拉力机\| 医疗检测设备	沙特Saber 埃及COI 中东GCC｜CoC直接发证机构	水平垂直燃烧机\|灼热丝\|针焰试验机\|漏电起痕试验机
灯头量规\|试验指\|插头插座量规\|灯具检测设备	耐划痕试验机\|可程式恒温恒湿试验箱 \| 耦合器设备	广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧

[论坛公告] 关于整顿安规人才市场版块交流气氛的通告

安规网为您推荐 /1