检测机构招聘安规工程师

william.ye · 发表于 2010-3-5 10:01

也不知道你们的有效日期是要到什么时候

joadon · 发表于 2010-3-5 21:41

引用第80楼william.ye于2010-03-05 10:01发表的 :
9 e+ b0 q' ]2 \5 I3 _- J8 n+ l: `也不知道你们的有效日期是要到什么时候

有效期到我们已招聘的人数符合我们的业务量为止。就目前来说，我们还有3~5名工程师的职位空缺。

joadon · 发表于 2010-3-5 22:09

如果招进来的工程师因为业务量不够而显得不是那么忙的话，那么我们也不会因为业绩不好而裁工程师，我们认为，人------才是我们立足这个行业最大的优势，而不是什么设备、现有的市场份额之类的其他因素。一句话，我们不会因为暂时的业绩而裁人，但是绝对会因为你因一时的利润而舍弃质量开除你（我们去年收购原德国某著名NB实验室后更加体会到这点）。实话说，我们很后悔前些年有些同事因为种种因素跳槽离开我们，我们很遗憾未能留住您；同时，我个人觉得，如果离开我们公司而跳槽到其他第三方实验室而不是TUV （PS or 莱茵）,UL的话，不管您的薪水比之前高多少都是我们公司的失败。实事求是的说，人家整体实力比我们强，毕竟人家100多年的历史底蕴摆在那，相比而言我们还是新手上路，路，还长着呢。
我们很年轻，因此没有很强的经济实力，现在不如大牌的NCB那样给到你满意的薪水，我们所能承诺的只是：家庭般的关心、很好的个人发展空间（无论职位称呼如何）、很特别的公司文化，以及比一般第三方的实验室稍高的待遇。只要你够努力够专业，相信你一定能在我们这里找到您的合适位置。

chenhuobiao · 发表于 2010-3-10 10:24

说得很好!可是也很难进你们公司啊!少一个条件你都不会考虑我们的,真实郁闷ing

baishuhua · 发表于 2010-3-10 21:57

我倒是有意去南方
只是楼主说的工资还不到我目前的一半

极度郁闷中 · 发表于 2010-3-14 15:53

我想去。只是英语不行。目前正在努力提高英语水平。

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