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[工作之余] 什么情况下你会考虑离开?

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楼主
发表于 2009-3-11 12:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

6 P0 l0 h4 H6 r( E" m0 l3 U; z7 M
& }! M) S( b3 `+ ?# N0 B什么时候你会忍无可忍的选择离开?
多选投票: ( 最多可选 4 项 ), 共有 225 人参与投票

投票已经结束

23.56% (53)
7.56% (17)
30.67% (69)
6.67% (15)
9.78% (22)
21.78% (49)
您所在的用户组没有投票权限
沙发
发表于 2009-3-11 14:20 | 只看该作者
太多理由:工资太低,工作没有乐趣,和上级关系处理不好等
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板凳
发表于 2009-3-11 14:36 | 只看该作者
引用第1楼lyny316于2009-03-11 14:20发表的  :
* T# n( W  |5 H3 m1 d' _太多理由:工资太低,工作没有乐趣,和上级关系处理不好等
同样的感觉
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地板
发表于 2009-3-11 14:54 | 只看该作者
首先考虑职业发展前景,再考虑薪水,,,,
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5#
发表于 2009-3-11 16:29 | 只看该作者
LZ最近发过几篇投票的主题,建议到一定时期后写一个类似总决的文章
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6#
发表于 2009-3-11 19:17 | 只看该作者
薪水是关键
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7#
发表于 2009-3-11 20:18 | 只看该作者
兴趣是关键
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8#
发表于 2009-3-11 21:33 | 只看该作者
薪水、兴趣
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9#
发表于 2009-3-12 08:35 | 只看该作者
引用第1楼lyny316于2009-03-11 14:20发表的  :
, P2 b6 m3 m. v太多理由:工资太低,工作没有乐趣,和上级关系处理不好等
% ]! u6 e: j; K1 y
同感
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10#
发表于 2009-3-12 08:43 | 只看该作者
我感觉首先是你在公司的发展前景,其次是你对你所从事的工作的兴趣,但是现实是残酷的,薪水是最关键的,物质食粮是不可缺乏的.
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