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1安规技术经理
- B! g' Z# l$ J4 z% I, G0 q上级主管；总经理
+ D" [' y- t* d3 \下 属：安规部所有技术人员7 D& V) W" k" B
基本要求3 N, m, e7 J# k. O1 c' h
性别：男
9 w% T. m9 h6 z: K6 e9 E年 龄：26或以上
$ _2 l" b4 n h3 N% Y学历：本科或以上8 n% }6 c$ g! g- ~/ s- m
专业/特长：安规认证
. x5 z6 c Y7 F9 | u9 w计算机水平：良好, e3 |& E; ]0 X4 r+ @* R
语言要求：具备良好的英语表达能力
' {% Y6 f# ? y( F1 f6 y行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上3 p7 j, N/ T# E& k1 e2 Z* z
要求 O/ _. L7 h; i( ?8 }3 N' ]3 }, X# v) i! x
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验
3 P1 Y! |9 v2 r+ \
8 F' { A X$ ]9 h+ n" L! N职责范围
( D5 A/ Q; y8 _3 P+ P8 C+ A1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；
6 Y+ t1 d3 _8 x. E/ F* v" k2.对部门人员职效考核；
5 {# z& X9 q+ \1 V9 ^5 u3.工作流程建立以及项目管理；
2 D I' ~2 n4 G/ n* s2 n4.技术顾问，报告审核；
! z2 j! B9 d; H5 C5.建立实验室ISO17025管理体系；
2 x& b/ A) g* R6 B4 J' H9 b" w6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；6 ^4 Q2 ^2 P+ `2 ^2 t: s6 Y
7.企业培训；' D, @7 v+ \, M1 b L6 D
. ?$ P% x0 |: ~1 u6 N0 ^1 I
3 z6 z* q. k* I/ r: _& U2 市场部安规销售经理$ K$ j; Q( p6 Q( N
上级主管：总经理' b5 ^5 y8 ?; b! O- T! N) \9 L
下 属：市场部安规销售人员2 ?7 c# v3 t. C O. Q
基本要求
6 m: \3 q0 ^: d* Q6 E$ U' g7 k年 龄：26岁以上
6 I. P' d# Z7 `/ r, ^学历：大专或以上
0 O/ C/ r% b+ N% M! r专业/特长：安规认证
0 ]; [- T4 L1 H# m计算机水平：良好
; l; t7 W$ w5 x' C# s# N语言要求：流利普通话
' t6 o% C2 l I行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上
! X3 K# A# r) v" s/ o要求& k# N2 g" z: B! M1 L2 z# ^
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。
0 P8 m, L; v, @2 _1 G1 B3 j+ `, _) U* Y' B+ b' S ?7 N) [/ Z9 w
职责范围
7 N8 d0 [, J- M& c- `" c6 U负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；
, f4 a7 g( c; h% x* q X带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
' s; L L' ~. M培训和考核安规部销售人员9 S# P* b% W1 l- q, s5 S
$ t0 S; j5 S, J) L2 S+ S0 F& H5 ^/ a0 ~3 Q& R+ d. g7 I
7 Y: t: Y, ~4 d& s! J: ~' _
$ w. [2 \8 X) ]3化学安规销售主任9 ?$ k- U1 p3 u4 B
上级主管:：销售经理
, r# v1 X! t6 T下 属：销售小组销售人员
* V0 a3 ~8 ^ z% o' r基本要求
- r i5 X" F* n9 ~$ W% V2 U& {1 D年 龄：25-35
* m Q7 n" \# m4 W" U* r7 `学历：大专或以上 q1 V0 @+ H& |7 x, m- V$ P0 l
专业/特长：化学检测/电器安全 # c R! s- @- T9 D u
计算机水平：良好
+ E# N+ L9 b: i( O5 n语言要求：具备良好的英语表达能力. A( y5 t: H! T, X$ o1 g" x) I
行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上
+ u- S' l0 b1 S& N- S5 x2 m8 E+ j# G+ ^1 L9 i7 v: W
要求
( n$ C: N$ J2 Q/ r4 b! C具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。9 ] k3 F2 {: D/ F7 z' |7 D
' f. K% v0 q) ~' d; Q7 m
职责范围
/ U6 x6 b) n3 z组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；
0 C4 K0 U- b. D6 j! K" h6 J带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；5 l# J' I8 |9 W9 h4 t6 D
培训和考核销售小组团队成员
1 d1 f) I" f; B! N% J2 M/ Z8 J6 B
6 ^0 t: O# \1 R$ ~5 L: C& e6 k9 e/ x, c
& ?2 ~ c- Y5 q7 ^4市场总监( I8 Z, w! R$ E9 A' O4 N
上级主管：总经理% Q' j2 n" D+ }* h
下 属：市场部化学销售团队- e0 E7 M5 k1 r3 z) y/ A9 J" d
年 龄：26或以上1 m) s9 W. H: O: F- X) a+ c0 q
学历：大专或以上
9 D$ D2 Q8 m( J- l专业/特长：化学检测) s8 x; w# Z! x1 n
计算机水平：良好. |! r: i7 f% I( t; O. j l
语言要求：具备良好的英语表达能力
+ `3 n0 ?2 k6 ]7 K2 P行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验 9 w9 I" _! m9 a& i/ B4 t, @3 _
9 s6 P. h; K: y- [* f
要求9 k; z" x4 p' A2 A2 h$ J
具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。" T% U1 ]7 k2 z. f: V! I1 h: a
6 f% e" O3 r: k. x! }1 p# S
职责范围
" P: H! m. F. ^. X' U. Q. U: O负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；& w: b! }# j h( a0 T9 m, k
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
% ^0 V1 u6 L' a- j) Q8 M培训和考核环保部销售经理
% ~0 d$ ]7 S. E) }% H9 ^) ~; H" ^& \4 f @
. o) _3 G; w: e+ u( \7 ~
6 E6 s5 f( w+ Y* L" Y" D" R) {* S! O6 C( Y( _
. s; P" w9 P/ T9 s/ Q3 |/ B0 I
! p3 P! y5 W1 d2 Q联系方式：michael86168@hotmail.com. O- R4 o2 {! Q0 W% u. w8 F
michael86168@gmail.com7 |2 [1 C* u# B
15989033468 |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2008-6-30 23:44
提升卡
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抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2008-7-1 08:03
发表于 2008-7-1 08:07
楼主
，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家）