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1安规技术经理0 }6 r9 F A6 L& x/ { o2 q( Q
上级主管；总经理1 X- p& ^1 t4 F# R, |: r1 V
下 属：安规部所有技术人员& z5 |& @ _/ M: G/ C8 h( O5 g
基本要求% s5 a6 s2 W- `( }
性别：男
" g+ u* _, J$ e6 L( A% y年 龄：26或以上8 Z) s1 G* C' ]$ a- y! I3 ~) U
学历：本科或以上/ ?' f8 l& f" D, M0 M1 F
专业/特长：安规认证, R( q ]; {( F7 i1 q4 U
计算机水平：良好
# ^) B" M+ I Y# t8 O9 a. ?4 o语言要求：具备良好的英语表达能力
$ Z, Z5 J# z& ?& a行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上
8 k/ J6 P y Q9 I, x8 x要求4 E( k8 }* P# X! z
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验7 B" q/ ^0 v: [. Q2 v7 M$ ]' d! E$ g, y
* e4 C$ M$ | k9 R6 n( Z. G3 c职责范围
* t5 X/ Z" n# n0 J( u& M `1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；
! b& ~: s9 \5 G1 S- [1 w( _2.对部门人员职效考核；9 ~& b9 ^9 [5 U" m4 z/ T! i/ Y
3.工作流程建立以及项目管理；
+ e2 e0 N9 s2 ~* J, W+ C; m4.技术顾问，报告审核；$ f4 L0 o) l. K; X: v2 d
5.建立实验室ISO17025管理体系； ! W8 B" x f! H! ]0 c6 ~9 g
6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；1 {, m. _' F$ J; N a
7.企业培训；0 e5 `: B$ t- E7 ]8 I* E
0 |; m0 P0 @. e5 J$ N% p3 P8 S4 O8 \9 m) s
+ [# k2 S* N' G/ `9 X Y
2 市场部安规销售经理
1 H$ |) F$ c) Y9 A2 ^1 i上级主管：总经理
' m/ ~& l, p, _! O n* f2 K下 属：市场部安规销售人员
4 B$ N! x- P( Z" u" }基本要求
8 G8 C( V) F4 W* g) s- H年 龄：26岁以上# u4 W3 ?* l5 J
学历：大专或以上
/ t/ v. s8 v2 K; {' g8 P专业/特长：安规认证
* K' o% |/ f6 C计算机水平：良好9 p# P" ?. z! a' n2 s- w- v
语言要求：流利普通话
" S* Y5 m1 ^( e) b* i行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上
; V& s6 t$ J# F6 s- l要求+ b8 f7 w" ]/ T0 A/ t. N. I8 o* A% P
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。
) [5 r7 l g/ _" p- S0 |, d2 f9 m- w5 U) s- F5 S
职责范围3 r7 y' k3 t; V& _% i, Q( }
负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；3 d& D; w% ^6 i$ R" y: V7 q0 u
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
8 g k# q. z: ^, ]8 P+ v) ?+ _0 Z培训和考核安规部销售人员
# B" s# M+ K9 f% N+ P1 `$ i5 g; X2 k! H/ O
9 w! B3 u R4 i0 O5 t8 `; }" [* U+ m8 M3 n3 c& A8 m
- n- M/ P7 a" E& v1 O
3化学安规销售主任
6 P) G* A6 Q, v) |上级主管:：销售经理. K# ^& R `9 ]! L" K
下 属：销售小组销售人员3 s; K. I: \7 f
基本要求
) o( L4 U* M; C, z6 V# q |8 T年 龄：25-35
+ A7 B6 ^6 r! [$ y学历：大专或以上- Y( E# E& u$ f; K& \3 `' {8 `
专业/特长：化学检测/电器安全 ' ?5 C' h) B! B" _" P
计算机水平：良好
3 |* B) X* N ]) D语言要求：具备良好的英语表达能力: i1 @* _4 E) r, _5 G* S* R
行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上6 N. J) n) Y2 p# d% {: y2 k
1 p/ k, ]/ V9 y" u要求* G' {, b# G! h7 X
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。# C2 r- W/ P8 v! l4 ]. ?
4 L3 f5 j" K! H职责范围
g1 }( C2 v! s8 b+ X9 j( W$ _* K' T组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；
) D9 E% `$ S4 D4 H: b; Q A; L& R带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；8 s& @- w- a/ W6 k c
培训和考核销售小组团队成员3 ^1 I* a7 e' E' f! l
6 i1 T, g: }, @( \$ X6 `; u1 y' f# k9 g- _
8 ^8 V0 N% u% z+ q: v6 t7 l
4市场总监
+ U4 C% Y6 l1 X上级主管：总经理
: D% D0 X- k2 f4 r* h下 属：市场部化学销售团队2 p1 K& a9 [: S: [. b2 f5 K
年 龄：26或以上1 m# }: U5 B7 ?, ?, X' N9 R
学历：大专或以上- L6 _% k Y4 T, o" w- l$ T( `
专业/特长：化学检测3 ]( P# T8 `' K H! i
计算机水平：良好! _6 D3 y6 s* ^6 Z# _
语言要求：具备良好的英语表达能力7 G2 C$ a9 f" Y. g0 O$ t; D$ \( j
行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验 9 E& S' \' Z& v# d* L& ^
0 `) I+ H/ V7 g, R( D2 Y
要求
1 O- _# w5 B2 d' D, g5 f具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。& C( r' B- ~1 a$ _. d
7 g' J) W, C3 T1 w职责范围. r. _1 I, t; ^1 L9 S, C7 j
负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；+ U' W& O$ j5 Z/ c+ M: l Y R6 N
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；! P% r2 j; [+ g& V6 A1 G
培训和考核环保部销售经理
+ U: H- g4 X" j' Z
) k1 w" r; k: g; f4 U: T/ e E6 L9 t$ i* t/ \ H0 |! p
! A$ ~2 K' ]- U7 ]: v
' c! |$ I; N) N+ B( [; W" N2 Y" V( a7 w2 G8 G+ I% O
% y0 e! o- @" _联系方式：michael86168@hotmail.com
4 l$ q- u! S$ F7 | S7 e8 Q michael86168@gmail.com6 r% d7 O: [6 X. }, w, A
15989033468 |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2008-6-30 23:44
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显身卡
发表于 2008-7-1 08:03
发表于 2008-7-1 08:07
楼主
，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家）