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1 a7 F) Z. I q) z, G( d* {; x
面试官F,求职者B
& E* q/ @6 e& qF:你好
6 P+ c5 N) j; ?! XB:你好,我是冲你这里高薪来的(见面就谈要高薪,而不是先展示实力,第一印象极差)+ K- ^* g X# }: `. C) a
F:哦,你原来是干什么的?+ F' \& U0 v4 x
B:我原来是搞空调维修和售后的,想应聘你们的制冷工程师
3 `; Y! h7 M1 w/ f. b6 O: _F:那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理
% w1 t- O9 J6 X) _7 lB:你不用考我,我学这个专业的大专生,你这些我都懂(拿大专文化唬我,还左右人家面试官的考察方向,不考就不往下谈了)
& L2 f. S# ]+ k$ A9 [F:你都懂,不就很容易解释这个制冷原理吗?给你半小时研究一下是什么原理, w9 g* _6 @. D+ V$ R2 i; u
4 |( _; J4 P ^半小时后
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: m: c+ F$ Z4 o8 l- UF:看明白了吗?' x+ Y' m, c9 ~% }
B:不好意思,我看不懂,我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了(天才?没有谁能确定一个星期就都懂了,为人不踏实,不谦虚,实际又不给力)* X( k |) {( O5 d' Y) x; a
F:会搞毛细管吗?
* I0 v7 J. \7 R% U3 KB:很简单啊,有公式的啊(夸海口又不懂)
- J2 m& T* ^- e F+ Q5 M+ dF:就我所知,毛细管都是靠经验,你有什么好公式分享一下?! S, Z& \# j! B" c- M4 z& l
B:对,靠经验的(和上面有公式矛盾,能力显然不咋地)2 u- H' f( \1 J9 T% k
F:你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗?' z5 m& V V3 B3 b8 N2 `
B:没有,但是你给我一个星期我就都会了,我是制冷专业大专文化。你们几天工作制?(反复提及大专生、一个星期,本身大专生没什么可怕,但是拿来当资本就可怕了,问能力的时候还主动岔开话题。)
2 `& Z" U/ O' ]2 zF:我们这里是6天制。每天都要加班,项目责任制。
( I+ S3 d; A0 I' k8 UB:没关系,我能吃苦,我要求薪水是(F的预期值+5000),我会尽量加班的, R+ K0 h, V# s; m! H7 u( o
F:我先考虑考虑,明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了,可能你来迟了点。(说拜拜还不懂) A9 o- } S: {+ k4 G' h
B:我辞职半年了,原来打算自己单干,如果有好的公司我也是想上班的,现在小孩在深圳上学(单干?所有老板的大忌!你要是什么都懂无所谓,让我教会你再到我对面扯大旗?)
3 m6 D' D& H& c& WF:那么你每天都回深圳?(每天来回深圳工作效率不说,路上出个车祸也是工伤啊,大忌!)
. q' g8 G0 `: ~" j. [B:是的; N3 o+ D- M4 `2 ~ r2 x
F:我很忙,先不聊了,我先考虑考虑(说拜拜): `6 z7 O* |. i. M
B:你们可以考虑考虑,我很合适的
+ F U! `4 d1 M/ yF:是的,你很合适,明年再通知你#¥%……&&×(@#¥%……(说拜拜)
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总结:
1 A+ h" I {% ^. I# R1、不按套路出牌,难管理,借口非常多7 P( {0 c1 C: j* S. W
2、非常趋利,不可能培养成公司的一份子: q9 l/ C- T( g+ M$ _, V/ o
3、骄傲,不谦虚,管不下,自以为是,出错必须有一堆理由搪塞你
+ E: q! S1 F" |/ G9 d- q5 A4、外行,最大的弱点
) X, R4 ]9 d5 Q% A- k5、不踏实,野心大,白培养,哪里工资高去哪里,看你赚钱会到你对面对着干: u V' O4 w( n8 v1 |/ b
6、不会以公司利益为重" m/ m& V D- N/ _- ^6 d3 T
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