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[职场经验] 面试

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发表于 2018-1-30 13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
面试官F,求职者B( P2 q- }3 C, ?. p. X/ J
F:你好: I$ V; X2 ]+ v) P, g9 u
B:你好,我是冲你这里高薪来的见面就谈要高薪,而不是先展示实力,第一印象极差+ t1 N+ y1 _, w9 m' E* n
F:哦,你原来是干什么的?( ?& C1 ?! }3 ^- h3 q6 q
B:我原来是搞空调维修和售后的,想应聘你们的制冷工程师
2 K' Z: |" x: ~- M' }1 q$ b- uF:那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理" }0 |, t' B7 f- a" n
B:你不用考我,我学这个专业的大专生,你这些我都懂拿大专文化唬我,还左右人家面试官的考察方向,不考就不往下谈了  I' U$ c8 n# t
F:你都懂,不就很容易解释这个制冷原理吗?给你半小时研究一下是什么原理
# s# q- N( o# w  H; B7 N
# W) c1 V8 H- z" V7 \7 h0 _半小时后, U: z% a  U5 o
! A+ j! W9 Z, e
F:看明白了吗?/ v9 x" f) k5 z' q! R, d4 ]
B:不好意思,我看不懂,我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了天才?有谁能确定一个星期就都懂了,为人不踏实,不谦虚,实际又不给力9 m1 u5 G# ^' H8 E
F:会搞毛细管吗?6 Y5 T2 r( ?. {3 N$ A
B:很简单啊,有公式的啊夸海口又不懂+ x% d! L* p$ t. M3 x$ T1 \9 B' B
F:就我所知,毛细管都是靠经验,你有什么好公式分享一下?
9 k2 |7 a# h# {B:对,靠经验的和上面有公式矛盾,能力显然不咋地3 G6 i6 P, T- D* L: D6 S% e  ~
F:你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗?1 P8 k/ J7 B' W" O
B:没有,但是你给我一个星期我就都会了,我是制冷专业大专文化。你们几天工作制?(反复提及大专生、一个星期,本身大专生没什么可怕,但是拿来当资本就可怕了,问能力的时候还主动岔开话题。# c+ T7 z* }7 |+ x
F:我们这里是6天制。每天都要加班,项目责任制。
, ~  V$ G1 |7 d; K; _0 oB:没关系,我能吃苦,我要求薪水是(F的预期值+5000),我会尽量加班的
2 Z; W- B6 Y$ ^F:我先考虑考虑,明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了,可能你来迟了点。(说拜拜还不懂
: w! Y1 Q" B( [, q/ }3 ]- pB:我辞职半年了,原来打算自己单干,如果有好的公司我也是想上班的,现在小孩在深圳上学(单干?所有老板的大忌!你要是什么都懂无所谓,让我教会你再到我对面扯大旗?8 ^! R6 X* a9 d" j' P/ ~
F:那么你每天都回深圳?每天来回深圳工作效率不说,路上出个车祸也是工伤啊,大忌!
, Y+ S9 `# J( t" Z/ _' v8 cB:是的
0 J% ]/ p8 q3 T+ I! b1 EF:我很忙,先不聊了,我先考虑考虑(说拜拜/ C7 ^/ L; m0 ]: l
B:你们可以考虑考虑,我很合适的
- [1 O9 X( ^, E5 t* ?5 nF:是的,你很合适,明年再通知你#¥%……&&×(@#¥%……(说拜拜/ ^; I; h1 P, T0 p2 x; G% A2 O8 o
) F; c7 T0 Y! g# h- O9 F" h' J
总结:  V4 u" {, F$ s( T* @* A
1、不按套路出牌,难管理,借口非常多
* W/ ?3 F' q; f! v0 d" W3 Y1 l2、非常趋利,不可能培养成公司的一份子( v5 D5 Y  y( d! S9 m
3、骄傲,不谦虚,管不下,自以为是,出错必须有一堆理由搪塞你
" Z+ q" Z- V7 ?; c0 T- Q, q5 x+ X7 {4、外行,最大的弱点
% D7 I6 A+ A# l) L$ H( D* A# U( t5、不踏实,野心大,白培养,哪里工资高去哪里,看你赚钱会到你对面对着干  [9 S( A6 X6 ^8 l4 _  |7 l
6、不会以公司利益为重

$ {2 G$ T* ^6 B( K& E6 Z5 r
发表于 2018-1-30 13:55 | 显示全部楼层
F TNBL...............
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发表于 2018-1-30 14:06 | 显示全部楼层
没看懂呢。。。。
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发表于 2018-1-30 14:38 | 显示全部楼层
拿高薪也要看实力的...
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发表于 2018-1-30 14:52 | 显示全部楼层
恩哼,
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发表于 2018-1-30 15:05 | 显示全部楼层
招到一个合适的人还是不容易的。
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发表于 2018-1-30 15:30 | 显示全部楼层
F想表达此人不懂装懂?
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发表于 2018-1-30 15:48 | 显示全部楼层
老F闲下来了,有时间拉人扯蛋了。

点评

同样的赶脚  详情 回复 发表于 2018-1-31 11:40
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发表于 2018-1-31 08:14 | 显示全部楼层
从老F的描述可以看出,此人技术功底不符合职位要求,敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清楚老板F的心思。

点评

面试者F,求职者B F:你好 B:你好,我是冲你这里高薪来的(见面就谈要高薪,而不是先展示实力,第一印象极差[/backcolor]) F:哦,你原来是干什么的? B:我原来是搞空调维修和售后的,想应聘你们的制冷工程师  详情 回复 发表于 2018-1-31 08:34
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 楼主| 发表于 2018-1-31 08:34 | 显示全部楼层
千里无痕 发表于 2018-1-31 08:14. T4 h/ _' B/ s/ W3 e- c
从老F的描述可以看出,此人技术功底不符合职位要求,敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清 ...

5 v5 A! P8 L- ^4 m面试官F,求职者B
9 D$ v, G0 K0 }, t; oF:你好
2 i; _: O9 M; ^B:你好,我是冲你这里高薪来的见面就谈要高薪,而不是先展示实力,第一印象极差5 H4 a: w4 F" S# f# |3 V1 H/ {
F:哦,你原来是干什么的?2 t8 g3 U' A- Q- Q6 d
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F:我很忙,先不聊了,我先考虑考虑(说拜拜) N6 k% c) W% q4 c
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F:是的,你很合适,明年再通知你#¥%……&&×(@#¥%……(说拜拜
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1 u, m; C5 W  l- C% y1 z1 j1、不按套路出牌,难管理,借口非常多
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3、骄傲,不谦虚,管不下,自以为是,出错必须有一堆理由搪塞你) J  t' c! z5 P- d' L. M
4、外行,最大的弱点
% M7 r! D) \3 s2 f, n5、不踏实,野心大,白培养,哪里工资高去哪里,看你赚钱会到你对面对着干5 k# X* N  Z( M3 A9 G
6、不会以公司利益为重

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