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[职场经验] 安全人才重技术还是重管理能力?

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发表于 2007-6-9 08:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
哪个更重要?
发表于 2007-6-9 09:28 | 显示全部楼层
技术和管理并存,个人认为:既然是安全人才,那么技术就该是最专业的
发表于 2007-6-9 19:41 | 显示全部楼层
人才人才,人在前,才在后!先做人再谈才!
发表于 2007-6-11 07:28 | 显示全部楼层
引用第2楼hli168于2007-06-09 19:41发表的  :: T; {6 X, G+ y4 Z& F: E
人才人才,人在前,才在后!先做人再谈才!
% P6 ?/ L/ @* Y5 ]. I5 K
人家问的是“管理与技术”而不是“德与才”啊。呵呵。[s:3]
发表于 2007-6-11 10:31 | 显示全部楼层
引用第1楼kelly于2007-06-09 09:28发表的  :* f: o$ n: U2 [; t' {
技术和管理并存,个人认为:既然是安全人才,那么技术就该是最专业的

% ^% M& }. J! O" R; |' G同意。。。
发表于 2007-6-14 18:15 | 显示全部楼层
对人是靠艺术
7 a) u9 s2 P3 p0 z( {/ ^2 Q' w# g" r对设备是靠技术
8 q: w  P" Z% v" ]9 Y侧重不一样) G( @. D8 o8 U1 {
管理和技术一样的道理+ k/ ^7 X# z% f1 L
两项兼得最好了
0 P3 M, s4 }1 z5 j0 K但自我认为管理比技术要好些
发表于 2007-7-31 15:04 | 显示全部楼层
技术第一吧, 做技术要实事求是,脚踏实地,其实说句心里话,我很讨厌那些没有什么学问,但又装得很厉害,实际上一深入的问就傻了的人,知之为知之,不知为不知.  阿弥陀佛~!~!
发表于 2007-8-4 21:05 | 显示全部楼层
kinglxj见解深刻
发表于 2007-8-4 23:05 | 显示全部楼层
都重要。。。。。。。。。。
发表于 2007-8-5 13:52 | 显示全部楼层
技术和管理并存,现有较好的技术,才能做好管理
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