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关于深圳TUV莱茵

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楼主
发表于 2011-2-25 10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
各位大侠:
. n; {( J1 ~  o     有几个关于深圳TUV莱茵的问题特向大家请教:
/ A" R& C  M* F5 j       1. 关于年终奖:正常情况下,普通工程师大概能拿到多少(约等于几个月的工资);
5 O. v; p6 E$ O( u  {       2. 关于年假:能实际上顺利的休完公司理论上规定的年假吗?
2 j% m8 r4 G0 ?2 W  y  g/ t       3. 关于加班和加班费:加班多吗?是义务加班还是有加班费的?! B, D' |1 i8 F! I& {; |, \
       4. 关于年度福利体检:大概在几月份进行,是一年一次还是两年一次,是必需参加还是自愿参加?
9 h2 c- c8 C, P: f) q
1 ~# S3 q3 Y5 Z      以上问题,特别是第一个和第四个,请深圳TUV莱茵的各位前辈或知情的各位大侠在繁忙之余帮忙如实解答一下,我的一个朋友急于了解,非常感谢!
沙发
发表于 2011-2-25 10:57 | 只看该作者
我只知道第三条,他们是没有加班费的
板凳
发表于 2011-2-25 10:59 | 只看该作者
第二条也听说过,加班时算成积假的。然后请假特别的困难。
0 Z$ h( O" `6 k" }+ ?" |哈哈
地板
发表于 2011-2-25 11:01 | 只看该作者
呵,恭喜你朋友呀,TUV不错了,我觉得你朋友还是先不用考虑这么多了,高高兴兴去上班就好了,从TUV出来那是很吃香的!/ E5 R+ {7 S2 \5 D. E
你朋友跟TUV 谈的工资大概多少呀,可以说说吗?呵呵
5#
发表于 2011-2-25 11:02 | 只看该作者
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~; K8 B3 x$ p& u4 U; T+ V7 J
1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;* u# f! M- F1 r! Y/ U, M
4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
6#
发表于 2011-2-25 12:06 | 只看该作者
免费加班5 c  V% n4 N+ @+ m
请假比较难,特别是搞测试的
7#
 楼主| 发表于 2011-2-25 13:03 | 只看该作者
引用第4楼千古醉人于2011-02-25 11:02发表的  :, S( L$ b; c8 P2 i- v8 N7 I4 t, p3 V
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~! G& _- T% i% }. ]  v9 X
1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;9 ^2 L; h7 ~: P3 v8 h% m2 _% o2 _& P6 |* ~
4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
首先,谢谢你的解答!
/ X1 B1 ^6 \; i3 p- E9 x关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!
5 _) G  b; g0 Q6 h/ _关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!) R: l6 a: {1 V% r' t

& E: s) m( q8 j期盼你的诚恳解答,非常感谢!
8#
发表于 2011-2-25 13:52 | 只看该作者
1.个人绩效没有达到要求,亦或老板不满意,年终奖是会少的,特别是第一年会很少,这个哪里都一样啊。
$ }& Q1 G! J8 I4 C2.要看部门,比较忙的部门有假也不好休,再加上加班的话都要调休不能折现,所以比较忙的部门可能会休不完的。* p; q7 k+ i* u; x+ \; O5 x
3.现在基本上加班都转成调休了,而且平时1小时左右一般很少有人申请加班,属于免费加班。
4 K: \# H/ R# s9 V# v+ |( j4.印象中员工一般都会去体检的,这个要问人事部门了,有些部门确实压力很大的,人事会不会因为这个原因拒绝就不知道了。
9#
发表于 2011-2-25 14:01 | 只看该作者
我忽然觉得你的那个朋友就是楼主你自已吧,
10#
发表于 2011-2-25 16:25 | 只看该作者
引用第6楼海底世界于2011-02-25 13:03发表的  :
0 I8 o: T  h" r
; e( m/ j& O4 g$ z6 \2 [, o! s首先,谢谢你的解答!
) X' t/ o" ?( _( U3 D  f- X& g关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!
# {, I  m; T+ I: M3 p8 Z8 s; Y关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
* d5 y6 u) D3 ~' O, t1 h$ D* C( a) Q; O: W" {
.......
年终奖目前为止是都有的,这个是公司的规定,合同里有写的。多少这只能看个人的业绩。6 t8 n! A# L0 R7 ^( _0 j: O
体检是要求一定要去的,目前我只知道孕妇才选检查项目,还没见其他人选体检项目的,因为检查的都是基本问题,也算是公司对员工的负责。你朋友既然有这个病,建议他在去之前先跟人事部说清楚,这个有点悬,因为TUV的工作压力是不少的。
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