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关于深圳TUV莱茵

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楼主
发表于 2011-2-25 10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
各位大侠:: A" Q2 j* s  s1 D
     有几个关于深圳TUV莱茵的问题特向大家请教:
/ {/ x  c: w: p3 I$ J       1. 关于年终奖:正常情况下,普通工程师大概能拿到多少(约等于几个月的工资);8 n0 ^4 y4 T5 B/ \/ ?" }
       2. 关于年假:能实际上顺利的休完公司理论上规定的年假吗?
7 [! R" g0 m) }) S0 h  s& Z       3. 关于加班和加班费:加班多吗?是义务加班还是有加班费的?
# Q! n' d6 H/ p3 h& Z       4. 关于年度福利体检:大概在几月份进行,是一年一次还是两年一次,是必需参加还是自愿参加?
/ Q2 F! ]3 Z& R! ]7 G: T
; w3 h, j% T1 a0 e      以上问题,特别是第一个和第四个,请深圳TUV莱茵的各位前辈或知情的各位大侠在繁忙之余帮忙如实解答一下,我的一个朋友急于了解,非常感谢!
沙发
发表于 2011-2-25 10:57 | 只看该作者
我只知道第三条,他们是没有加班费的
板凳
发表于 2011-2-25 10:59 | 只看该作者
第二条也听说过,加班时算成积假的。然后请假特别的困难。( V7 j% Z$ i$ R' k
哈哈
地板
发表于 2011-2-25 11:01 | 只看该作者
呵,恭喜你朋友呀,TUV不错了,我觉得你朋友还是先不用考虑这么多了,高高兴兴去上班就好了,从TUV出来那是很吃香的!
& V, J$ N! T' R' `+ P) b你朋友跟TUV 谈的工资大概多少呀,可以说说吗?呵呵
5#
发表于 2011-2-25 11:02 | 只看该作者
一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~
: w! h& W' h9 W$ t" }# c' R1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;
3 m  B" [; D8 L2 q' u4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
6#
发表于 2011-2-25 12:06 | 只看该作者
免费加班
) A& r6 j: h1 S9 v: y请假比较难,特别是搞测试的
7#
 楼主| 发表于 2011-2-25 13:03 | 只看该作者
引用第4楼千古醉人于2011-02-25 11:02发表的  :
0 t/ \) z- G9 G  t% O1 {一般不加班,平时超过1小时可审请加班,星期六、日算加班~
, V$ s- ~# l1 t4 P2 g0 a1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效,一般不少于一个月工资,做得好的很可观~;
, c8 H* M2 \8 N1 r$ [6 R4. 每年9月份体检,医院是指定的,你可以跟公司一起去,也可以单独去。
首先,谢谢你的解答!9 U! T6 B5 p6 z$ R. r% V& O& j* _
关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!
8 Z; _) E9 R" n  n4 i& o$ S关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!: X9 @, a8 ^0 O7 w

. Q6 D0 V. c4 T0 D期盼你的诚恳解答,非常感谢!
8#
发表于 2011-2-25 13:52 | 只看该作者
1.个人绩效没有达到要求,亦或老板不满意,年终奖是会少的,特别是第一年会很少,这个哪里都一样啊。4 A& c$ r. Q" N  M* x. {' _
2.要看部门,比较忙的部门有假也不好休,再加上加班的话都要调休不能折现,所以比较忙的部门可能会休不完的。8 Z  V' B% G) g# e- w! {& \0 i
3.现在基本上加班都转成调休了,而且平时1小时左右一般很少有人申请加班,属于免费加班。
; p( P) y5 B3 O; l: r$ l4.印象中员工一般都会去体检的,这个要问人事部门了,有些部门确实压力很大的,人事会不会因为这个原因拒绝就不知道了。
9#
发表于 2011-2-25 14:01 | 只看该作者
我忽然觉得你的那个朋友就是楼主你自已吧,
10#
发表于 2011-2-25 16:25 | 只看该作者
引用第6楼海底世界于2011-02-25 13:03发表的  :
& ?) {2 S! y  c) ]  i2 s+ x8 ?/ R" U, C! S9 x
首先,谢谢你的解答!. h' p& [, l/ e& a2 g3 `
关于第一点,如果个人绩效没有大道要求,亦或老板不满意,年终奖是否会很少,或者完全没有啊?因为这一块都收入的影响很大!1 b& ?0 Z0 s0 B7 H
关于第四点,想了解得更详细点:每年一次的例行体检,是强制参加还是自愿参加?试用期内要不要参加?已设定体检的项目是否可以根据自己的需要,自行选择部分项目检查?因为我朋友的心脏有点点小问题,之前面试华为就因为这个被CUT掉了,说是怕不能承受巨大的工作压力,所以他对这个很问题关注!
* Y) W1 }/ v4 e0 b8 k9 v4 {/ _% f1 H8 z- z
.......
年终奖目前为止是都有的,这个是公司的规定,合同里有写的。多少这只能看个人的业绩。
+ s0 ^0 [1 {3 f  B" S- c4 x  k体检是要求一定要去的,目前我只知道孕妇才选检查项目,还没见其他人选体检项目的,因为检查的都是基本问题,也算是公司对员工的负责。你朋友既然有这个病,建议他在去之前先跟人事部说清楚,这个有点悬,因为TUV的工作压力是不少的。
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