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TUV莱茵(深圳)6 V2 L3 T( _+ Y. m+ F9 J! p
1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);( F0 D2 v: H+ z: s
2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);
: {2 e: ~% d1 ?- T, W8 j- J3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;/ w: I& G) {5 w7 Q* W; k
4.年底双薪+奖金(看个人绩效);
4 ]+ e+ i% m2 s5 p3 F/ x; G5.病假一年12天,可随时休;/ s2 I- Z$ P5 i, ]
6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上);' v5 p- Y* E: \! F2 x0 I+ f5 Y& y3 N
7. 项目工程师每个月100元电话费报销;1 p7 J2 g0 h k+ s% X
8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元;, P! j9 C% U$ q: U
9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元
6 i0 F! e0 @# R10.每周3下班后体育活动7 i; I, ]" h, L D3 @% a
11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班)8 C) T1 k, x7 `( I9 M0 F7 j4 q4 v3 e9 p+ r
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以上是我所了解的公司制度,公司好不好由大家来比较。 |
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