如果可以真的要去面试一下
引用第62楼反面典型于2011-05-02 20:43发表的:
我根据邮箱中投寄的简历分析了一下：
1）80％感兴趣的同行都是女同志，安规这行阴盛阳衰啊。
2）70％感兴趣的同行都是刚刚入行1～2年，安规的老家伙们都哪里去了喔～
老人要让机会给年轻的嘛
引用第35楼反面典型于2011-04-25 23:33发表的:
接着上面的话题：
1、由于安规工程师的工作都是基于标准，也就是相对的安全。但是符合标准的产品还是出现了安全问题，我们可以用标准来保护自己，但是客户可以用脚投票，我可以不买你的啊。这个时候老板如何评价“安规实验室”呢？
2、如果一个企业并不满足目前标准定义的“安全”，想提高产品的安全性能，它该如何办？
.......
1. 如何评价已经是"事后诸葛亮",咱们只能从中吸取教训并完善.
2. 想提高产品安全性能,最好通过立项,有针对性来开发.
3. 想要超越标准, 必须先对产品的性能结构熟悉,掌握其历史测试数据,有针对性的提高.
