話題很沉重,但不能不說很真實.
说得的确是中肯的。但愿我们工厂能进步改善。
有道理。我觉得关键还是看政府了,政府怎么引导是关键。还有,希望zf少喊口号多做实事。
没办法, 中国的国情!
没有合适的土壤.
即算你想一辈子扎根于某一行,某一企业.
可是生存压力,待遇,保障方面.........
缺乏长远计划,往往是什么好卖就一窝蜂似地造什么。
这话太实在了
国家的政策太失败,现在好多人宁可玩也不去工厂上班,导致用工困难。为什么会形成这种状况呢?
要对所有人进行洗脑。
说得很深刻,确实是中国工厂的现状!所以中国、世界工厂的路还很漫长!
是的,目前国内的企业家基本上是依靠压榨廉价的劳动力来获得收益的。一旦印度稳定下来,那边更加廉价的劳动力会大大冲击中国目前的制造业
中国不缺管理者,而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准,大量无能、人格低下、好钻空子、工于心计的无能之辈占着高薪管理者的位置,堵塞了优秀管理人员的发展空间。这说得在理,中国当官的到了一定的位置以后都不管理了,都专攻与如何迎合上头,剥削下面之局面了。如此的管理者,如何能够长足进步?
同意~痛心~~
说的大实话!