哎,管理
不要气馁!解放初期是什么状态?80年代是什么状态?现在是什么状态? 相反,我认为发展太快,人的心都浮躁了! 好多技术人员现在不能安下心来,“清高”一词已经被淘汰了,其实,技术人员需要“清高”的心态,才能修成正果。
中国的现状只是暂时的,中国的进步有目共睹,要想达到发达国家水平指日可待。
要想想中国的人口是世界人口的1/6呀,想运转这样的庞然大物又要毫发无损确实很难。
中国政府和中国人民共同努力呀!
我觉得不能抱怨,比较赞成六楼意见。团结,共同努力。
如其说她们在打工,不如说在卖命。
绝对反映了中国现在基本上所有企业的通病,那些领导们别不承认,事实就是如此啊-------
個人感覺,他講得還比較委婉!
另外前面兩點可能是90年代的中國吧!
中国不缺管理者,而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准,大量无能、人格低下、好钻空子、工于心计的无能之辈占着高薪管理者的位置,堵塞了优秀管理人员的发展空间。
这句话说的中听!
话题 是沉重,但真实。需要更多的中国人,更人的企业家关注与深入了解。中国要成为世界工厂,还有很长的路要走。
忠言才会逆耳,我们要加油了,要反省了