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[生活] 关于<女職工勞動保護特別規定>,公司竟然这样回复

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楼主
发表于 2012-5-9 16:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
    今天问公司人事,<企业职工生育保险待遇>中规定:按照规定,取得《准生证》女职工享受产假(顺产三个月、剖腹三个半月)
& D3 R: W0 q9 w' `6 U, u  b       为何与国家新规定的98天不一致,人事竟然这样回复:. S7 M5 {) }3 J% X# j
      《女职工劳动保护特别规定》是2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,是温总理4月28日签署,国务院5月7日公告执行的,而我司的规章是每年年底修订的.意味着明年才可以享受这样的待遇,今年怀孕的人就别想了.- ]& u9 y* i8 \- g, @

+ \4 A4 l6 F8 |. R$ A我的主管竟然还让我不要再追究此事了,否则让老板知道,会不高兴.这样的事情,大家怎么看?
! v: A( A: {  \: R# E

  j% M0 G# c- Y5 z* b

评分

参与人数 1安规金币 +5 收起 理由
bluefairy + 5 神马都是浮云

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沙发
发表于 2012-5-9 16:37 | 只看该作者
BS你的主管。权大于法吗?
板凳
 楼主| 发表于 2012-5-9 16:50 | 只看该作者
wwnw_007 发表于 2012-5-9 16:37 ; k& j8 z! C. R( m5 Y5 V
BS你的主管。权大于法吗?
. O2 V1 A# e. j0 W: i* S2 ]8 H* G
我的主管是出于对我和他自己利益的考虑,怕老板不高兴了会给小鞋穿!
地板
发表于 2012-5-9 16:57 | 只看该作者
他至少保证他在职期间没有不好的事情发生,和谐嘛,你懂得。
5#
发表于 2012-5-9 17:05 | 只看该作者
也就差一个星期的时间

点评

一個星期也是自己的權益啊,總是這樣縱容這些資本家,那法律都形同虛設了.  发表于 2012-5-10 12:15
6#
发表于 2012-5-9 17:16 | 只看该作者
司空见惯的事了.
7#
发表于 2012-5-9 17:22 | 只看该作者
公司制度不能违背法律规定,这种事情一告一个准
8#
发表于 2012-5-9 17:27 | 只看该作者
公司制度不同嘛,有总比没有的强啊

点评

沒有公司沒有產假的說法吧?  发表于 2012-5-10 12:16
9#
发表于 2012-5-9 17:47 | 只看该作者
不会丫,我们公司一直以来都有三个月产假的丫,前年的同事生小孩的特别多,就是男的没有一星期的陪产假

点评

前幾天剛出來的新法規,已經98天了.  发表于 2012-5-10 12:16
10#
发表于 2012-5-9 19:18 | 只看该作者
恭喜火水晶。

点评

謝謝炮哥!  发表于 2012-5-10 12:17
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