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目前,业界对6sigma管理的实施方法还没有一个统一的标准。大致上可以摩托罗拉公司提出并取得成功的“七步骤法”(Seven-StepMethod)作为参考。
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“七步骤法”的内容如下: 9 e( B, R* `9 y# Q' y. S6 j7 }
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1、找问题(Selectaproblemanddescribeitclearly)把要改善的问题找出来,当目标锁定后便召集有关员工,成为改善的主力,并选出首领,作为改善责任人,跟着便制定时间表跟进。
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+ s. c" e6 [) z8 h. p U" Y2 X6 b 2、研究现时生产方法(StudythePresentSystem)收集现时生产方法的数据,并作整理。
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x9 G+ W/ H% \: s 3、找出各种原因(IdentifyPossiblecauses)集合有经验的员工,利用脑力风暴法(Brainstorming)、控制图(Controlchart)和鱼骨图(Causeandeffectdiagram),找出每一个可能发生问题的原因。 ' }, @* [+ V: B8 ?+ c, h
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4、计划及制定解决方法(Planandimplementasolution)再利用有经验的员工和技术人才,通过各种检验方法,找出各解决方法,当方法设计完成后,便立即实行。 ' [+ M6 k" p. l
6 o8 _& `8 ]$ y" | j6 [' e 5、检查效果(Evaluateeffects)通过数据收集、分析、检查其解决方法是否有效和达到什么效果。 5 n* N( T# V4 U
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6、把有效方法制度法(Standardizeanyeffectivesolutions)当方法证明有效后,便制定为工作守则,各员工必须遵守。 + `' i' ]6 ^/ C
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7、检讨成效并发展新目标(Reflectonprocessanddevelopfutureplans)当以上问题解决后,总结其成效,并制定解决其它问题的方案。 |
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