安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 4029|回复: 17

[招聘] 招聘安规工程师;工作地点:上海浦东

[复制链接]
发表于 2011-9-7 11:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
职位描述:' b6 Y7 R4 U# I" U2 ~- f! J- V
1.参与新产品开发阶段的安规研讨及评估;
0 }$ t2 S5 V. m+ f2.新产品安规申请或变更报备作业;
4 E+ N2 W0 S9 B3.安规机构的联系及问题处理;- m. I# P$ m: ]* [. I
4.安规测试及申请作业简单化及正确性之改善。8 X' }# c+ a- p$ R9 n8 n7 k

! E: B; G. ~2 s! n( t. q+ v$ | 职位要求:
5 n, z% x) y( h* O1.电力电子或相关专业大学本科以上学历 ;
$ \5 a( d) e6 k+ z, D5 u2.扎实的相关专业知识,较强的动手能力 ;  y1 c; E, x6 T
3.有 SAFETY 测试经验 ;1 v- k# t$ l  f' m7 ?
4.熟悉认证标准(如:IEC60950,IEC60065等);( b  D# Z- F* Q& u: ^: W# _
5.良好的团队合作精神及沟通技巧。1 t4 J- C' H! [/ k* j& i3 c" Z
( U, w+ l, A0 u( z" u/ u
9 E7 q, v3 m$ L! l- Q7 J
# j) v' p1 `$ K  t9 M3 K
台达集团创立于一九七一年,是世界第一的开关电源制造厂商,其业务遍布世界各地﹐并在台湾、墨西哥、泰国、东莞、吴江、苏格兰等地设有工厂。成立至今30多年来,台达集团持续稳健的成长取决于成功的产品策略、品质至上的信念和不断提升的研发能力。随着工业不断发展,人们对电力的需求不断增高,同时地球的污染问题日趋严重。发展经济的同时,人类应对社会尽责。因此,电力电子在能源的有效利用和环保方面作为启动和支撑技术将发挥越来越大的作用。提高电力电子产品的效率和功率密度,推动技术创新和突破,是环保的要求,是上海城市发展的需要,也是台达集团斥资设立台达电子企业管理(上海)有限公司的原因。
+ C" k$ {% p1 K  y台达电子企业管理(上海)有限公司是台达集团的全资子公司,公司成立于2004年1月1日, 注册资本23,740万元人民币﹐投资总额达到67,080万元人民币。公司主要从事电能有效利用和计算机、信息、通讯、网络、 机电和光电领域的研究以及太阳能、风能等绿色能源的开发。公司的经营宗旨是持续创新及研发, 提供健康、环保的产品和服务, 永续经营, 充分满足客户、员工和投资方的需求。
. ^1 {) s9 K) S$ P: D台达电子优秀的产品开发设计来源于拥有精良仪器设备的研发团队﹐作为中国大陆研发重镇﹐台达电子企业管理(上海)有限公司现已设有致力于电力电子产品研究、开发的 台达电力电子研发中心 (DPEC)﹑台达电力电子设计中心 (SDC)、汽车电子研发中心(AEBU)、视讯产品研发中心(AEC)以及致力于新能源技朮研发的新能源事业部 (CNEBU)等研发团队。
3 e1 k! O: N$ k3 q' k) J4 L& w) ]( I8 O& N$ t  ]5 K9 W8 K. {
工作地点:上海 & I) ]# _, Z4 q  e
工作时间: 8:20-16:45 每周双休制% Q: C+ j2 J$ X! O0 S! k# \6 \
休 假: 带薪年休假(按规定)及法定休假1 @3 ]: B7 F7 |* P/ \. y. |' E
社会保险: 国家规定的养老保险﹑失业保险﹑医疗保险﹑工伤保险﹑生育保险, 及住房公积金/ N8 m: a2 |5 N6 j  [2 y+ w4 ?
福利待遇: 具竞争力的薪金制度 (12个月基本薪资+3个月浮动绩效奖金)
$ o4 M& z  e; g1 U4 j4 p7 h+ A员工膳食及班车﹑俱乐部活动﹑年度旅游及生日庆典
! x4 q! ?$ h, B+ J, J. G( j; P8 ?教育训练:新人培训﹑岗位培训﹑业务技术培训﹑管理培训等& A2 r& ]! A. c. i
应聘方法 :有求职意向人员请将材料发至以下相应的 E-mail 地址,并请在主题栏注明应聘职位,谢谢。: m2 N& K6 u! y$ M
联 系 人:人力资源部 电子邮箱: wang.feifei@deltaww.com.cn
发表于 2011-9-7 12:00 | 显示全部楼层
至少不适合我。
发表于 2011-9-7 12:13 | 显示全部楼层
上海啊 ,太遥远了
发表于 2011-9-7 12:30 | 显示全部楼层
机会不错!
发表于 2011-9-7 13:07 | 显示全部楼层
不错,可惜在上海
发表于 2011-9-7 14:55 | 显示全部楼层
看来还需要继续努力啊
发表于 2011-9-7 16:11 | 显示全部楼层
太遥远了。
发表于 2011-9-7 16:19 | 显示全部楼层
大公司,不过,台达在东莞的工厂,底薪却不高啊,虽然一年15个月的工资.
 楼主| 发表于 2011-9-16 08:57 | 显示全部楼层
引用第7楼zylyr于2011-09-07 16:19发表的  :! i9 s. ~# L$ u
大公司,不过,台达在东莞的工厂,底薪却不高啊,虽然一年15个月的工资.
谢谢您的关注!台达东莞和台达上海的性质差别比较大,东莞属于工厂性质的,而上海属于研发设计性质的,所以薪资的定位和标准是有地域性与属性不同的差别的。
发表于 2011-9-16 09:05 | 显示全部楼层
上海那边的生活水平那么高。工资加点也抵不过高昂的物价啊。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-12-28 13:56 , Processed in 0.079598 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表