深圳猎头急招以下岗位！

sean.wang

广东安规检测
有限公司提供：

小型摆管淋雨试验机

IPX5X6X7喷水试验机

1000L恒温恒湿箱

各种试验指现货

可程式恒温恒湿试验箱

水平垂直燃烧机

自动卷线器试验机

耐划痕试验机

各种灯头量规现货

灼热丝试验机现货

GB1002插头量规

IPX1-X7淋雨现货

IEC61347/UL935镇流器热试验箱

灯具防风罩

IK冲击试验机

UL498插头插座量规

VDE0620插头插座量规

稳定性试验台

家电温升测试角

针焰试验机现货

热电偶焊机现货

家电125mm试验指

E12灯头量规

无绳壶无绳电熨斗插拔寿命试验机

IEC60335试验指甲

System Software Engr./ 系统软件工程师
+ a3 P: N  q; {/ `2 MJob Description   
-    Responsible for test engineering and Mfg workflow system design.
-    Establishment, maintenance, and implementation of a comprehensive test process and equipment strategy for the electro-optical testing.
. l. K5 _+ r0 P, J7 |% @, b-    Implement test station hardware/ software for electro-optical DGE WB production testing.
! I6 U$ N  `. x! D; `-    Be responsible for the product line workflow system design.
& \" Y; A8 ^+ H( R5 \-    Be responsible for the MES software developing..
" W6 q- @! O' p" U0 a& k+ C6 |7 n
Qualification Requirements
; d; _& n' P) y9 n* p( a# Z1 `1 `/ u. M-    BS degree in Computer Science/Electrical /Optical Engineering. Master or higher degree preferred.
-    Solid background on IT/Platform software/Application software, know SQL.
3 i" y% f6 H; n6 ^4 V$ O-    5 years or above of working experience in the related field of developing software, especially for application.
) w4 ^! n- z  w" L& |* o-    Familiar with C #（C Sharp Microsoft）, Knowledgeable of Java, Visual Basic.
-    Experience with workflow development is a plus.
-    Excellent software architecture design and analysis capability, and familiarity with software developing flow.
-    Good in written and oral English.
-    Ability to work effectively as an individual and team player.
- ?7 a# o" l+ B   
5年以上软件工作经验，有应用软件开发经验，熟练使用C# （C Sharp Microsoft）语言，懂SQL，有开发过生产管理应用软件或光通讯器件测试软件经验佳。
, b; D# U% Q- W" ~9 I' n. N

5 F6 b+ \6 s. \, ?4 H. u
Position : Buyer
1 a% H1 C0 I  j* J2 V' rJob Description:
- sourcing and purchasing for plastic, electronic & mechanics components in China
- Develops and maintains reliable suppliers, including new supplier sources
- Negotiates prices and terms with suppliers
- ensures timely delivery
- telecom market information transfer to HK Office
, e. [7 G1 t' Q9 x$ h- vendors facility audit
8 K9 s/ s8 g3 K3 e. X+ [- perform other work related duties and tasks as assigned
8 ~2 O) i  j- l: s- n( N
$ I3 Q, L0 `; {' f9 z- hOther Requirements:
- 2 years experience in similar field
- knowledge in mobile phone products and production process
8 H, O% o  l. V, [- knowledge in English and can speak Cantonese
9 A/ _, U8 y4 w4 W- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure

5 {/ O, T+ ~. J. B: e8 f* z8 rPosition : Outsource Coordinator / Quality Control
% v1 {2 P, @( q$ Y, ?5 SJob Description :
: N! F8 _6 g5 e7 c9 T& p- coordination with the outsource between HK / US Office
- keep check of all the daily operation in the Outsource facility
- quality control for the products from the Outsource
- ensures timely delivery
- information transfer to HK / US Office for any happen in the Outsource
- vendors facility audit
, M4 c; J, I; m8 s- perform other work related duties and tasks as assigned

1 L6 i8 `  w7 a: W2 G# Y" G. IOther Requirements :
/ E; b* w& o9 u( r9 ]( U- 2 years experience in similar field
3 }/ L) q  }! [6 U9 i& A- knowledge in mobile phone products and production process
0 I, G" N/ U$ ?0 c# H& R  M! K- can speak & write English
: v1 p4 B; p9 Z5 e- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure
5 z- B2 k4 y" L8 n8 f( d8 O5 s- station in Zhu Hai
4 n: Q/ N2 c+ {
. O9 M( w) y$ E2 I9 JPosition : Supplier Development Outsourcer Manager
; r2 s  M, t7 w0 S/ [1 dJob Description :
1 F4 d# ]( [4 A- assisting the HK Manager for managing all activities in the outsource facility, including the daily output, reporting, payment application, quality control, etc.
* g* y* O- e2 O8 p$ ~1 ]' i- report to the HK Manager for everything happened in the outsource facility
- coordination with the outsource and know their needs
2 s" l. V3 P' {2 p. o" I- sourcing for mobile components and parts
6 x* `( ]. _" L  p" U& v' d- perform other work related duties and tasks as assigned
; M% O% M. w" z: Y
8 y# u* B& C' ~8 j2 `Other Requirements :
6 j' X2 S- x: |, [  e5 W- 5 years experience in similar field
- knowledge in mobile phone products and production process
- fluent English and speak Cantonese
5 n. ], v' n& l5 F" c8 {$ O( H- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure
. }. e2 s, L- p4 l, ?

7 Q$ J! b- B+ j8 y8 s
研发课长
任职资格
. }" [3 Y+ M5 D& s$ p1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验；                                                                                             
  e/ ]+ W6 Z& P! n: U) e/ l2.至少2年以上团队管理经验；
3.对电源产品的研发流程非常熟悉；
8 t- ^+ y: u; h1 r' Y9 {4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控
+ h1 F, ?- B- D  G4 B                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
工作职责
1.专案研发管理，团队管理；
2.专案问题解决，对策及报告；
) y" v6 m, {2 k3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划；
4.新技术产品预研以及引进开发。

$ ]2 }4 b: M+ o+ d3 l
% P) Z7 R0 D- @! d資深PM
任职资格
1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主；
1 q, y( m' v; s, w& e: d% ?. Y1 N2.具专业之电力电子试验能力；
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力；
' Y! T) b3 ?3 H5 b4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神。
! L- j* O  H0 j                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
$ V/ s. E. w; w, a工作职责
; P* y( \% Q! E* T4 P9 C, r$ K1.专案研发管理，团队管理；
0 q1 c2 A- ]! o1 d7 h* Y4 p% d0 y2.专案问题解决，对策及报告；
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划；
+ p5 \: V$ q% N4.新技术产品预研以及引进开发。5负责从市场调研至生产段全过产品控制
/ g* a! x& W" v! d  f! }. X
1 Z5 ^* t( R' ?
人力资源高级专员
- X' J! M. c# K; g5 f. m6 H4 N任职资格
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业；
: _& O- ?0 W% [, l$ f9 ]2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验；
& @' h$ W7 x6 y2 D3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上；
8 F  P+ r1 C5 V; F2 S$ O! e4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践；
% f( j$ W0 L# V# k1 j5 j4 [0 W1 T5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行强。  
3 x; B, Q  l' q                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
+ i* K/ s% s  P2 M$ v* E! m" w1 c工作职责
1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；
0 h9 H% M( R- H2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
) g7 z5 l% d+ o: G; X- w( ^+ F4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系
- b* B, P% j+ r
9 u  l* i5 \" B4 {: |1 Z( ?5 ~
以上岗位均在深圳上班。
e-mail:ake.nw@hotmail.com
# H& L7 G9 }! V( \5 Qmobile:13923780106
* N1 ?" M0 j4 SMSN: ake.nw@hotmail.com

kinglxj

要求都描述的很详细，但是最吸引眼球的内容好象忽略了！   [s:3]  [s:3]

RodgerLan

引用第1楼kinglxj于2007-10-28 18:59发表的  :
0 D. U' O" I; h7 }* `: H+ G要求都描述的很详细，但是最吸引眼球的内容好象忽略了！   [s:3]  [s:3]

RMB都少了[s:3][s:3][s:3]

sean.wang

薪水不会成问题，一般来说都是要根据个人而定的，有兴趣的可以电话与我联系，咱们细聊.

xiaoxiangtongzi

哈哈哈哈~楼主反正是推销人才的.
2 `" f2 v1 z) \) g$ I* b( v3 F什么样的行货卖什么样的价
/ Z- f4 k$ ?0 ?4 H, J嘿嘿~
  u( b8 M. s# ]祝愿生意兴旺!

Hawk.G

这年头什么都有，人才也上市了，有点象贩卖人口（开玩笑）。   [s:3]

sean.wang

应该理解为是一种新的产业正在快速发展。。。。。。。上海，北京就是很好例子呀。。。。。

calvin

这样也好!多了点机会给我们!市场经济啊!人也叫人力资源的!