安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 2872|回复: 17

[职业讨论] 工厂安规

[复制链接]
发表于 2011-6-11 14:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
工厂做安规主要搞什么工作????在工厂快3个月了一直找不到工作价值啊!!!打杂
发表于 2011-6-11 14:41 | 显示全部楼层
指导新产品开发,使其符合安规认证要求,
, J" f: d$ q3 V* V# m: t6 X- D审核安规相关资料,承认安规元器件,
% s" W. z0 {' i  u申请所需认证,与认证机构或实验室沟通,使产品顺利拿到证书,& \! t7 q1 D! M) Q. _6 ~8 k
对变更等给出安规意见,保证生产过程产品一致性( r7 x6 H. ]. I+ v% x' i4 }
应对工厂检查7 g# Q; @6 _; J# G# p5 P; A
等等
发表于 2011-6-11 15:14 | 显示全部楼层
老板不知道你是安规论坛荣誉会员吗?!
发表于 2011-6-11 15:17 | 显示全部楼层
荣誉会员 是个什么样的级别
发表于 2011-6-11 15:46 | 显示全部楼层
求解 ?
发表于 2011-6-11 16:34 | 显示全部楼层
工作价值?打杂?
* h8 o/ s% {* u5 _每個人都在提價值,無非想受到別人的重視,但這得視與人的好惡有關系,能力與性格你最能對老板哪一口?$ D) r! z8 F7 t/ ]" Z  y) @
打雜?無非說你大材小用,自視能力很高卻做些低檔的事,覺的自已很委曲.
% H! }( X# t0 k5 R* e( o: {$ f2 x那也只能說你的才華還是沒有到被人人都駐目有程度,半桶水經常靠關系受到重用,仍開關系,可能與大家都一樣!
发表于 2011-6-12 00:47 | 显示全部楼层
首先自己得看好自己 ,自己的梦想需要自己去捍卫它的。
发表于 2011-6-13 09:14 | 显示全部楼层
在工厂做安规就是这样的,很纠结的一个职位
 楼主| 发表于 2011-6-13 09:19 | 显示全部楼层
是很纠结,这里的研发人员基本都知道怎么去避免一些安规问题。有没有在工厂做安规的经验介绍下
 楼主| 发表于 2011-6-13 09:23 | 显示全部楼层
引用第5楼week于2011-06-11 16:34发表的 :
8 L, q' s, w: b( ?5 S8 V工作价值?打杂? 0 ]4 b& e& f8 [  t$ r) g& ~
每個人都在提價值,無非想受到別人的重視,但這得視與人的好惡有關系,能力與性格你最能對老板哪一口?
) A0 P* Z4 M- f! t- Y$ m7 ~% o打雜?無非說你大材小用,自視能力很高卻做些低檔的事,覺的自已很委曲.
: X9 x6 m# q* \1 w5 V1 d1 F' x+ {- H那也只能說你的才華還是沒有到被人人都駐目有程度,半桶水經常靠關系受到重用,仍開關系,可能與大家都一樣!

' X3 _$ ~5 f; |6 a+ F  K% i2 O 现在的问题不是什么才能,尊重,问题是没事可做。天天上班耗时间下班,刚开始还蛮爽,久了很难受
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-12-29 03:50 , Processed in 0.067604 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表